
饲养员
4000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
【岗位职责】:
作为喂猪人员,您将负责猪场内猪只的日常喂养工作,确保猪只得到均衡营养的食物。您需要按时按量投喂饲料,记录每头猪的进食情况,并定期检查饲料质量。此外,您还需负责猪舍的清洁卫生,保持环境干净,减少疾病传播的风险。同时,您需要观察猪只的健康状况,及时发现并报告异常情况及时配合治疗。
【任职要求】:
1.年龄55周岁左右。
2.具备一定的动物饲养知识,了解猪只的生长习性和营养需求。
3.身体健康,能适应猪场的劳动强度和环境。
4.工作细心,责任心强,能够遵守农场的各项规章制度。
5.有相关工作经验者优先考虑。
【福利待遇】:
-提供具有竞争力的薪资待遇,根据工作表现和经验调整。
-提供住宿补贴或免费宿舍,解决员工住宿问题。
-定期组织培训,提升员工专业技能和职业素养。
-提供意外伤害保险保障员工健康安全。
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,提升管理效能与执行效率;
3、妥善协调员工关系,推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,具备较强的实操能力;
2、能独立开展各项人力资源工作,拥有出色的沟通技巧与团队协作意识;
3、深入理解人力资源战略价值,可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。
2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。
3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。
4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。
5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。
6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。
7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.可接受驻项目工作。
行政人事主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,落实奖惩记录,并按时归档保存;
2、维护人事档案资料及人员名册,确保信息准确并实时更新,做好员工档案的日常管理;
3、组织新员工参加入职培训(涵盖公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训工作的实施;
4、按月完成员工社保的增减员操作、费用核定、参保缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期生成上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生状况及食品安全检查;
7、全面管理公司宿舍,涉及资产登记、住宿分配、人员信息录入、入住与退宿流程办理、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况,督促外包保安公司依约履职,并依据公司安保细则进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理,核实用车申请,做好登记与日常检查,同时处理本部门费用报销事宜;
10、办理公司用水用电相关手续及费用报销,保障日常水电供应稳定;
11、审核办公用品及劳保用品的采购申请,组织实施采购并完成相应费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先;
3、能力要求:
(1)吃苦耐劳,具备奉献精神;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力;
(4)具备良好的数据处理意识和分析能力。
厂长1名,饲养员5名
面议
养殖员包住包吃保险6-10人月结全职
厂长从事猪场管理经验两年以上,责任心强。饲养员能适应封闭式管理,工作认真负责,有相关经验优先
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境有序运转及内部流程高效执行;
3、负责员工全周期事务处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作;
2、了解行政管理体系,具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营;
3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门协同并维护良好的员工关系。
车位工11-20人
招工,梭子连衣裙,都是没有里布的,简单衬衣,简单裤子,大量春款来袭,整件车位15名,地址楚天尚城南门,导航千喜宴会厅,
车位工
本厂因扩大生产,现招整件车位多名,单款已上手,开款有价,每月15号准时放粮,天门国投产业园23栋1楼,
前台行政主管
5000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织空间环境规划管理
1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排
2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息,邀请小模特到店参与面试活动
入职要求:热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方进件标准,负责客户资料的核对与审查,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款,配合门店完成收车工作,助力实现门店进单及回款目标,有效管控坏账风险;
3、档案管理:负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:落实风控逾期指标管理,开展GPS监控,跟进车辆续保与违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销工作,推进门店5S规范管理。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细致认真,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
-承担公司日常采购任务,涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及采购订单全流程跟进;
-参与采购流程的制定与优化,助力提升采购效率并强化成本管控水平;
-与各职能部门保持良好对接,保障采购物资按时交付,支撑业务正常运转;
-按要求完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
-熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
-工作态度严谨细致,责任感强,能够承受一定强度的工作压力;
-熟悉ERP系统操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
养殖员包住1-2人月结
招聘,养肥猪夫妻一对,年龄60岁以下,身体健康有责任心,会基本治疗,懂点水电,工作条件半自动化,月薪一万,2026年元月10上班,场址在湖北天门市,联系电话文
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资方进件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,助力实现门店资金流入与回款目标,有效管控坏账风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管,确保公司资产安全无损;
4、续保违章跟进:落实风控逾期指标管理,实施GPS定位监控,跟进车辆续保与违章处理,保障公司资产安全;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,推进门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具有一年以上工作经验,有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细致耐心,学习能力突出,责任心强,能承受一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
招聘
一、岗位
产房饲养员3名
配怀饲养员2名
二、要求:
年龄52岁以内
有同岗位工作经验
能适应封场管理
三、工作地点:湖北孝感
薪资待遇:
5000-7000
联系人谭先生:
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
1.公司行政管理
2.考勤记录
3.监督落实公司决议,考核
任职要求:
1.2年以上相关工作经验
2.抗压能力强,性格开朗大方
3.执行力强,有生产企业工作经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门养殖主管找工作在线招聘信息,主要招聘天门场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。