一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

工作职责： 1、财产险业务询价、出单； 2、与客户及保险公司对接、协调等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、保险专业、国际贸易或英语专业优先； 3、熟悉财产险产品，有保险中介机构、互联网保险、保险公司财险工作经验或 相关专业知识优先。 4、熟练操作办公软件，工作责任心强； 工作时间：周一至周五 8:30-11:45， 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。 通勤方便，地铁3号线江西路地铁口B口出来就是办公楼 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

【工作内容】 1. 系统化专业培养 参与安联标准化储备人才培育项目，接受完整的金融保障、家庭财富规划、风险分析等系列培训，结合业务实操，搭建金融保险行业完整知识框架，建立面向家庭客户的专业服务能力。 2. 客户经营与需求规划 依托公司平台与渠道资源，线上线下开展客户经营，挖掘客户家庭健康保障、财富管理的真实需求，为客户定制适配的风险与财富解决方案，维护长期可持续的客户服务关系。 3. 市场活动与内容运营落地 协同团队完成客户沙龙、主题分享会、渠道合作等市场活动的策划执行；参与社群、内容类客户触达工作，沉淀项目实战经验，积累个人客户与人脉资源。 4. 管理能力实践储备 协助主管开展团队目标拆解、业务数据复盘、新人陪访辅导等管理实践工作；达成对应业务与团队考核标准，可晋升初级管理岗位，参与团队搭建、新人培育，完成从个人业务向团队管理的职业进阶。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先；有1‑3年工作经验优先，优秀转行、海归人才可放宽条件。 2. 认同大健康与保险金融行业价值，具备业务目标意识，有志于向团队管理方向发展，拥有清晰的长期职业规划。 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备持续学习能力、抗压能力与团队协作意识。 4. 拥有销售、客户服务、渠道运营经验，或具备金融、健康相关从业背景者优先考虑。 【岗位亮点】 百年德资平台，透明可落地的晋升路径 源自德国安联集团，成熟标准化储备人才培育体系，配备资深导师一对一带教。晋升依托公司基本法制度，以个人与团队实际考核结果为依据，达标即可向管理岗发展，不靠熬资历论资排辈。 年轻化高知团队，扁平化协作氛围 团队以95/00后为主，汇集海归、各行业转行的高学历伙伴，层级扁平，沟通直接简单，摒弃复杂内耗的人情职场，伙伴价值观同频。 弹性工作模式，兼顾事业与个人生活 实行弹性工作制，完成晨间统一学习打卡后，其余工作时间可自主规划，拒绝形式主义无效坐班与无意义加班，自主平衡工作节奏与个人生活。 丰富多元的员工配套，拓展圈层与爱好 公司开设运动、文娱、户外等多类兴趣俱乐部，面向伙伴免费开放；日常有多元化主题活动，工作之余拓展爱好，拓展同频人脉，丰富职场生活。

能吃苦耐劳，勤快，眼里有活

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

诚聘专业保险营销顾问，男女不限，25周岁以上，大专及以上学历，宝妈优先上班时间自由，不耽误接送孩子，办公室工作，环境好，提成高，待遇优厚，8点到9点半早会时间，结束早会以后时间可自由支配，也可在公司，月休四天、节假日正常休，不加班！不看学历看能力，挣钱欲望，销售经验者优先。电话，同v

一、工作时间: 1、8:00—9：30早会。其他时间执行工作计划，拜访服务客户。时间宽裕自由!要求自律！！！ 二、年龄要求： 1、25岁到45岁，大专以上学历，具有良好的沟通能力，品行端正，无不良嗜好，有同行业经验者优先，特别优秀的，年龄可放宽。 三、优势： 1、客户资源，提供出席拜访薪资，业务薪资，，奖金等。 四、工作职责: 1、维护区域老客户，为客户提供续收、保单保全、理赔咨询等 2、负责协助分析客户的保险需求及资产配置情况 3、对客户的异议问题进行及时登记并反馈处理 五、薪资： 1、提供责任薪资，提成，企划奖励等 六、公司环境： 1、世界500强，国内保险龙头企业，工作环境极佳，丰富的员工奖励和活动，工作时间相对自由，个人成长和经验积累提升快！！

中国人寿诚聘保险售后服务人员，要求年龄25至45周岁 工作内容: 1、负责客户保单的整理、录入、核对与档案管理 2、线上通知客户公司举办的活动 3、及时跟进客户的续期、协助客户完成续保，了解客户是否增加新的产品需要 职位要求: 1、无经验要求、公司定期培训 2、爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法! 3、有销售经验者优先考虑 4、年龄范围:25周岁~45周岁，方可录入系统办理入职 5、外出旅游带薪培训 岗位福利：五险、双休、节假日福利、早8:00-11:30、2:00-5:00

滕州满货满物流招聘B2驾驶员，主要驾驶4米2冷藏车和6米8高栏车。月收入可达上万元，有经验者优先。工作地点位于滕州市张汪镇夏楼路口往北300米左右路西。

木石韵达极兔凤翔小镇店需要店员一名，半天班，有意者电联

薛城工地招聘两名长期小工，工作地点在奚仲广场附近。要求技术熟练，操作不准确者请勿报名。

招聘工程人员（电工、维修人员）数名。岗位职责包括：负责小区内公共设施设备的日常巡检与维护；及时处理业主报修事项，完成水、电、暖等常见故障维修；执行设施设备保养计划，确保运行状态稳定；配合完成突发性应急维修任务，保障小区正常生活秩序。任职要求：具备物业维修相关工作经验，熟悉水电及常用设备操作；持有相关职业资格证书，具备独立作业能力；责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力；年龄不超过60岁。薪资待遇：工资3200元/月，另加300元/月全勤安全责任奖。每月30天时休息2天，每月31天时休息3天。

招聘小工，负责打下手工作。薪资7000元，表现良好可再增加。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：28-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

招人：工作容易上手，要求：年龄40-55岁，每月4天休息，多种奖励都有，想了解请电联系，欢迎推荐或自荐

明天招临时工4人

干过康养项目的管理人员

急招临时工，男女不限日结工，一天一结的，下午3点到晚8点的，60块钱。

今天招临时工一名

任职要求: 1、年龄18-25 2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以 3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识 4、工资可以日结 5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題 6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入 岗位职责: 1.协助进行电影解说和角色分配 2.参与桌游游戏的准备工作 3.提供现场游戏指导和支持 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.对桌游游戏有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握游戏内容 6.有责任心，能够在游戏过程中保持秩序和安全

薛城，富源五路康复院要个男护工照顾一个男老人，好照顾，一个月5000，不管吃有有干的给我联系

安城招干零工8名，大人，十六七孩子都可以，

明天要个工干包装。

招临时工1名，联系

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募保险代理人，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。