北京市西城区招安锁五把

现在过来❗❗ 服务内容；防盗门开锁到手100 地址；西城区右安门内大街73号楼439室。

北京市西城区招家电安装、家电维修、冰箱，洗衣机，晾衣机，窗帘机，净水器，热水器，燃气热水器，洗碗机，燃气灶等，有经验者联系！

工作内容分为二个部分： 一是接听400电话，给C端客户做预约挂号； 二是项目的全流程跟踪及微信维护甲方客户（B端），（周六日双休，但是六日微信群的客户发消息需要回复）。 1.公司的业务门诊挂号加急、检查加急、住院加急等服务。 2.负责合作公司订单的处理如线上预约挂号等订单的跟进处理。 3.每月完成甲方客户的数据汇总及账单的核对。 4.及时处理所负责公司的客户投诉及反馈。 5.做好服务的回访工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.责任心强，抗压能力强，能按时完成每个订单的处理及跟进。 3.具有良好的沟通能力及服务态度，有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握各项办公软件的使用。

无责底薪8500 提成：15-45% + 万元奖金 带薪年假 + 团建旅游 + 每周下午茶福利 提成比例高，最高可达总业绩的45%，公司新人月收入3-5万，轻松做月均2-3万，用心做月均5万以上，全力冲刺，收入上不封顶！ 【工作内容】 无需外勤，免受风吹日晒，办公环境舒适，室内恒温，冬暖夏凉

【职位描述】 我们正在寻找富有热情与责任感的电话客服人员，加入我们蓬勃发展的团队！如果您擅长通过电话交流，热爱开拓客户资源并追求销售成果，这一岗位将为您带来广阔的成长空间。公司提供全面培训、绩效奖励以及清晰的职业发展路径，助力您发挥潜能，推动业务持续增长。 【岗位职责】 电话客户开发：通过电话主动对接潜在客户，介绍公司产品与服务，清晰传达产品优势； 客户沟通与维护：借助电话沟通回应客户咨询，了解客户需求，维系长期有效的客户关系； 销售目标达成：规划并落实销售策略，跟进客户进展，按期完成或超越既定销售任务； 【任职要求】 沟通能力突出：表达流畅、思维条理清晰，具备良好的电话交流与谈判技巧； 主动积极：拥有强烈的销售意愿和自我推动力，勇于面对挑战与业绩目标； 抗压能力强：适应高效工作节奏，能在压力下保持稳定表现； 学习意愿高：迅速掌握产品信息与市场动态，不断提升专业销售能力； 年龄要求：20岁-45岁。 【我们为您提供】 丰厚薪酬激励：底薪+高额业绩提成，达标奖金、年终奖等多重收益机制； 专业培训与发展：系统化的产品培训与销售技能提升课程，配备明确晋升机制，支持职业进阶； 完善福利体系：享受带薪休假及节日关怀福利，保障工作舒心、生活安稳； 积极工作氛围：团队富有朝气、协作紧密，携手共攀事业高峰； 灵活工作安排：结合业务需求与个人成长，科学调配工作时间，助力工作与生活协调兼顾。

1、工作地点在北京 2、114客服 4、普通话标准

工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，公司提供客户资源，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户确认意向后，可通过手机端直接出单办理，也可前往营业厅完成后续手续。 职位要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、品行端正，工作态度积极； 4、公司以能力为导向，满足中专或高中以上学历条件者优先考虑； 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 国家法定节假日正常休息； 每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1、电话邀约客户，邀约客户到场，接待客户。 提供专业的客户服务支持，解答客户咨询，处理客户反馈； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户数据库，确保信息准确； 4、协调内部资源，解决客户问题，推动问题解决流程； 5、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同提升服务质量； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理客户数据和信息； 4、对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业客服经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 无经验可培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者加入 5.学历不限，年龄18-35周岁，身心健康，无不良从业记录

护老工作地址:北京西城区7500-8500/单休照顾75岁独居老人，老人完全自理，负责做营养餐、160平高档精装修、衣物收纳整理、家庭简单采买；陪老人聊天解闷、户外遛弯，作息规律好相处，有护老经验者优先55岁以下

北京市西城区招指挥/司索工

西城广安门11点到17点小时工，主要午饭和晚饭，打扫厨房，卫生，5000-5500双休。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]白班客户信息:家住西城师范大学附近，做饭做家务，家里两居室，70平米，平时做两口人的饭菜，最好会做辅食，要求:年龄52岁以下，薪资6000元/22天，双休，工作时间早八晚六，联系西直门店郭老师

所需工种，瓦工 施工地址，北京市西城区天桥北里2号楼 施工内容:家装厨房卫生间 技术靠谱的联系，非诚勿扰，请谨慎联系 联系电话

现在虹桥丽景现代成来了一个开锁的

窑沟厂招临时保险柜密码锁2人，。

负责京东电子锁安装

开锁的师傅有没？。

谁有开锁的电话号码发一下，急用谢谢！。

1.按照岗位工作要求完成客户的售后服务工作。 2.及时跟进老客户，落实服务落地情况。 3.各种活动的落地安排。 4.问题客户及时登记解决。 5.肢体残疾人士可优先考虑。

招聘续保专员

北京市西城区招家电维修、家电安装 北京市西城区招家电安装、家电维修 北京市西城区招家电安装、家电维修 岗位职责： 1.负责洗衣机，吸顶灯，蒸烤箱，扫地机器人，净水器，浴霸，打印机等家用电器的现场安装与维修工作 2.空调维修 2. 对故障家电进行检测、诊断、维修及零部件更换，确保设备正常运行 3. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升服务满意度 4.规范填写服务工单，及时反馈安装/维修结果及异常情况 5. 遵守安全操作规程，妥善管理工具及耗材，保障作业安全 任职要求： 1. 具备家电安装或维修相关工作经验，能独立完成全流程服务 2.熟悉主流品牌家电结构与常见故障处理方法 3.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，具备登高、搬运等基本体力作业能力 5. 服务意识强，沟通耐心，服从北京市西城区内就近派单安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 2.有效判断家长需求，引导试听及微信 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.踏实，责任心强

工资200/天，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉升级协调与闭环管理，降低重复投诉率 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力用户体验与业务增长 任职要求： 1.具备3-5年及以上客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门协作能力 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，认同以客户为中心的价值理念 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度消毒，确保清洁效果达标、设备运行安全 2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3. 主动与客户沟通服务内容、注意事项及保养建议，提升客户满意度与复购率 4.完成服务记录填写、工单反馈及基础耗材管理，保障服务闭环可追溯 5. 配合团队完成片区内派单响应、临时加急任务及季节性旺季支援工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、责任心强 2.无经验者可提供系统化岗前培训，有家电维修、保洁或家政服务经验者优先 3.身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备基础工具使用及登高作业能力 4.持有健康证，遵守职业操守，注重个人卫生与服务形象 5.自备电动车者优先，熟悉本地社区环境者更佳

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约达成。 2. 维系公司既有客户关系，提供持续服务，提升客户满意度并促进转介绍转化。 3. 落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息整理与更新，持续跟进客户开发进度，完善客户管理流程。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次挖掘。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展员工培训、业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力 4. 监控服务质量数据，分析客户反馈，定期输出运营分析报告并提出改进建议 5.处理重大客诉及突发事件，协同相关部门推进问题闭环解决 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程与质检体系 2.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与应急处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5.学历不限，有同行业客服主管或班组长经验者优先

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