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上班时间： 上午08:30—12:00，下午14:30—18:00 岗位职责： 1、配合资深造价工程师做工程量计算、清单组价，整理装订工程资料，登记录入台账； 2、看得懂工程图纸，会使用广联达、新标杆软件，了解现场签证、竣工结算基础流程； 任职要求：大专及以上造价相关专业，为人稳重踏实，愿意虚心学习。 薪资：底薪+项目提成，待遇面谈 联系人：黄先生 电话：

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有5年以上经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司人事招聘 2. 负责公司前台接待工作 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教 2. 有一定的电脑操作基础技能 3. 年龄17-23周岁 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假！超长年假 3. 免费住宿，水电全免

作为一名装修预算报价员，需要具备多方面的专业能力和素质，才能准确、高效地完成预算编制工作。以下是该岗位的核心要求，供你参考： --- ### 一、专业知识与技能 1. 熟悉装修工艺与材料 - 掌握不同装修项目（水电、泥瓦、木工、油漆等）的施工流程、工艺标准和材料用量。 - 了解常见装修材料（如瓷砖、涂料、板材、五金等）的品牌、规格、性能及市场价格，能合理选型并控制成本。 2. 精通预算编制方法 - 熟练使用定额计价法或清单计价法，能根据施工图纸和方案编制详细预算。 - 熟悉国家或地方装修工程定额标准，以及行业规范（如《建设工程工程量清单计价规范》）。 3. 软件操作能力 - 熟练使用办公软件（Excel、Word）和预算软件（如广联达、鲁班、装修ERP系统等），提高计算效率和准确性。 --- ### 二、工作能力要求 1. 图纸解读能力 - 能快速读懂装修设计图纸（平面图、立面图、节点图等），准确提取工程量信息。 2. 成本分析与控制 - 具备成本敏感性，能通过优化材料、工艺或施工方案合理控制预算，避免超支。 - 能识别报价中的潜在风险（如漏项、重复计价），确保报价完整且合理。 3. 沟通协调能力 - 与设计师、项目经理、材料供应商及客户高效沟通，澄清需求、解决争议，确保预算与方案一致。 4. 细致与责任心 - 预算涉及大量数据计算，需高度严谨，避免因小数点或单位错误导致重大偏差。 --- ### 三、职业素养 1. 诚信与职业道德 - 报价需真实透明，不得故意虚报或隐瞒成本，维护公司信誉和客户信任。 2. 持续学习意识 - 关注行业动态（如新材料、新工艺、价格波动），定期更新知识库，提升专业水平。 3. 抗压与时间管理 - 能在项目周期内高效完成多任务，适应加班或紧急调整需求。 --- ### 四、附加能力（加分项） - 了解施工合同条款，能协助审核合同中的造价相关条款。 - 具备基础设计知识，能参与方案优化以降低成本。 - 有造价员、预算员相关职业资格认证（如注册造价工程师）。 --- ### 五、工作输出标准 - 报价单需清晰列明：项目名称、单位、数量、单价、合价、材料品牌/规格、工艺说明。 - 提供分项汇总（如人工费、材料费、管理费、利润），便于客户对比和决策。 - 对特殊项目或潜在增项需备注说明，减少后期纠纷。 --- 总结：优秀的装修预算报价员是“技术+沟通+责任心”的结合体。既能精准核算成本，又能成为客户与施工团队之间的桥梁，确保项目在预算范围内顺利落地。建议通过实际项目积累经验，逐步提升综合能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-11 【岗位职责】 1. 负责机电项目的成本预算与控制 2. 与项目团队合作，确保预算的准确性和合理性 3. 参与机电设备的采购和维护工作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务，确保项目按时交付 3. 具有持续改进工作流程的能力，以提高工作效率

在这里，你将负责： 1. 维护公司的设施设备，让它们时刻保持最佳状态； 2. 组织各种活动，让我们的工作充满乐趣； 3. 采购办公用品，保障我们的工作顺利进行； 4. 还有许多其他有趣的事情等待你去发现。 如果你： 1. 善于发现并解决问题； 2. 热爱组织各种活动； 3. 对办公用品有独特的品味； 4. 细心、认真、有责任心。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！期待与你一起创造更多美好的回忆！

材料文员主要是根据设计师选材单下单；核对供应商账单，核对无误后向财务申请付款； 对供应商的材料价格进行录入整理

剁椒鳊鱼招聘收银员一名工资面议，联系电话：

夜宵店招烧烤师傅一名烧烤学徒一名服务员一名联系电话（注）请在下午2点后联系

天麓招聘配菜阿姨一名：工资4000/月联系电话：

暨阳风情街沙县小吃招晚班阿姨一名有意者联系工资面议

丁雨商贸招聘豆奶试饮促销员一名，上班时间至共计11天，薪资100元/天加销售提成，工作地址在暨阳上亿广场发到家超市，要求年龄21至50岁，有促销工作经验者优先，有意可咨询（电话勿扰）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与策略制定 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报及结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计对接及造价争议协调处理 5. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格与定额信息 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景者优先 5.责任心强，具备独立开展造价工作的能力

招聘｜造价员 岗位要求：大专造价相关专业，会广联达、CAD，会做预结算，1‑3年经验，有一造\二造证书优先 薪资待遇：底薪+项目提成（2000元～20000元）五险+节日福利，能力优秀薪资面议 联系电话： 简历投递QQ邮箱：@qq.com 工作地址：新疆阿克苏地区阿克苏市

核对项目清单与甲方多次核对（消防水电智能化）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

需要具备建筑工程造价方面经验

欣希源科技有限公司招聘岗位职责:线上订单操作员多名任职要求:1、年龄18-50具备良好的市场敏感度2、熟练电脑操作软件(有岗前培训)，能根据商品价格的变化及时做出判断；无经验可学3、执行力强，有拼搏进取精神，有较高的赚钱欲望！4、公司提供岗前培训，无经验可学，有经验者优先！工作时间:9：00—12：00，下午1：00—3：30单休！工作内容简单、轻松!薪酬:公司提供免费系统培训。员工考核过关后上岗，根据技术等级，个人综合收入在3000—8000之间晋升:公司重视人才培养发展，提供广阔的晋升空间，全方位提供培训和学习机会。联系电话：郭经理地址：圣德广场

招手工滴油，空的联系，留雅。

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

后天需要带班师傅前往西茶新余分宜进行工作交接或任务执行。

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

明天需要一名熟练的打大包人员，共三个班次。工作地点在江西新余。

招聘手工岗位，不限年龄，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资丰厚，多劳多得。工作地点在江西新余。欢迎加入。

现结临时工主要工作：放鞋盒（全是手上活，不累）13元/小时，上班时间段12点-23点左右（要满18周岁）联系电话：

招聘小时工，负责清理退件，要求有相关经验。

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