工作内容： 1、负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询 2、根据各公司的经营范围归类整理原始票据、录入凭证、处理账务、编制财务报表 3、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表和其他报表 4、所得税汇算清缴、核定 任职资格： 1、20-45岁，会计、财务、审计、或相关专业大专以上学历 2、必须有1年以上代理记账会计经验，有一般纳税人、小规模纳税人账务处理经验，税控系统实际操作经验 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理 5、须持有会计资格从业证书，有会计初级、中级从业资格证书者优先录用 工作时间：【周末双休】【9：00-18：00】

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 上班时间：8：30—12：00；13：00-17：30 岗位职责： 1.财务基础+经营支持 （1）独立处理全盘账务（收入/成本/费用核算），编制所管理主体的财务报表； （2）管理银行账户、发票开具、凭证处理及报销审核，优化现金流； （3）数据赋能，定期提供人工成本分析、税负率报表，辅助管理层决策。 2.税务全盘管理+合理优化 （1）税务申报：负责月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），确保零逾期、零罚款； （2）税务筹划：通过业务结构设计、税收优惠政策（如小微企业减免、个税专项扣除等）合法降低税负； （3）税务核验：应对税务稽查，提供资料准备与风险预案，维护企业信用。 3、人事社保全流程操作 (1)员工社保、公积金开户、增减员，与人力对接完成年度基数调整及异地缴纳处理。 任职要求： 1、专业资质：会计/财务管理专业，本科及以上学历，初级会计职称必备（中级职称优先）； 2、经验匹配：3年以上中小企业全盘财务经验，需提供过往税务优化案例（如企业所得税**%）； 3、技能清单：熟练使用旺店通、管家婆财务软件系统者优先；电子税务局及社保申报系统使用必备；精通Excel(Vlookup/数据透视表)，能快速处理数据及核算； 4、业务扎实、做事高效、逻辑清晰、执行力强、沟通协调能力强、追求上进、抗压能力强。 ★我们有： 1、最抗压最扛事儿的Leader冲在你前面； 2、热血、活跃的团队小伙伴，可以畅所欲言； 3、发薪从不延迟，遇到周末或只提前不推后； 4、公司提供冰箱、微波炉，轻松的办公环境，饮料、零食，水果不断； 5、年终年会、老板红包～～老板经常琢磨优秀小伙伴和红包怎么能增加～～

招会计师

岗位描述： 1.负责客户应收款项的管理，包括应收账款本金及利息的合规核算； 2.负责合同登记、跟踪客户案件回款进度、费用支付情况以及项目周期执行进度； 3.协同销售团队完成目标客户资料的搜集与整理，及时汇报资料完整度； 4.配合法务或律师团队进行数据核对、证据整理与提交； 5.完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或金融专业全日制本科及以上学历，具备审计经验者优先考虑； 2.需具备法律专业背景或法务相关工作经验，或拥有三年以上建筑类企业财务工作经历，或具备三年以上建材行业线上投标实操经验； 3.熟悉国家财经法规、会计准则、税务政策，掌握工商注册及纳税申报流程； 4.具备较强的沟通能力和理解能力，认同公司价值观，愿意长期稳定发展，职业操守良好，团队合作意识强，工作细致认真，自我驱动力强，能够在工作中持续学习与提升。

