【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自有专业团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产服务平台 ⑥为员工提供实现价值、收获财富的成长与创业空间 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统化整合资源 ②通过朋友圈发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，推动交易顺利完成 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，不断提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式：全网通支持，每人配备免费专属端口 2.抖音模式：提供零基础起步的全流程培训，已有老员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公客资源，可免费调用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好的服务意识、沟通表达能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，有明确目标和赚钱动力，诚实守信且乐于学习 4.抗压能力强，富有团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000＋业绩提成（10%-75%） 无隐藏规则，不设克扣，能力决定收入！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门；晋升通道公开透明，当前处于2.0升级阶段，表现优异者约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人-店长-合伙店东

1.整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源，根据需求匹配合适房产，陪同现场看房，并协助核算购房相关费用 3.协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算工作 4.协助或代办不动产产权过户及登记流程，参与房产验收与交付交接工作 工作内容：二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售，打造社区服务专家！ 职位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 薪资待遇：底薪2900元＋租赁提成＋二手房提成＋新房提成＋其他奖励＝月收入6000元起，上不封顶

1.无责底薪2300+1000绩效+800网络补贴+50%~70%高提成（平均月收入8000+） 2.不会做没关系，只要你想学，有人教，有人带，给自己一个机会，了解一下。 3.每天工作8小时，每月正常4天休（宝妈可以双休） 4.阜阳城南7家店，可就近安排工作 5、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：00—18：30 6、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 7、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 8、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 9、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

工作内容： 1.接待到店咨询的客户； 2.根据客户需求匹配合适房源，并完成带看及成交（客户主要来源于线上端口）； 公司系统内拥有丰富房源资源可供精准对接， 业务范围涵盖：房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12号准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关行业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间相对灵活，便于接送孩子，兼顾家庭需求； 阜阳市内多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（晋升全程内部选拔，无空降岗位）； 有意向者请直接投递简历或致电联系；

1、工作时间灵活，适合宝妈群体，可随时接送孩子， 2、主要职责为房源管理及客户资源的开发与维护， 3、不限经验，入职后由店长手把手带教，快速上手， 4、团队氛围融洽，同事关系和谐，轻松工作快乐创收， 5、门店覆盖广，可根据住址就近分配工作地点， 6、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径， 7、薪资按时发放，收入稳定有保障

上六休一，早上八点半至下午六点半，中午休息两小时，陪同客户看房。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作能力； 3、能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入； 4、普通话表达流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更优厚，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

1:公司统一每周日休息，工作时间早上8:30上班，中午12:00下班，下午14:30开始工作，晚上18:30结束 2:底薪2200元，具体待遇可进一步沟通 3:工作时间相对灵活，适合需要接送孩子的宝妈群体，时间上可协调安排 4:公司提供系统化培训，门店实行一对一师徒制，帮助新人快速适应岗位职责 5:团队氛围融洽，人际关系简单，无需过多内耗，专注完成本职工作即可

岗位职责: 1. 负责房产买卖、租赁及新房团购相关业务； 2. 为客户提供建立在专业基础上的房地产咨询支持； 3. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 4. 关注市场变化，定期整理并提供市场分析资料； 5. 协助处理交易流程中的各类问题与需求。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备一定的市场判断与分析能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 工作态度严谨，能准确高效地回应和解决客户需求； 5. 了解房地产行业相关法律及政策规定。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上砖和装车打包的工人 招工人数:六个人 生意好车子多 工作地址:安徽阜阳市太和县

阜阳人有没有上阜南干水电工小工活的，2OO一天8小时左右中间可以借生活费到㡳一结的打卡要三个至四个人，有去的连糸，，////

招持证绿本电焊工，要求有经验，电焊和氩电，最好在安徽阜阳附近，待遇自己谈，联系电话：李

招点工大姐一名，时间上午9点至下午2点，工资面谈，活简单，电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

