辽宁创石钼业(集团)股份有限公司一、招聘人员1.司炉工:3名蒸汽锅炉，有证优先2.维修电工/钳工:各1名电工证3.钩机、铲车司机:2名二、福利待遇司机、司炉:5000元/月，维修电/钳工:5000元/月。五险一金，免费食宿地址:义县头台乡三台子村联系人：张女士

招聘：施工工人 薪资：2500-8000 招聘人数：20人 招聘单位：沈阳世丰清洗有限公司 职位描述：岗位要求：1、负责各种形式的锅炉、管道、换热器等设备的清洗工作。2、有水暖施工、水暖工程项目施工、锅炉工等工作经验者优先3、做事认真踏实，吃苦耐劳，服从管理。4、适应长短期出差待遇：灵活工时不坐班、五险一金、出差包吃包住

学历要求： 本科及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电气工程、电子工程等相关专业 工作经验： 具备1-3年相关领域工作经验（应届生需有实习或项目实践经验） 技能要求： 熟练掌握 **AutoCAD、SolidWorks、UG** 等主流CAD设计软件 熟悉PLC编程技术（涵盖西门子、三菱、欧姆龙等品牌） 了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气元器件的应用 掌握工业通信协议（如Modbus、Profibus、CAN等） 具备C/C++、Python、MATLAB编程能力，熟悉嵌入式开发平台（如STM32、Arduino等），能使用ANSYS进行结构与流体分析，熟练运用MATLAB Simulink进行控制系统仿真 岗位职责： 1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作 2. 参与自动化产线、工业机器人或智能装备的研发与集成 3. 编写PLC及HMI控制程序，保障设备自动化功能稳定运行 4. 负责设备运行中的故障排查、维修维护及技术升级改进 5. 撰写相关技术文档，包括设计方案、测试记录、操作说明等 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+五险一金

电气工程师 1. 熟悉西门子1200/1500系列PLC的应用；掌握西门子伺服驱动器的运动控制技术，具备变频器控制的实操经验；曾使用MOVITOOLS伺服驱动软件，了解西门子、威纶通等品牌触摸屏的操作与配置。 2. 熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图工具。 3. 掌握Modbus、Profinet等工业通信协议，了解西门子PLC通信系统的设置，可实现本设备与生产线前后工序设备之间的数据交互。 4. 负责项目电气系统的整体规划、方案制定、元器件选型、电气图纸设计、PLC程序编写与调试、技术文档编制及售后技术支持工作。 5. 能够结合PLC与机器人编程软件完成系统间的程序联调与通信配置。 6. 具备较强的责任心，工作认真细致，拥有良好的团队协作与沟通能力，能接受出差安排。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，通过大学英语四级； 2. 工作经验：具有5年以上电气设计相关领域工作经验； 福利待遇：周末双休、五险一金、午餐补贴、公司福利

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始资料，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.参与图纸校对、审核及修改工作，确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范 4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5.归档管理电子图纸及版本更新记录，保障图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先 2.具备机械制图基础，熟悉常用机械结构、加工工艺及材料特性 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成常规图纸输出 4.工作细致严谨，具备良好的空间想象力、识图能力及沟通协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的技术解答与现场支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统的选型、设计、安装及调试全流程工作； 4、具有至少两种不同类型设备的实际项目经验； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备英语口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质交付。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，拥有坚实的理论基础； 3、具备电气系统安装、调试及维护的实操经验； 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备良好的抗压素质。

岗位职责 1、承担物流线电气控制系统设计及PLC程序开发，并指导现场安装与调试工作； 2、协同机械工程师完成设备电气元器件的选型与匹配； 3、编制设备操作使用说明书； 4、提供售后技术支持，包括客户现场功能确认、操作指导及维护培训。 任职要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、掌握汇川、西门子、欧姆龙至少一种PLC编程技术，熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发； 3、具备常用电气元件选型能力，了解Eplan或AutoCAD等电气图纸绘制软件； 4、熟悉PLC与上位软件之间的通讯机制及数据交换流程； 5、能够深入生产一线，快速排查并解决电气装配过程中的技术异常； 6、熟练应用主流品牌伺服、步进系统（含脉冲式及Ethercat/PN总线型），具备故障诊断与处理经验； 7、服从工作安排，具备良好的团队合作精神，学习能力强，沟通协调顺畅； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有3年以上非标自动化领域电气工程工作经验，能适应出差任务。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、大连市区及开发区、金州、普兰店、瓦房店方向提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

