
种植工/杂工
中国农业领域优质工作机会,工作轻松不累,薪资可靠。工作地点在海南乐东,食宿便利。岗位为捆凤梨苗,工作时间安排在早晚凉爽时段,苗已提前拔好,工作难度低。日薪300元左右,薪资发放有保障,全年均有工作可做。
绿化种植1-2人月结
海棠湾云镜别墅小区招聘绿化领班1名。
岗位要求:从事过酒店、物业小区绿化工作,熟悉园区绿化流程及绿化设备;有一定管理经验,会基本人员管理及分工;服从工作安排,亲和力强,懂礼节礼貌。
待遇:薪资5500元,月休带薪假4天,每天工作8小时,节假日有福利。能力优秀者可加薪,有经验者优先考虑。
工作地点:三亚市海棠区林旺镇。
绿化1-2人
:[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]招聘保洁1人,2800元/月收垃圾1人,3200元/月绿化工2人,3300会打草修剪优先录取。自己做饭公司补贴一个月650元饭补,4月-9月有高温补。有国家节假日,每个月4天休。地址:海棠湾南田农场联系人:陈主管
海南万宁招贴砖有一套两层楼的自建房要贴外墙贴纸皮砖,材料已到位,这两天可以做的师傅联系
500-550元/天
外墙贴砖纸皮砖1-2人
万宁市招贴砖 有一套两层楼的自建房要贴外墙贴纸皮砖,材料已到位,这两天可以做的师傅联系
普工/操作工
3-7千/月
操作工普工槟榔厂包吃包住20人以上月结无经验两班倒
万宁槟榔厂大量招聘临时工100人
时间:10月份-明年3月份都需要人
面向社会诚招劳务工临时工!
薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒,
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
槟榔厂员工
3-7千/月
槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
万宁槟榔厂面向社会诚招劳务工临时工!
薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒
面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄18-45周岁
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。
普工/操作工
3-7千/月
操作工普工槟榔厂包吃20人以上月结需要经验两班倒
万宁槟榔厂大量招聘临时工100人
时间:10月份-明年3月份都需要人
面向社会诚招劳务工临时工!
薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒,
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
万宁槟榔厂招聘普工
4-6千/月
普工槟榔厂包吃包住20人以上月结
万宁槟榔厂大量招聘普工
薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪5000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒
福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。
宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。员工入职均免费享受礼包发放(桶、盆、牙膏、牙刷、毛巾、香皂、饭盒)。名额有限
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
保洁
招聘看护果园人员,工作地点位于海南省万宁市。每日工作8小时,工作时间可自行分配(因当地天气炎热,可避开高温时段),但有时需加班,有时因下雨工作时间不足8小时,管理人性化。
薪资待遇:每月7000元(两人合计),包吃住,每年享有15天带薪假期。根据工作年限和工作态度,工资会相应增加。若选择不供吃,可协商涨工资。
工作内容包括:除草(主要使用遥控打草机、坐式打草机,偶尔使用背式打草机)、打药(使用三轮车直接开到果树旁进行)、修枝剪枝、灌根(使用全自动一键式水肥系统)、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。此外,还需负责打扫卫生和做饭。
要求:会使用农用器械(如三轮车、打草车等),年龄在30-50岁之间。
种植工月结
万宁大型辣椒种植住园长期工
工作地址:万宁市礼记镇
工作内容:前期工作,撒肥料,安装滴管,铺薄膜,种植,后期滴灌打水打肥、打农药。
招人数量3对,6人。
工资:4200—5000元/月,主要看能力和经验;管住不管吃。
