新疆北屯工地招地质钻井钻工，要求熟手，有眼力劲，吃苦耐劳。管吃住，工资月发

岗位职责： 1.负责钻探设备的规范操作、日常保养及常见故障的快速识别与处理 2.依据地质技术要求，高质量完成岩土钻孔、岩芯采取、测井等野外作业任务 3. 协同地质技术人员开展现场数据采集、原始记录填写及初步整理分析 4. 严格执行野外安全管理制度，落实防火、防坠落、防机械伤害等各项防护措施 5. 服从项目统一调度，适应乌鲁木齐周边山区、戈壁等复杂环境下的长期驻勤与轮班作业 任职要求： 1.钻探、地质工程或相关专业背景者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 2. 身体健康，具备较强体能和耐寒抗暑能力，能胜任高强度野外作业 3.具备基础机械识图能力及动手实操经验，熟悉常用工具与设备 4.责任心强、吃苦耐劳。25—50岁，一年只工作八个月

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

乌鲁木齐市附近野外招钻工

乌鲁木齐市附近招钻工

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

阿克苏地区阿克苏市招钻工，能适应野外环境，工地住帐篷，工资7000，年龄要求50岁以下

工地在新疆若羌县.海拔4200米 地质钻探小工2名.有经验者优先 上班12小时白班夜班两班倒。月工资9000元

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

阿克苏地区拜城县招打石油勘探放炮井的老板或者师傅，量大8万口，联系电话，联系人张先生。

和田县招管道安装PE管排水地埋

新疆和田县开发区招破桩队伍，混凝土灌注桩90根，桩径600，要求:破桩队伍，包含恢复钢筋，桩渣清理外运，近期开始施工。

和田地区洛浦县招装修木工

电工在红柳滩，有电路问题修空调装空调的可以联系

二、设备技术员（30-50人）要求：机电/信息化/软件/服装等相关专业，应届优先，该专业0基础可培养地点：和田墨玉县工业园区纺织园（双创中心）7-8号楼待遇：试用期2个月4500元，转正5000-6000元，五险一金，免费食宿工作：吊挂生产线操作、调试、维护、效率优化

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000月薪。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

1、要求有注浆井、水平井经验；会操作车载钻机、石油钻机； 2、要求自带4-15人的队伍； 3、全面负责钻井队的井控管理工作，是井队井控安全第一责任人，认真落实井控要求，负责井控装置、试压、调试等审核监督工作； 4、按单井钻井工程设计，参与制定各项井控技术措施，组织钻井生产，保证井控安全； 5、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。 6、严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。

招聘岗位：项目服务工程师。薪资范围：15000-30000。职位要求：1.地球物理专业或测井处理相关专业毕业，至少5年以上相关工作经验。2.参加过油田勘探等项目服务工作，熟悉工作流程及相关应用技术，尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。3.具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。4.具有较强的学习能力，熟悉相关行业软件，能够配合项目长进行工作，完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。5.具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识，愿意学习和钻研专业技术。6.责任心强，具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。7.可适应不定期出差或不固定驻场要求。8.薪资面谈。

会操作地址勘探机，正常的维修保养

招聘实习钻井液工程师。要求年龄21至34岁，大专及以上学历，石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。薪资为5000至10000。

招聘安全副矿长。要求大专及以上学历，安全工程、采矿等相关专业；拥有10年以上化工、新能源矿山行业安全管理经验，具备注册安全工程师资质者优先；持有中级注册安全工程师证（非金属、煤矿方向）；能够适应高海拔工作环境。薪资面议。福利包括五险一金、食宿全包（含水电费）。外疆籍经理级管理人员每年可享受三次带薪探亲假，往返机票路费由公司承担。春节有超长假期。工作地址为和田洛浦县玉龙路。

新疆和田招钻工多名 ，工钱面谈，有意的电话联系黄

招聘机电副矿长。要求大专及以上学历，机电、电气工程类相关专业。具备5年以上制造业机电设备管理经验。精通PLC编程、变频器、伺服系统等工业自动化技术，熟悉主流生产设备的原理与维护。具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备突发故障。能适应高海拔工作环境。薪资面议。福利包括五险一金、食宿全包（含水电费）。外疆籍经理级管理人员每年可享受三次带薪探亲假，往返机票路费由公司承担。春节有超长假期。工作地址：和田洛浦县玉龙路。

招聘机电副矿长。岗位要求：大专及以上学历，机电、电气工程类相关专业。具备5年以上制造业机电设备管理经验。精通PLC编程、变频器、伺服系统等工业自动化技术，熟悉主流生产设备的原理与维护。具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备突发故障。能适应高海拔工作环境。岗位职责：负责全矿供电、提升、运输、通风、排水等机电设备管理。制定设备管理制度与标准作业流程（SOP），推动设备管理的规范化与精益化。主导设备故障分析与改进，降低停机率，提升生产效率与产品质量。负责机电团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的技术团队。薪资福利：提供完善的五险一金保障。公司承担食宿（含水电），并致力于提供优质的餐饮服务。针对外疆经理级（包含机电副矿长、安全副矿长）管理人员，每年3次带薪探亲假，每次7个工作日，往返差旅费由公司全额承担，并且带全薪资。春节期间执行超长假期制度，保障员工充足的团聚与休整时间。工作地址：和田洛浦县玉龙路。

搞地质钻探的，然后找一个班长，带一个工人，海拔在新疆民丰，海拔5200。工资打电话谈/

和田地区策勒县招炮工/爆破

招聘机电副矿长。岗位要求：大专及以上学历，机电、电气工程类相关专业。具备5年以上制造业机电设备管理经验。精通PLC编程、变频器、伺服系统等工业自动化技术，熟悉主流生产设备的原理与维护。具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备突发故障。能适应高海拔工作环境。岗位职责：负责全矿供电、提升、运输、通风、排水等机电设备管理。制定设备管理制度与标准作业流程（SOP），推动设备管理的规范化与精益化。主导设备故障分析与改进，降低停机率，提升生产效率与产品质量。负责机电团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的技术团队。薪资福利：提供完善的五险一金保障。公司承担食宿（含水电），并致力于提供优质的餐饮服务。针对外疆经理级（包含机电副矿长、安全副矿长）管理人员，每年3次带薪探亲假，每次7个工作日，往返差旅费由公司全额承担，并且带全薪资。春节期间执行超长假期制度，保障员工充足的团聚与休整时间。工作地址：和田洛浦县玉龙路。

: 招矿卡驾驶员11人，排土工2人， 薪资：矿卡驾驶员1.5～1.8万/月，排土工1.2~1.5万/月 要求 ：懂机械保养维护优先！ 要求:族，A照退役军人，40岁以内。 有高海拔驻训轮训生活经验半年以上，工作地点海拔5700m火烧云矿区，包吃包住，劳保防护用品发放！入职交社保及辅助保险，生活条件优良。 非诚勿扰， 直接添加微信：

新疆和田找两个手风钻钻工，会打100B更好，联系电话刘总

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：