加入我们，为客户提供全周期暖心服务，守护美好生活！ 岗位职责 对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题 跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环 维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2. 维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4. 与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5. 参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3. 拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4. 能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

工作内容： 1. 根据公司平台提供的客户资源，通过电话微信沟通，邀约客户。 2. 有专业的岗前培训，老带新模式，新人可以适应。 3. 朝阳行业，薪资待遇还行，加上提成七千到一万不等，早9晚7，午休2小时，周六休息。 任职要求： 1. 大专学历以及以上学历，普通话标准，有电话客服，销售助理，售后客服等相关经验优先。 2.工作认真，性格开朗，公司氛围较好，具有团队合作精神和工作热情。

岗位职责： 1.主动外呼：按名单主动致电目标客户。 2.介绍说明：清晰介绍活动/产品/服务价值及邀约目的。 3.成功邀约：有效沟通，确认客户意向并敲定到场/参与细节（时间、地点）。 4.信息记录：准确录入通话结果及客户意向至系统。 5.达成目标：完成每日/周邀约数量指标。 任职要求： 1.沟通说服力强：口齿清晰，表达流畅，有感染力。 2.抗压性好：能高频拨打电话，承受拒绝，保持热情。 3.目标导向：积极主动，有强烈达成指标的意愿。 4.基础电脑操作：熟练使用办公和邀约系统。

招聘续保专员

工作内容： 1. 国民养老客服专员，纯服务性质岗位，无销售任务，主要承接客户来电，协助处理各类咨询与需求，日均电话量适中； 2. 负责客户呼入接待、业务指引与系统操作/外呼回访、续保提醒、特殊保全事项跟进等工作； 3. 处理客户投诉及争议问题，认真倾听反馈，稳定客户情绪，通过有效沟通协调化解分歧； 4. 整理并登记客户提出的建议意见及疑难问题，配合完成信息传递与后续跟踪落实。 工作时间： 三个班段可选：9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-21:00，实行轮班机制（三班交替），每周工作五天，休息两天。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 税前月收入6000元+五险一金+节日津贴 3. 办公地点位于金融街核心区域，交通便捷，周边商业配套齐全 4. 现代化办公环境：开放工位设计、配备智能办公设备，提升工作效率 5. 团队氛围友好融洽：管理扁平化，成员年轻有活力，定期组织团队建设活动 职位要求： 1. 年龄不超过35岁，具备保险或寿险从业背景者优先考虑 2. 大专及以上学历（保险类专业背景更具优势） 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度符合岗位标准 4. 具备较强抗压能力，表达流畅，富有同理心和服务意识 5. 经验不限，有呼叫中心、客户支持、保险、金融或相关领域工作经验者更佳

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，提供养老服务相关的专业咨询及服务支持； 2、收集并记录客户的反馈与需求，及时跟进处理，提升客户满意度； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好形象； 4、定期整理客户数据信息，为服务改进提供有效依据； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2、熟练操作常用办公软件； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容； 4、有养老或医疗相关行业经验者优先； 5、认同养老医疗服务事业，责任心强，能承受一定工作压力。

负责电话邀约公司客户库客户，邀请到公司，五星级酒店，养老社区，领取礼品，参加活动。 工作简单收入可观。 要求24-50岁。大专以上学历！学习能力强，抗压能力强者优先！

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早八晚五，周末双休，工作轻松舒适，无内卷且几乎不加班！！ 每月15号发薪，入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要外呼，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责接听400客服电话，为客户提供咨询、查询、投诉等服务，能够准确解答客户疑问； 2、负责客户端录音录像及相关审核工作，及时处理并反馈客户的问题和需求，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备3年及以上银行/金融行业接听相关工作经验者优先； 2、普通话标准清晰，反应敏捷，表达能力强。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪酬：综合7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市东城区朝阳门北大街6号首创大厦

招电话客服

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西城区单位食堂招聘： 凉菜中工1名，工资6000 ，懂五专，带手艺，年龄不超过50岁，有福利考核，宿舍近，入职满一年5天带薪年假 能有效沟通的来！ 刘：（同步）

内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

北京市西城区白广路，招高压电工，缺2人，50岁以下，上24休48，上班时间8—8点，要兼职，包吃，试用期一个月3800，正常后4200/月，工作轻松自在，国企单位吃喝好。 详情电联： 工作地址：北京市西城区白广路二条二号

西城马甸桥 早晚小时工 4500双休 地址：阳光丽景南区 （马甸桥 北土城 黄寺 奥体中心 安华桥 安贞桥 和平西桥 附近可接） 早晚骑电动车送孩子上学，下午接孩子放学，家里卫生，一般不用做饭，偶尔不来也按月发工资焕 ：7点--7点半 下午：5:点--8点 联系杜老师

1. 负责热线接听，解答用户话费、余额、账单查询及业务办理等问题 2. 与客户建立良好沟通关系，提升客户满意度，高效解决客户问题 3. 按规范记录客户需求，跟进处理进度，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱与人交流，善于倾听与表达，对解决客户问题有热情 2. 年龄20–40岁，中专及以上学历，有经验者可适当放宽 3. 有客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 4. 具备良好的沟通能力与服务素质，礼貌耐心 工作时间： • 排班轮休，无通宵班次，月休5天（以排班为准） • 法定节假日排班享三薪

岗位职责： 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 无经验者可接受带薪培训，有电话客服或销售支持经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