代理记账，公司注册，专项审计

建筑行业专职财务人员，严谨细致

北京中博公司企业福利： 【办公环境】空间开阔、氛围融洽，倡导轻松自由的工作方式，配备冰箱、微波炉、茶具等设施，打造舒适高效的办公体验。 【年度旅游】行万里路，阅尽风景，我们组织多样化出行，让身心与自然对话，收获成长与灵感！ 【灵活时间】周末双休+法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 【薪资构成】无责任底薪+高提成10%-20%+奖金+分红+期权，只要肯拼，回报从不设限！ 【保险福利】依法为员工缴纳五险。 【晋升无压力】晋升通道畅通，设有定期与临时激励机制，助力职业梦想加速实现！ 【打工变创业】达成业绩目标，不仅享有年终分红，更有机会获得公司股份！ 【节日福利】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均准备贴心礼遇，惊喜不断！ 【员工活动】年度集体出游、销售团队季度旅行、文娱聚会、登山、K歌、团建等丰富多彩的团队活动。 【企业培训】从中博入职到晋升全程护航，提供系统化培训与职业发展支持。 【奖励机制】设立优秀员工、superstar、季度明星等多项荣誉，多元激励让你闪耀职场！ 工作内容简单易上手，提供带薪培训； 客户资源由公司广告获取，均为精准意向客户。 岗位职责： 1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品并完成销售； 2、对现有客户资源进行回访，挖掘潜在需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识，提升专业能力。 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、具备基本计算机操作能力； 3、思维灵活，表达清晰，沟通能力强； 薪资： 初级销售无责底薪4500，提成10%-20%， 中级销售无责底薪6000，提成10%-20%， 高级销售无责底薪8000，提成10%-20%+奖金， 溢价部分按55分成，公司资深销售人员月均收入可达数万元，业绩优异者底薪同步提升 福利：团建活动+部门聚餐+节日礼品 平均月薪1w---8W+ 工作时间：9:00-19:30周末双休法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地一期写字楼2004-2005 晋升路径：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理，包含日常记账、账簿登记、财务报表编制及准时完成各项纳税申报工作。 2. 熟练运用财务软件与Excel工具，高效完成数据整理与会计核算，确保财务数据真实准确。 3. 审核并规范公司日常费用报销流程，保证手续合规、原始凭证完整有效。 4. 组织员工薪酬与绩效核算，办理社保缴纳及个人所得税计算与申报事宜。 5. 操作税控系统开具发票，统筹发票使用管理，按时完成清卡及各类税务相关操作。 6. 协同跟进客户回款进度，配合开展应收账款的对账与催收管理。 7. 参与企业税务规划工作，协助推进财税体系优化，降低潜在税务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务岗位工作经验，掌握企业全流程账务处理及税务申报操作。 3. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel，具备较强的数据分析和处理能力。 4. 熟悉国家财税政策法规，了解社保、个税申报流程及相关发票管理制度。 5. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节，具备团队合作精神。 6. 具备基础税务筹划思维，能够协同完成企业财税优化相关事务。

岗位职责: 1、负责会计原始单据的归集与整理，完成凭证编制，登记各类会计账簿，并按时出具会计报表； 2、系统整理和归档会计相关记录资料； 3、及时回应客户在会计核算及财务报告方面的日常咨询； 4、按月开展纳税申报工作，完成记账、做账任务，协助客户准备报税所需材料并做好沟通协调； 任职资格: 1、熟悉税务申报操作流程，能熟练使用相关报税软件； 2、持有会计从业资格证书； 3、掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程，具备企业年检、年报、季报实操经验； 4、具备基本税法知识，不接受兼职人员； 5、工作内容不含增值开发类业务； 工作时间: 上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，享受法定节假日； 年龄******，具备良好沟通能力，具有一年以上代理记账相关工作经验。

一、岗位职责 1.负责科室活动经费的管理，确保收支明细清楚，并建立完整的台账记录； 2.承担科室各项报销事务，按财务部门要求完成事前资料整理与规范提交； 3.妥善保管各类财务相关文件及资料； 4.完成科长交办的核算任务，协助处理科室日常财务相关事务； 5.定期组织科室内部财务制度培训，提升团队合规意识； 6.根据实际工作需求，接受部门内的岗位调配与轮岗安排。 二、职位要求 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业，工作经验不限； 2.通过英语六级，具备良好的英语听说读写能力； 3.工作细致严谨，理解力强，善于沟通协调； 4.性格沉稳，有耐心，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

中国邮政，通州场地 大量要人，免费，管吃住 分拣、扫描、装卸等，轻松不累 有活就干，没活就呆着，不计件 男女都要， 需要认识字 月工资5000元 年后初八开始上班 有想来的，

老北京涮肉招聘 招募承包早餐，要求清真 收银员：5名，底薪5000老北京涮肉 服务员：10名，底薪5000+奖金+酒水 保洁：2名，底薪4800−5000 1.工作岗位（男女不限） 2.每月四天带薪公休。 3.每月15号准时发工资。 4包食宿，空调，全自动洗衣机，热水器， 5每个月聚餐一次， 地址： 通州区 胡大

现招聘：调度+纯司机+带车老板+装卸工+仓管员+分拣员+叉车工等，工作地点：北京市通州区中能润邦有限公司附近，薪资待遇面谈，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