1. 参与变频产品整体电气方案的规划与制定； 2. 独立承担变频产品电气设计任务，并参与相关设计工作的指导与审查； 3. 具备仿真分析与计算能力，能够有效处理各类电气技术问题； 4. 负责编制及参与审核电气类设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等资料； 5. 配合厂内生产与调试环节，提供必要的电气技术支持； 6. 解决现场安装与调试过程中遇到的复杂电气技术难题。 任职要求： 1. 熟悉电气设计方法与流程 2. 熟悉产品制造工艺流程 3. 熟悉绝缘配合设计原则 4. 掌握电工学、高电压技术、电磁场等专业理论知识 5. 具备机械制图基础知识 6. 掌握机械与电气相关综合知识 7. 熟悉适用的IEC标准及相关国家规范

1．承担农业机械电控系统的研发工作，涵盖电路方案设计、程序开发、电控程序调试，以及测试方案编制和技术文档撰写 2．针对现有产品的电气部分与软件代码实施优化升级与技术创新 3．持续跟踪行业技术发展趋势，推动先进适用技术的引进与落地应用 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向 2．拥有3年以上相关领域电气设计或应用经验，掌握EMC设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆类电气控制系统软硬件设计及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言编程，了解数据结构基础，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过对应电路设计，具备液压系统控制（如比例阀）开发背景者优先考虑 7．具备良好的计划性、组织协调能力，思维清晰，逻辑性强 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

招聘高压电工；年龄59岁以下，工作时间早8早8上24休24，工资3500。要求：身体健康服从管理以上供早午餐工作地址：(师范大学地铁站附近)。联系电话：李先生

招聘切菜的大哥。大姐月休四天。供吃住。不休加钱。早六点一11点休息两个多小时。14点---4点左右工资在3200左右。再加绩效奖。联系电话。联地址沈北新区，通顺街33号

招聘：做饭工人一名，两个老人，一天两顿饭，铁西二台子新村

早7晚5，工资4000元，年龄20-45岁内，月休4天，管饭，不压资，干活透溜，地址苏家屯区，沈水街道，王秀村，

浑南区智慧三街公园地铁附近青少年活动中心招聘保洁员2名，65岁以下，月工资2200+200，月休四天，早八晚五，提供午餐，联系电话：

招聘信息】项目名称：梅赛德斯奔驰文化中心岗位：暖通班次：做一休一（6月双号9：00-21：00）薪资：5200-5400（福利：生日卡，13薪，高温费），要求：兼职（有全职交金处），空调证（必须），持锅炉证优，50岁以下联系人：杨先生

招聘焊装岗位人员。，高中及以上学历，年龄18周岁至40周岁，身高165cm以上，身体健康，无纹身，具有相关从业经验者优先。焊装及叉车工岗位需持有特殊作业证。薪资福利方面，为正式工，缴纳五险一金，实行1年13.5薪制度。月度薪酬结构为固定工资、加班费及津贴。焊装与总装工艺补贴为600至800元每月，产线激励奖为500元每月，技能绩效为400至2000元，月度总收入范围为5000至7500元，每月15日发放工资。年底根据企业经营情况发放年终奖金。提供住宿，标准为4至6人每间，，电费由同宿舍人员均摊。工作日午餐补贴10元，当日加班超过3小时另补贴10元餐补。公司为员工缴纳五险一金，购买重大疾病险，提供优惠购车政策。新员工入职提供免费体检，之后每两年免费健康体检一次。每年6至8月份发放高温津贴和防暑药品。员工生日发放蛋糕礼券，节假日发放慰问金或慰问品。员工享受国家劳动法规定的相关假期，入职满一年可享受带薪年休假。公司为外地员工免费提供职工宿舍，宿舍内有空调和独立卫生间，每楼层设有洗浴房。公司提供免费的上下班交通车服务。招聘总人数为800人，于7月下旬入职。其中，7月上旬需招聘叉车工50名，需持证。7月中旬安排现场面试。入职后将统一分配至冲压、焊装、总装、KD、检验、设备维修、消防维修、叉车司机、司炉工等整车制造相关岗位。工作地址在芜湖地区。

