岗位职责： 1、监督日常行政事务运行，保障部门工作有序开展； 2、建立并持续优化行政管理机制，提升整体运作效率； 3、统筹各部门之间的事务对接，及时处理行政类问题； 4、管理员工考勤、福利待遇及固定资产等相关事项； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 2、了解行政管理流程，有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、责任心强，富有团队合作意识，能积极应对工作压力与挑战。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹规划各类行政工作与项目执行，涵盖办公场所管理、会议安排等环节； 3、主导行政预算编制与执行，控制运营成本，统筹物资采购并维护供应商合作； 4、持续改进行政服务流程，提升支持质量，提高员工工作体验与效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保企业运转不受影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进跨部门协作； 3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队领导经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 5、精通行政管理体系，具备良好的成本控制意识和主动服务意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2.统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3.协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。 2.拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。 3.有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4.年龄要求：******。 上班时间： 上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天 薪资福利： 1.薪资待遇：3500元。

1.在董事长的指导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项决策，依据公司战略目标与实际运营情况，拟定并推行各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，建立高效的沟通机制，协调内外部关系，推动各部门协同配合，及时汇报工作进展，确保信息上下畅通、反馈及时。 4.持续关注员工思想动态，开展部门人员的思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度确保落实。 6.负责公司后勤管理与服务保障工作，确保日常运营顺畅。 7.牵头安全生产制度的制定与完善，组织实施安全检查、监督与整改，确保各项安全措施有效落地。 8.完成领导交办的其他工作任务。

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作； 3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作； 4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实； 3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。

一、日常行政事务管理 -统筹办公室日常运作，如考勤管理、办公用品采购与分发、设备维护（打印机、空调等），确保办公资源充足、设施正常使用。 ​ -负责文件资料的整理、归档、保管，以及各类行政通知、函件的起草、发放，规范文书流转流程。 二、会议与活动协调 -组织安排公司会议（如例会、专题会），包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 ​ -协助策划并执行公司行政类活动，如团建、年会、培训等，协调场地、人员、物资等事宜。 三、内外沟通与协调 -对接公司各部门，协调行政资源分配，解决跨部门行政协作问题；同时对接外部供应商（如物业、办公用品商家），维护合作关系。 ​ -接待来访人员，处理日常咨询，做好内外沟通的桥梁。 四、行政制度建设与执行 -参与制定或完善行政管理制度（如考勤制度、办公纪律、资产管理制度等），并监督制度的执行情况，确保合规运营。 ​ -定期检查行政工作流程，提出优化建议，提升行政效率。 五、资产管理与成本控制 -负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护，确保资产账实相符。 ​ -控制行政成本，在采购、活动组织等环节合理规划预算，避免浪费。 六、其他支持性工作 -协助上级处理临时行政事务，完成领导交办的其他任务；部分情况下可能涉及员工福利相关协调（如节日福利发放）。

岗位职责: 1.负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2.协调团队成员间的工作对接与信息传递 3.出席甲方相关会议，做好沟通衔接与记录反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效推进项目管理，具备较强的计划与组织能力 3.持续优化工作流程，注重工作效率提升 4.年龄要求40+

岗位职责: 1.负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2.协调团队成员之间的工作对接与信息传递 3.出席甲方相关会议，做好沟通衔接与意见反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力 3.主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升 4年龄要求40+

1、负责员工入职、录用及离职相关手续办理，管理员工日常考勤事务； 2、办理员工岗位变动、晋升等对应的薪酬调整事宜； 3、负责职工养老保险、失业保险、工伤保险等社保事项的申报与管理； 4、协助开展公司领导接待及相关接待事务安排； 5、组织员工培训工作，参与制度文件的起草与修订，具备扎实的文字表达能力及多年实务经验； 6、具备较强的执行推动能力、监督协调能力及抗压素质；有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。 提供五险一金、全勤奖励、话费补贴、年终奖金等福利待遇。公司配备员工食堂及宿舍。

