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招聘：星空里桌球诚聘前厅，收银 薪资：3000-5000元 前厅薪资 服务员组长：底薪3500加房补加全勤 服务员：底薪3000加房补加全勤 收银组长：底薪4000加房补加全勤 收银员：底薪3200加房补加全勤 年龄18-30 联系电话:

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魏家庄万达广场四楼纳山雾餐饮店新店开业，大量招聘服务人员，有兴趣附近的可以过来谈谈，待遇从优，环境优雅，是上班好去处，欢迎各路精英前来应聘

本店在烟大小吃街，招服务员有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，身体健康

负责餐区撤餐，翻台，卫生，以及顾客的服务

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服务生:夜班，性别不限，年龄50岁以内，主要负责店里包间服务工作。薪资3000。 主播:夜班，18---25岁，形象气质佳，沟通能力强，情商高。有无经验都可以，薪资5000--10000。 联系电话王经理:。

潍坊火车站路东，小红帽面馆 服务员钟点工，20元一小时，日结。 男女不限 早3点到上午9点，或 上午9点到下午2点，或 下午4点到晚上9点 能干长期的优先，熟练工优先 潍坊火车站路东，小红帽面馆

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职位描述 劳资管理核心：负责施工现场所有劳务人员的实名制登记、劳动合同签订与档案管理。 考勤与薪酬：准确记录并统计工人日常考勤，审核、编制月度工资表，确保数据无误。 合规与风控：对接政府实名制监管平台，按要求报送数据；协助处理劳资纠纷，配合各项检查。 项目行政支持：兼管项目现场办公室的日常行政、文档整理及后勤支持工作。

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作； 2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理； 3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、有相关劳务或人事辅助工作经验者优先； 4、工作细致、严谨。

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

项目现场资料员，劳资员，材料报验员，年龄35周岁以下

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