招聘财务1位，40岁一下均可。

岗位职责 账务处理与核算 1.依据合法有效的原始凭证，精准编制各类会计分录，如实记录公司日常经济业务，涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及公司财务制度要求，每日按业务量及时登账，保证账目日清月结。 2.负责明细分类账核算，对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理，定期与业务部门核对数据，如每月与销售团队核对应收账款余额，跟采购部门确认应付账款账期，及时清理长期挂账款项，保障账实相符，为财务报表编制提供精准基础数据。 财务报表编制 1.协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作，在既定时间节点前，汇总各类账务数据，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注，严格遵循财务报表编制规范，确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确，如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。 2.针对财务报表数据波动异常情况，主动配合主管开展自查分析，收集整理相关业务资料，提供数据解释说明，协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点，为管理层决策提供基础数据支持。 税务申报协助 1.熟悉各类税种计算规则，准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额，在主管指导下完成纳税申报表填制，细致核对申报数据，确保税款计算无误、申报期限不延误，留存完整税务申报资料以备查验。 2.关注税收政策动态，及时收集整理与公司业务相关政策调整信息，反馈给主管并协助评估政策影响，参与简单税务筹划方案讨论，提供基础财务数据测算，助力公司合法合规降低税务成本。 财务档案管理 1.妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案，按年份、月份、业务类型分类归档，建立清晰电子与纸质档案索引目录，便于快速检索调阅，确保档案保存完整、安全，满足法规要求的保管年限 2.定期对财务档案进行盘点检查，防止档案遗失、损坏，严格执行档案借阅登记制度，规范内部借阅流程，对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则，维护公司财务信息安全。 财务数据分析支持 1.根据业务需求及主管安排，提取财务系统关键数据，运用Excel等工具进行基础数据分析，如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表，直观呈现财务数据特征，为成本控制、绩效评估等提供数据依据。 2.参与财务专项分析项目，配合收集特定业务场景财务数据，协助构建分析模型，跟进分析结果在业务改进中的应用反馈，持续优化数据收集与分析方法，提升财务数据辅助决策效能。 财务战略与规划 1.结合公司战略目标及市场动态，协同高层制定中长期财务战略规划，如规划未来3-5年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向，确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求，为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。 2.定期评估公司财务状况及行业财务趋势，每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告，依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节，保障公司财务稳健性与竞争力。 财务核算统筹 1.主导设计与完善公司财务核算体系，规范会计科目设置、账务处理流程，从源头保障财务数据的系统性与准确性，确保所有经济业务活动能精准入账，涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。 2.保证会计团队日常账务操作，每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样，把控数据质量关，对关键报表数据进行交叉验证，保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。 预算与成本精细化管理 1.牵头年度预算编制工作，组织跨部门研讨，将公司战略细化为可量化的财务预算指标，分业务板块、下达预算任务，深度参与关键部门预算草案制定，平衡资源分配，确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。 2.建立动态预算监控机制，实时跟踪费用支出、项目成本进度，每周分析重点成本项目偏差，针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略，运用成本效益分析优化业务流程，持续降低运营成本，年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。 税务合规与筹划 1.深度研究国家税收政策法规，把握行业税收优惠契机，统筹公司税务申报全流程，亲自把关复杂税务事项处理，像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排，确保每年纳税申报准确、及时，规避税务风险，维护公司纳税信用等级。 2.创新税务筹划方案，结合业务架构调整、地域布局优化等，合法降低综合税负。 资金高效运作 精准预测公司短期及中长期资金需求，结合经营计划、项目周期等因素，制定详尽资金计划，平衡资金流入流出节奏，保障日常运营资金充裕，如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。 团队领导力与专业提升 1.全面负责财务团队组建、人才选拔与培养，根据业务发展规划精准配置财务专业岗位，定期组织内部培训、分享会，提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养，团队专业资格持证率逐年提升。 2.跨部门协作上，主动嵌入业务流程各环节，为业务部门提供深度财务咨询，助力攻克项目财务难题，促进财务与业务深度融合协同。 岗位要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业，知名院校毕业优先。 2.专业技能：熟练掌握会计核算原理与方法，熟悉财务软件（用友、金蝶等）操作，精通Excel常用函数用于数据处理。 3.专业资质：具备初级会计证书，中级会计证书。持有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA），税务师等高端专业资格优先，精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。 4.工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务主管或同等管理岗位经历。 5.能力素养：卓越的财务分析与战略思维能力，能洞察复杂财务数据背后业务本质，精准预判财务风险与机遇；出色沟通协调与跨部门整合能力，可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接；抗压性极佳，能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战，保障公司财务秩序井然。