包住宿！包住宿！包住宿！ 入职本公司提供单人单间精品公寓房。 我们只做租房，不售房，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装领带，工作简单易上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容 1. 居家办公，可在提供的单人单间精品宿舍办公，也可到公司打卡坐班，支持上一休一，全凭自律，多劳多得 2. 线上在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布待租房源信息 3. 回复客户咨询 4. 带租客看房，介绍房屋及周边设施 5. 管理公司分配的个人房源（转租、续租、退租等） 二、行业优势 租房销售上手快、成单周期短，无需主动打电话，客户会主动联系，属于被动销售模式。新人入职有老人一对一带教，公司房源为独家资源，不与第三方中介合作。 三、薪资待遇 - 薪资单一结算，开单即可拿钱 - 福利：提供住宿 + 业绩提成100% + 开单额外奖励 - 综合薪资：15000-30000元，销冠可达3万-7万元 - 额外奖励：总业绩冠军、成单王、项目精英可获500-2000元现金奖励 四、作息时间 - 弹性安排，无需熬夜加班 - 午休时间：11:30-13:00 - 法定节假日正常休息 - 核心福利：提供住宿（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1. 无需无休止打电话 2. 提供住宿，每年可节省约3万元房租成本 3. 公司仅做房屋租赁，不涉及房屋买卖 4. 新人享有岗前培训及一对一带教（公司办公场地600余平） 5. 无需穿着西装，着装自由 六、任职要求 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通 2. 有无经验均可，渴望赚钱者优先录用 七、晋升通道 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总代理 优秀人才可越级晋升，最快2个月可晋升为主管，公司提供优质发展平台，欢迎加入！ 工作时间：面议

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

工作内容： 1. 负责接待到店咨询的客户，提供专业解答； 2. 利用系统端口筛选匹配房源，带领客户看房并促成交易，客户资源主要来自线上端口； 公司自有平台拥有丰富房源库，实现客户与房源高效对接，无需担忧资源问题； 业务范围： 涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房项目推广及全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性和女性加入； 薪资每月12日准时发放，保障无拖欠； 退役军人及有相关从业经历者优先录用，零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作节奏灵活，方便接送孩子，阜阳设有多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部培养，不设空降）； 有意向者请直接提交简历或致电咨询；

岗位职责: 公司发展期，可接受小白！经理亲自培训。 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限！团队都是年轻人，工作氛围非常活跃。 2.经验不限，有一定的语言表达力即可。 3.能接受出差，主要出差范围阜阳周边城市，喜欢边工作边旅游的优先考虑。 4.接受小白，前期有人带，团队一起行动。 5.可提供住宿，环境干净，生活设施俱全，走路到公司10分钟，通勤时间短，增加睡眠时间。 5.公司氛围嘎嘎好，公司大部分员工都是00后的漂亮小姐姐和帅气小哥哥 6.晋升空间大：公司没有空降兵，所有管理人员均是公司内部人员晋升（有想当管理的优先来） 欢迎加入我们！

房产销售，一手房及二手房业务

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务

同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，重要客户资源均由个人长期维护 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责客户续费及转介绍工作 2、公司提供客户线索，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 3、日常处理客户咨询，开展客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由业绩标杆人员带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起步，另有工龄工资、绩效奖金及社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，提供下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门定期聚餐、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、开工利是等福利

职位描述： 1、负责月子会所月子房的客户咨询与销售服务； 2、具备销售顾问相关工作经验者优先； 任职资格： 1、年龄25-35岁； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力； 3、需接受早晚轮班制，每月休息4天；

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无强制电话量考核，支持电话、微信等多种沟通方式，灵活高效开展工作； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供针对性的个性化项目规划与服务建议，推动签约达成； 5、到店客户签单率超80%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，表现优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服技巧； 3、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务领域有高度认同感； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 高额提成 + 生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍3-5万，收入上不封顶，能力决定回报； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深行业导师一对一指导，助力快速成长。

主要是电话销售不需要出去跑业务。

销售门窗

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，勤奋踏实，具备优秀的团队协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:0014:30-19:00