招聘设备维修人员。，高中及以上学历，年龄18周岁至40周岁，身高165cm以上，身体健康，无纹身，具有相关从业经验。退伍军人及其他品牌整车厂对口专业人员优先。薪资福利为五险一金正式工，1年13.5薪。月度薪酬按固定工资、加班费及津贴计算。焊装与总装工艺补贴为600至800元每月。产线激励奖为500元每月，入职次月符合满勤条件即可享受。技能绩效为400至2000元。月度收入为5000至7500元，每月15日准时发放。年底根据企业经营情况发放年终奖金。住宿标准为4至6人每间，，电费由同宿舍人员均摊。工作日午餐10元，当日加点超过3小时另补贴10元餐补。月度正常缴纳五险一金。购买重大疾病险。提供优惠购车政策。新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检。每年6至8月份发放高温津贴和防暑药品。员工生日发放蛋糕礼券，节假日发放慰问金或慰问品。享受国家劳动法规定的相关假期，入职满一年享受带薪年休假。公司为外地员工免费提供职工宿舍，内有空调及独立卫生间。每楼层设有洗浴房。公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务。招工人数为800人，于7月下旬入职。7月上旬招聘叉车工50名。7月中旬进行现场面试。统一分配到冲压、焊装、总装、KD、检验、设备维修、消防维修、叉车司机、司炉工等整车制造相关岗位，总需求人数为800人，于7月下旬入职。7月上旬招聘叉车工50名，需持证。工作地址在芜湖地区。

上市名企直招|【鄂尔多斯集团多板块优选岗位热招中】集团矿产、冶金事业部|冶炼工|出炉工|通防工|电钳工|焊工|轨道维修工等超多岗直聘，广纳英才高薪稳岗、五险一金、免费住宿、福利完善，欢迎自荐、引荐、转发咨询热线：（：井号添加请备注名字+应聘岗位）注：鄂尔多斯集团公司直聘，不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；

辽宁省营口市象屿大型电解厂招聘随时可出发招7大岗总有一类适合你电解工22-50周岁四班三倒月174工时薪资7800元约45元每小时供料工22-45周岁三班两倒月216工时薪资5300约25元每小时运行工22-45周岁两班倒月174工时薪资5600约32元每小时炉前工22-50周岁两班倒月174工时薪资5700约33元每小时编解组工22-45周岁三班两倒月216工时薪资5300约25元每小时天车工22-45周岁要有特种设备天工证三班两倒月216工时薪资5400约25元每小时维修工焊工电工22-45周岁要有操作证长白单休月208工时薪资5700约27元每小时免费宾馆级住宿（单人床三人间）每周可预支薪资一次5元8元两档管饱.入职满一月。

一、岗位内容 1. 负责产品在机械加工、钣金加工及焊接环节的工艺规划，制定工艺规程、作业指导书等技术文档。 2. 组织开展工艺方案论证、评审工作，实施工艺验证并推动工艺持续优化改进。 3. 解决生产过程中出现的工艺技术问题，参与新产品试制、工艺攻关及产品质量提升工作。 4. 承担工装、刀具、量具的选型与验证任务，推动实现工艺流程的标准化与规范化管理。 二、任职要求 1. 有相关工作经验者优先，机械设计制造及其自动化、机械制造工艺等相关专业，统招本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械加工理论基础，熟悉机械加工、钣金、焊接工艺流程，能够进行图纸审核。 3. 熟练操作CAD/CAXA/UG/Solidworks/CATIA等设计软件，以及Word、Excel、PDF等常用办公软件。 4. 具备良好的技术沟通能力、问题分析与解决能力，能吃苦耐劳，工作责任心强。 三、福利待遇 1. 单休，转正后按规定缴纳五险。 2. 提供宿舍，安排工作餐。

1.按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时测算表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计及制作过程的跟进。 4.实施焊接质量管控，分析焊接缺陷原因并提出优化方案。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 1.大专及以上学历，机械类、自动化类相关专业。 2.具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立完成焊接工艺文件编制，年龄不超过45岁。 3.具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和团队合作精神。 4.拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5.熟练运用2D/3D设计软件开展工艺设计工作。 6.具备良好的团队协作能力，能够通过有效沟通保障项目顺利推进。

位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.具有三年以上设计院工作经验， 2.性格开朗外向，善于言谈，抗压能力和学习能力强 3. 4.偏向充电站/光伏等新能源设计，有配网与民建电气设计经验优先。

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，以及安装与调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑和报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力及规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两种不同类型设备的完整电气实施经验。 5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。 6、能够适应短期或阶段性出差安排。 福利待遇： 五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 职位福利： 五险一金、年终奖、全勤奖、采暖补贴、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路线的规划与优化建议的提出

任职要求： 1. 具备非标机械设备及其零部件的设计经验 2. 掌握机械零部件的加工流程与装配工艺 3. 熟练使用CAD、Solidworks等三维制图软件 4. 了解自动化元器件的功能及其实际应用场景 5. 拥有5年以上机械自动化或非标设备行业工作经验 6. 熟悉Office办公软件的操作与应用 7. 工作态度端正，责任心强，积极进取 8. 能够有效落实部门下达的工作任务 9. 具备项目规划与管理经验者优先考虑 10. 不限性别，不限学历 11. 能适应较强工作强度，具备敬业精神，热爱机械设计工作 12. 身体健康，无不良嗜好及相关记录 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。