旅游领队，讲解旅游路线，拓展新顾客

全息动物园运营岗招聘！ 我们正在寻找热爱文旅、全能多面的你，加入充满趣味与科技感的全息团队！ 岗位职责： 1. 负责游客带队讲解，生动传递全息恐龙相关知识，打造优质游览体验； 2. 处理门票售卖、检票核验工作，确保票务流程高效有序； 任职要求： 1. 热情开朗，善于沟通，有良好的客户服务意识和表达能力，年龄18周岁—30周岁以内； 2. 会基础视频剪辑技巧，能快速上手简单剪辑工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，接受多岗位轮岗，适应灵活工作节奏； 4. 对文旅行业、恐龙主题感兴趣者优先，有无经验均可。 福利待遇： -薪资面议，含基础工资+绩效奖金+销售提成 缴纳五险 -完善晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗位。

负责顾客出游，服务顾客

职责 1.负责参观领导的接待，景区讲解工作。 2.游客中心服务、引导、接待等工作。 要求 22-35岁，形象气质佳。 其他说明：工资月结，五险，班车，提供食宿！

岗位轻松简单易上手 有无经验都可以 来了，有人手把手带着 公司氛围很好

同业计调急招：有同业批发经验者优先录用 根据组团社的要求，设计线路，核价，报价 随时和组团社对接收客情况，需要对工作有耐心，够细心，有责任心，有创新的精神，对旅游行业热爱的人员

位描述 本公司为公益慈善基金会直属执行机构，专注于公益项目的落地执行与社会服务拓展，以 专业执行赋能公益，精准服务传递善意为核心定位。 负责公益项目的一线落地、服务对象对接及理念传播，执行项目流程并反馈数据，保障项目按计划推进。 承担项目执行与管理工作，推动公益价值高效转化。

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

一.工作内容: 邀约客户参加店内活动，与顾客沟通谈单销售预售会员卡。 二.任职要求: 1.有较强的责任心，有耐心活泼开朗，善于与人沟通，有挑战精神。 2.热爱销售行业，有较强的语言表达能力和积极的心态。

岗位职责： 职向导/导游：带领游客深度游览景点，生动讲解文化背景与趣味故事，精准推荐本地特色美食，为游客打造与众不同的专属旅行体验，收获独特且难忘的旅程。 入职要求： 热爱文旅行业，乐于与人沟通，具备良好服务意识 熟悉本地景点、美食等文旅资源（新手可通过培训达标） 会基础拍照技巧，能协助游客记录行程者优先 责任心强，能保障游客行程安全与体验感 专业导游需提供相关从业资质证明 高薪回报：时薪40元起（日薪300+，月薪10000+） 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配

明天有去高庄镇白虎集干活的吗？一天八个小时六十元用两个工人电话号

家庭装修铺砖找小工一名，50岁左右（二把刀师傅优先）工资日结钱。要长期长年小工。每天200元电话

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招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

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岗位职责: 1.负责瓷砖产品的销售与推广 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成工作，具有较强的责任心 3.积极参与团队活动，能够快速适应团队环境

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讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游咨询和规划服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供优质的旅游产品和服务； 3.组织和参与旅游活动的策划与执行； 4.处理客户旅行中的各种突发状况，确保客户旅程顺畅； 5.工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息一个半小时，每天工作时长7小时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解，能够独立操作旅游相关事务； 3.有责任心，能够处理好客户的各种需求和问题； 4.双休，享受法定节假日休息。 5.30岁以下 岗位福利： 1.社会保险：五险； 2.薪酬福利：十三薪，年终奖； 3.假期待遇：超长带薪年假，法定节假日休息。