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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

沈阳市和平区招建筑木工，全部是楼里活，二次结构，加强柱构造柱。一层一开。太凉快了。

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岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5. 协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5. 责任心强，具备

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岗位职责： 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽供热。 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录。 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况。 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作。 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括G1、G3、A证的优先录用；若不具备以上技术证书，拥有工厂锅炉房操作技术经验的优先考虑，后期可参加公司组织的统一培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程。 3. 具备基本机械识图与工具使用能力。 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业。 5. 无不良操作记录，身体健康，无恐高及严重慢性疾病。 工作地点： 由于公司在各省市的项目较多，工作地点可根据员工自身实际进行灵活调整，包括凉山州内各县市、四川省及其他省内城市等。

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招聘气保焊、氩弧焊等各类焊工及学徒工。要求持有焊接相关资格证书，掌握常见材料的焊接性能及工艺要点，能适应生产安排并服从工作调度。年龄为18周岁至55周岁，年龄为18周岁至50周岁。工作内容为根据生产要求完成各类焊接作业任务，熟练操作常用焊接设备及工艺方法，保证焊接质量符合相关技术规范，遵守安全操作规程并保持作业区域整洁有序。薪资福利方面，培训期薪资为150元/8小时，加班另算，培训期根据个人水平及掌握情况为30天至60天，培训期通过考核后实行计件工资，每月6000元至11000元。入职后缴纳五险一金。工作地址为沈阳市苏家屯区清州路3号。

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招聘：施工工人 薪资：2500-8000 招聘人数：20人 招聘单位：沈阳世丰清洗有限公司 职位描述：岗位要求：1、负责各种形式的锅炉、管道、换热器等设备的清洗工作。2、有水暖施工、水暖工程项目施工、锅炉工等工作经验者优先3、做事认真踏实，吃苦耐劳，服从管理。4、适应长短期出差待遇：灵活工时不坐班、五险一金、出差包吃包住