岗位职责: 1. 负责品牌方返利相关应收应付账款的登记，保障账务数据精准无误。 2. 对接品牌方协商返利付款方式及周期，合理安排资金往来进度。 3. 按期开展对账工作，及时核查并解决返利款项中的差异问题。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析处理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力； 3. 富有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态

处理税务异常

晋升方式：财税顾问>会计主管>会计经理 顾问会计工作内容： 1、负责为中小企业客户提供财税咨询，解答客户问题，提供合理合法建议等； 2、定期联系客户沟通记账报税数据资料等； 3、定期更新客户等； 4、了解客户需求，促成业务签单及收款； 5、公司安排的其他临时工作； 任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证书； 2、有1年以上小规模和一般纳税人账务处理经验； 3、熟悉最新税务政策、法规,； 4、熟练操作计算机； 5、适应代理记账公司工作，有财务代理记账会计工作经历者优先； 6、良好的学习能力、独立工作能力、服务态度，具有团队合作精神，善于沟通，工作效率高，责任心强；

熟悉办公软件，及时的录入机械设备的台班单据及相关资料的整理

北京中博公司企业福利： 【办公环境】空间开阔、氛围融洽，配备冰箱、微波炉、茶具等日常设施，工作更舒心； 【年度旅游】寓学于行，每年组织全员外出旅行，走进自然，放松身心，拓宽视野； 【灵活时间】周末双休+法定节假日，保障工作与生活的平衡； 【薪资构成】无责任底薪+高比例提成10%-20%+绩效奖金+分红+期权激励，付出就有回报，上不封顶； 【保险福利】依法为员工缴纳五险； 【晋升无压力】晋升通道顺畅，设立定期与临时奖励机制，助力职业发展； 【节日福利】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均有专属福利惊喜； 【员工活动】包含年度集体旅游、销售团队季度出游、文娱聚会、聚餐、登山、K歌、团建等丰富活动； 【企业培训】从中博入职到晋升全程护航，提供系统化带薪培训，产品易掌握，快速上手；客户由公司广告引流，均为精准意向用户。 岗位职责： 1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品，完成销售目标； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推动转化； 3、主动学习并熟练掌握公司各类产品知识，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、具备基本计算机操作技能； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资： 初级销售：无责底薪4500元，有责底薪7500元+提成10%-20%； 中级销售：无责底薪6000元，有责底薪11000元+提成10%-20%； 高级销售：无责底薪8000元+提成10%-20%+奖金，溢价部分分成55%， 公司资深销售人员月均收入数万元，业绩优异者底薪同步提升； 福利：团建活动+部门聚餐+节日礼品； 平均月薪1万—8万以上； 工作时间：9:00-19:30，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地点：北京市通州区绿地一期写字楼2004-2005； 晋升路径：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

一、岗位职责 1. 统筹管理科室活动经费，确保收支明细清楚，并建立完整的账目记录； 2. 办理科室各项报销事务，按照财务部门规范要求完成事前资料准备； 3. 妥善保管各类财务相关文件与资料； 4. 执行科室负责人交办的核算任务，协助处理日常财务事务； 5. 定期组织科室内部财务制度宣导与培训； 6. 根据实际工作需求，接受部门内的岗位调配与轮岗安排。 二、职位要求 1. 财务、会计或相近专业全日制本科及以上学历，工作经验不限； 2. 通过大学英语六级，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3. 工作细致严谨，理解力佳，善于沟通协作； 4. 性格沉稳，具备良好的耐心和抗压素质。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计准则和税务法规； 2、熟练使用Office办公软件，财务报表制作 3、具有良好的组织沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4、协助销售整理订单及销售报表与财务的对接； 5、细致认真，具有较强的责任心和保密意识

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售管理、合同录入、新品资料创建、结算设置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购、样品领取等日常事务。 整理人员入职、离职、考勤及计薪相关数据。协助开展部门对外客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视表等办公软件功能。 保持积极乐观的工作态度，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证会计核算的准确性与时效性； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本费用管控，参与成本核算过程，提出优化建议； 4、完成税务申报及相关筹划工作，确保税务操作合规，处理各项涉税事务； 5、配合内外部审计工作，协助推进年度汇算清缴及其他财务任务。 任职要求： 1、掌握会计准则及国家税收政策，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，具有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、责任心强，具备保密意识，工作态度认真、细致、规范； 5、持有会计从业资格证书，有相关领域工作经验者优先考虑。