联系方式:欧先生,
种植工月结
招聘看护果园人员,夫妻二。薪资为每月7000元,包吃住,每年享有15天带薪假期。根据工作年限和工作态度,薪资会相应增加。若不提供食宿,可协商涨薪。每日工作8小时,工作时间可自行分配,因海南天气炎热,可避开高温时段。有时会加班,有时因下雨工作时间不足8小时,实行人性化管理。工作地点位于海南省万宁市,当地冬季平均气温在20℃以上,适合老年人避寒,减少关节疼痛和心血管疾病风险,温度约25度,负氧离子含量高,属于天然氧吧,对呼吸系统、心血管健康和心理健康均有积极影响。工作内容轻松,因果园为平地,所有器械均可开到果树旁。具体包括除草(主要使用遥控打草机、坐式打草机,偶尔使用背式打草机)、打药(三轮车可直接开到果树旁进行)、修枝剪枝、灌根(全自动一键式水肥系统)、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。还需负责打扫卫生和做饭。招聘要求:不喝酒,能吃苦耐劳,有农村种地或果园管理经验者优先,年龄30-50岁,会使用农用器械如三轮车、打草车等,有责任心,眼里有活,不局限于单一工作。
海南万宁百香果基地招工翻幕170一天8个小时包吃中午。目前缺10名。工资三天一结。想工作的联系电话
160-170元/天
种植工周结兼职
百香果基地招工翻幕170一天8个小时包吃中午。目前缺10名。工资三天一结。想工作的联系电话
海南万宁兴隆镇招绿化绿化技术员会施工,看图纸。月薪7000~8000元。
7-8千/月
绿化修剪园林养护3-6个月1-2人
万宁市兴隆镇招绿化绿化技术员会施工,看图纸。
月薪7000~8000元。
种植工/杂工月结
海南省万宁市招聘看护果园人员,每日工作8小时,工作时间可自行分配(因当地天气炎热,可避开高温时段),有时需加班,下雨天可能不足8小时。薪资为两口子每月7000元,包吃住,每年享有15天带薪假期,根据工作年限和态度可相应增加工资。若选择不供吃,可协商涨工资。工作内容包括除草(主要使用遥控打草机、坐式打草机,偶尔使用背式打草机)、打药(使用三轮车直接开到果树旁进行)、修枝剪枝、灌根(全自动一键式水肥系统)、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。另需负责打扫卫生和做饭。要求有农村种地或果园管理经验者优先,会使用农用器械如三轮车、打草车等,具备责任心,眼里有活,不局限于单一工作。年龄在30-50岁之间。
种植工/杂工月结
招聘看护果园人员,工作地点位于海南省万宁市。每日工作8小时,工作时间可自行分配,因当地天气炎热可避开高温时段,但有时需加班,雨天可能无法工作满8小时。薪资为两口子每月7000元,包吃住,每年享有15天带薪假期,并根据工作年限和工作态度相应增加工资。如不提供食宿,可协商涨薪。
工作内容包括:除草(主要使用遥控打草机、坐式打草机,偶尔使用背式打草机)、打药(使用三轮车直接开到果树旁进行)、修枝剪枝、灌根(全自动一键式水肥系统)、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。此外,还需负责打扫卫生和做饭。
要求有农村种地或果园管理经验者优先,会使用农用器械如三轮车、打草车等,具备责任心,眼里有活,不局限于单一工作内容。年龄在30-50岁之间。
厨师种植工
招聘看护果园人员,工作地点位于海南省万宁市。每日工作8小时,工作时间可自行分配,因当地天气炎热可避开高温时段,但有时需加班,雨天可能无法工作满8小时。薪资为两口子每月7000元,包吃住,每年享有15天带薪假期,且根据工作年限和工作态度可相应增加工资。若不包吃,可协商涨工资。
工作内容包括除草(主要使用遥控打草机、坐式打草机,偶尔使用背式打草机)、打药(使用三轮车直接开到果树旁进行)、修枝剪枝、灌根(全自动一键式水肥系统)、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。此外,还需负责打扫卫生和做饭。
要求有农村种地经验或果园管理经验者优先,会使用农用器械如三轮车、打草车等,年龄在30至50岁之间。
种植工周结全职
海南10000亩甘蔗(99%不倒在地里面)甘蔗粗长重量大砍一刀归堆,不砍头不剥皮不打捆不上车,工期3个月,还有30名额,每个人能力不一样,每天砍5~12吨,工人每吨40元,管住不管吃,()工资每10天结一次,计件工资,多劳多得、日薪:260元~480元,人走帐清!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁林业员最新招工在线招聘信息,主要招聘万宁林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。