你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干梯队建设。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 轮岗核心职能：深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，参与实际高价值任务。 快速晋升路径：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。 【职位描述】 1、依据企业战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链路。 2、协助部门主管推进重点项目落地，完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可放宽至普通院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与业务场景切换； 3、执行高效，可精准落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户体验为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者亲自指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），全程参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT外包项目的交付执行，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作黏性，通过多渠道掌握甲方项目动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理，并据此优化招聘策略与目标设定； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速响应与落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利全面优厚：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。

岗位：综合金融岗 1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行 2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理 职位福利：员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作 职位亮点：1. 北京分公司资深人士带队发展团队 2. 团队协作融洽，氛围积极向上

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的信息登记、实物盘点及账实核对任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基础业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基本数据统计与分析方法； 4. 工作严谨细致，具备良好的沟通能力及抗压能力。 入职即办理五险一金。

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【学校食堂招聘】切配人员1名工作地点：海淀区学校食堂薪资待遇：月薪4500元任职要求：55岁以下，持北京有效健康证，干活麻利、有责任心。面试时间：上午9:30–11:00，下午16:30–17:30联系人：马经理

招聘配菜一名6500工资左右，服从安排、炒锅一名工资9000、，手脚麻利，上北京社保，月休四天，法定节假日补休，工作地点海淀区西三旗万象汇附近，联系电话

海淀小区厨师 工作要求：55以下，男女皆可， 工作内容：负责提供项目工餐，20人左右饭、每日3顿饭，早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。 工作地点：海淀 面试地址：房山长阳 工作待遇：第一个月4000第二个月4500包住包吃，每个月20号发工资 7个考勤200。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州!!!

海淀厢红旗附近团餐招聘 小吃师傅工资7000-8000 服务员月工资4500-5000 面点中工月薪4500-5500 包吃住工作稳定工资准时 联系人李总

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司日常用品采购，发货给客户

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:00-22:00、17:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.主动迎接到访人员，提供专业得体的接待服务，维护前台区域的良好形象； 2.接听来电并妥善处理咨询事项，准确回应客户问题，协助建立顺畅沟通； 3.负责前台日常运营管理，保持环境干净有序，确保设施设备正常使用； 4.配合完成各类行政辅助事务，如资料归档、快件收发等工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致周到地服务每位来访者； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有基础文档处理及信息记录能力； 3.工作认真负责，具备团队协作精神，能在多任务场景下保持高效执行； 4.热爱服务类工作，有前台或客户支持相关经验者优先考虑。

北京急招后勤临时工，库房整理/简单保洁/物料辅助，上手就会。 300/天，日结日清，无押金无套路。 18-49岁，男女不限，当天面试当天上岗。 全城多站点，就近分配，缺钱过渡抓紧私信！ #北京日结 #北京后勤临时工 #同城日结工 #北京短期工

【正规商演团队直招】前期负责商演现场后勤协助+秩序维护，表现优异可转现场协管岗，全国跟队，适合想攒钱+见世面的兄弟！ ，身高170cm+，无案底，服从现场安排，能适应短期出差。 工作内容： 【过渡期】：负责现场人流引导、区域秩序维护、物资协助看管等后勤辅助工作，活儿轻松上手快。 【转正后】：统一配发工装，负责活动现场通道值守、VIP区域协助，跟随团队全国巡场。 福利待遇： 过渡期底薪6000-7000元/月，转正后8000-10000元/月+出差补贴； 包吃包住（含差旅食宿），公司协助办理相关证件并享补贴。

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，做好引导、答疑及相关服务流程； 2、接听来电并进行转接，保证信息传递及时准确； 3、态度热情、积极主动，具备良好的服务意识； 4、保持前台区域的整洁有序，维护专业服务形象； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具有较强的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台日常事务，具备一定的应急处理能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑； 4、欢迎应届毕业人员投递简历。 福利待遇：五险一金、免费午餐、宿舍、转正后绩效提成

岗位职责：遵循财务规范流程开展工作，妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等。 1. 负责美容院前台电话接听与转接，做好来电咨询服务，重要事项准确记录并及时传递至相关人员，确保无遗漏或延误。 2. 提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。 3. 执行前台R项目、M项目操作及相关前台作业细则。 4. 严格执行公司各项财务管理制度。 5. 负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档。 6. 负责记录员工出勤情况，依据《美容院排班表》规定每日进行考勤审核与登记。 7. 负责美容院产品采购、销售及库存管理，按公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致。 8. 负责生日礼品的申领、保管，完成礼品领取小票的打印与提交，并按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。 9. 按公司规范填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格： 1. 形象良好，气质出众； 2. 具备良好的职业仪态与服务礼仪，待人热情周到； 3. 熟悉办公软件及公司内部系统的操作使用； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 具有高度的保密意识。

岗位4/工作地址:北京市海淀区上地信息路12号1号楼

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经历（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可胜任，具备基础PS设计能力更优 加班情况：年底及每年4-5月团建高峰期工作较为繁忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划业务所需行政服务，提供切实可行的行政支持方案 2、为业务团队提供高效行政保障，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目支持、办公空间布局等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见，推动行政政策落地与优化迭代 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理调配资源，确保沟通顺畅，助力业务平稳高效运行 1、具备1-3年行政领域工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，能承受一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能够从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

1.具备较强的学习能力，踏实肯干即可； 2.有餐饮行业经理助理经验者优先考虑； 3.******； 4.提供食宿，月休4天，节假日轮流安排休息；

口腔前台 五险一金 节日福利 工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验者。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责会议室的日常管理 2.负责会议室设备管理 3.对会议室投影设备调试运行管理 4.负责会议室保障服务 5.配合完成会议安排相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先 2.具备良好的组织协调能力和服务意识 3.工作细致耐心 4.熟练使用办公软件