公司成立于2016年，全国有10家分公司，总公司在东莞 惠州有3家分公司，天津有3家分公司。 [工作内容]: 1，我们是做银行业务的，公司提供精准优质的客户资源，电话或者微信邀约上门即可，有专业市场部面谈，无需外出无需自己寻找客户 2，开单就有提成，上不封顶!每周发提成，15号发底薪 3，公司提供专业带薪培训 [岗位要求]: 1,23-40周岁，男女不限，会打字聊天 2，性格开朗，沟通表达能力佳 3，有强烈的赚钱欲望 [薪资待遇]: 1，底薪：4500~6500(无业绩要求)+高额提成(20-55%)+各类奖金+孝顺金(600-5000元不等)综合8K-30K+，提成无上限(员工薪资均8000+) 2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7% 3，新员工可享受入职免费培训2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训 4，社保+每周下午茶+每月活动+定期团建+免费国内外旅游+额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等 [上班时间]:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小时工作制) [晋升路线]:1。客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2。客户经理-市场专员-市场主管-门店 经理-合伙人 我们的优势： 1一个月购买社保 2朝8.30晚6+周末双休+法定节假日休息 3每天分配流量客户(全部都有资金需求)，配有客户系统 4全行业唯一，唯一双休 有足够的优质客户在工作时间内转化，不需要周末加班 但是我们只需要较强学习力的，追求高收入志同道合的你。

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 年龄：45周岁以内 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日上班按国家规定进行发放，可调休自由度高。 薪资：底薪（2900-4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200-2000） 新人平均薪资：4000-7000，最高月入过万， 福利：带薪培训、节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 内部晋升公开透明：专员-实习组长（半年即可申请晋升)-组长-主管-经理 工作地点：崇川区工农路207号启达文化中心5楼501-504室（学田地铁站1号口 往南120米路东）

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:无学历要求，学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，沟通能力强，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作

岗位职责： 1、经销商维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常朋友圈素材整合及文案配合发布，培训体系更新，数据整理核对，活动信息归集与汇总等工作； 3、活动执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与落地实施； 4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动参与经历、微商从业背景或能接受短期出差者优先； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

物业直招： 空调末端维修清洗 工作时间：早8到5点 有休息。 每周单休 待遇：5险 到手4500元左右，包住，有食堂 要求：45岁以内身体健康（身份证年龄），需要空调证，电工证 有限空间证 ，高空 证等，相关证书，任意一个即可。没有的话上岗后可以自学取证 工作地址：西城区阜城门附近 电话： 自己打电话联系

北京市西城区招家电维修

西城区金融街银行项目招聘员工2人，要求57以下，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃，单休，有意者，请联系陈经理

1.接听政务服务平台来电，及时回应公众咨询，整理相关信息并配合跟进处理； 2.参与政务服务平台培训支持：熟悉培训流程，依据既定计划开展培训组织与实施； 3.协助开展行政事务：落实部门综合岗位相关日常事务工作； 4.完成上级安排的其他临时性任务。 1.具备国家承认的大学本科或以上学历； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力、抗压能力及协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑； 4.逻辑思维清晰，善于分析问题，具备独立解决问题的能力，责任心强，具备团队合作意识，在面对重复咨询和复杂情况时能保持耐心； 5.无任何违法犯罪记录，有政务服务相关工作经验者优先录用。

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

一、工作职责： 负责接听北京市交管局12123热线，为市民提供车驾管相关业务咨询解答，受理122非紧急类业务，处理群众诉求并做好工单记录等工作； 工作时间：7*8小时制，培训期与实操阶段为白班，独立上岗后根据班组安排编入轮班序列，周末需参与值班（每轮安排一个班组），日常可调休。上班时间为早8:30至17:00； 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，普通话流利，形象端正，具备较强的责任意识、沟通能力及服务亲和力； 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3、具有高中或中专及以上学历，大专学历者优先考虑； 4、持有驾驶证或有客服从业经历者优先录用； 薪金待遇： 1、培训补贴：111元/天（考核达标后随工资一并发放），培训周期约三周； 2、实习期月收入约3500元，缴纳五险一金（农业户口人员不缴公积金），实习时长1-2个月； 3、转正后月收入约4500-4800元，正式员工享受带薪年休假； 工作地点：北京市西城区厂甸

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-40%）+季度奖+年终奖+激励方案，月收入稳定过万！薪酬无上限，2024年员工平均年收入达47万元 2、职业保障——转正即享六险二金，法定节假日全覆盖，带薪年假、带薪体检、带薪旅游、生日礼券、高温补贴等福利一应俱全 3、周末双休，工作时间9:00-18:00，劳逸结合，高效工作 4、办公环境——高端商务写字楼，交通便捷，办公氛围舒适宜人，配备先进设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便利无忧 5、工资每月按时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作日充满正能量与愉悦感 6、带薪成长——系统化培训体系，助力全面提升专业能力与综合素质 【岗位优势】 1、收入特点：极具竞争力的薪酬机制，收入无封顶，丰厚的英才津贴且获取比例高 2、晋升通道：公开透明，规则清晰，HWP专属基本法提供坚实制度支持 3、时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排工作，自主掌控展业节奏 4、培养体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华北大奖励性研修、沉浸式专项培训。GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学素养、掌握医疗知识、熟悉大健康生态的复合型HWP人才；ETA精英财富学院聚焦金融专业力提升，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，塑造具有深厚金融底蕴的高端服务人才。同时设立国内外名校游学项目，为优秀HWP提供赴清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习的机会，持续拓展专业视野与高端人脉圈层

明天下午5：30左右 地点在西城区两个小时内100有附近的人吗。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！