羊亭长白班安装组装工 48周岁以下，动手操作能力强 长白班，月工资7000以上 羊亭长白班普工 50周岁以下，22/小时 早八晚五 ，高区张村有班车 经区电子厂 包吃住，不体检 两班倒， 45周岁以内 20/小时，夜班补贴22 薪资6000-7000 工作地点:温泉柳林 经区长白班普工，坐岗，18元/时，35周岁以下，男女不限 早八晚五接受加班 管三餐，月底发当月工资 ✅ 威海长白班焊工 有证50以内 二保焊（横/立焊） 35-小时 全能焊（二保/氩弧） 40-小时 月综合薪资 10000+ 长白班装配电工，26/小时！50周岁以下 会看图纸，接线，配盘 地址：羊亭 经区长白班电子厂 质检 坐岗 不体检 45周岁以内 5000-6000 有班车 ☎

·年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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需具备全流程项目经验，有本地化实施经历者优先，熟悉蓝绿城体系者更佳。 大专及以上学历，具备较强学习能力，工作认真负责，品行端正，善于沟通协调。 掌握新媒体运营相关技能。

负责公司行政管理体系的建设与执行，全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作，推动跨部门协作，持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经历（其中至少2年团队管理经验），精通行政全环节运作，拥有出色的沟通协调与应变处理能力，本科及以上学历，熟练掌握各类办公软件应用，有大型企业从业背景者优先考虑。

一、岗位职责 1.行政制度与流程建设： ·建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 ·持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2.办公环境与空间管理： ·负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 ·统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 ·对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3.资产与采购管理： ·主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 ·控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4.会议与活动支持： ·组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 ·负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5.团队管理： ·统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、任职要求 1.学历与经验： ·全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 ·拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2.知识与技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 ·出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 ·优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 ·应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 ·具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3.个人素质： ·工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 ·具备高度的责任感和信息保密意识。 ·能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

1.负责校区行政的日常工作 2.负责日常短视频的手机摄剪辑（会用剪影即可） 3.校区行政后勤事务，协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

职责描述: 1、负责公司行政事务管理，依据企业发展需求，构建高效运作的行政支持体系。 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，跟踪实施效果，推动服务质量提升。 3、带领团队开展日常行政工作，涵盖后勤保障、资产管控及各项基础行政事务。 4、统筹对外联络事宜，办理公司各类证照相关手续。 5、管控公司行政支出，负责办公物资、工服工牌的采购申请、分发及日常管理。 6、处理各门店维修事项，以及通信费用、水电气费和物业费的按时缴纳。 7、配合企划部与人力资源部，协助组织和落实公司年会、员工活动及各类会议安排； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验 2、拥有良好的统筹规划能力，能够独立推进跨部门协作与深层次工作挖掘 3、具备较强的沟通亲和力，优秀的协调、组织及管理能力

威海市文登区招合同猪场夫妻工

山东威海荣成市招。养殖场杨海菜。招工招工。男女不限。工资电话

招聘夫妻工，养蛋鸭2000只，鸭粪一年清理一回，鸭子一天三顿，早中午喂200斤粮，晚上不到四百斤，做饭打扫卫生，干些零活，要求身体健康无不良嗜好，35-60岁均可，工资面议有意者联系我

山东威海（高瑞牧业）： 招聘平养肉种鸡、饲养员夫妻工，年龄不超60周岁，身体健康，无不良嗜好，服从分配。 工资待遇：夫妻两一个舍大约7200套鸡，料线上料。育雏、育成期每个月4500—5500元/人。产蛋期每枚合格蛋1分/2人，其它蛋5厘，有成活率、超产奖、春节在岗7天双薪。 免费食宿、空调、无线网。工资每个月25号打卡。 联系人： 汪先生：

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

招养猪工人:年龄40-60岁，要求细心、勤快，需要住场，薪资四千到五千，联系电话:

1.负责公司日常的行政事项，人员招聘及入转调离手续办理2.新员工规章制度培训3.客户档案及资料整理4.办公用品采买5.领导交付的其他临时性工作懂日语或者韩语优先工作时间：早8：20下午5:30（冬天5点），周六周日双休，法定节假日。试用期三个月，工资面议，五险。

会资料整理，PPT制作， 视频拍摄，剪辑等工作。 有驾驶证。

岗位职责： 1、具备良好的文字撰写与语言表达能力； 2、工作态度积极，富有责任心与团队担当； 3、条理清晰，反应敏捷，逻辑思维能力强； 4、具备较强的策划与组织协调能力，能在关键节点独立承担任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，中文、文化传播、行政管理、文秘等相关专业； 2、具有两年以上行政或文秘相关工作经验； 3、形象端正，气质良好。 职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、员工旅游、节日福利

后勤工作