公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带教3个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程质量，并管理培训资料； 2、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并处理投诉问题； 3、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户维护，确保业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，具有协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们寻找的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域标杆企业） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业规划为学员匹配最优课程，见证其成长与拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（顶尖顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未表达的真实需求； -对教育事业有热忱，坚信优质课程能够改变人生； -抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！ ---为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食供应不断； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职即签署劳动合同，缴纳五险一金等 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

负责分校招生，完成销售目标。 1-负责家长的邀约，接待，回访及跟进工作； 2-负责招生数据统计分析； 3-参与校区招生活动及宣传工作； 4-配合校区完成其他相关工作

招聘两名水电师傅。有意者可报名。

曹县招聘教师，需要一车人。

山东东平到沂南，河北宁晋到诸城，河北辛集到诸城，河北辛集到成武，赛卓江西高安到阜阳，河北邢台宁晋到诸城，河北辛集到甘肃，山东新泰到常州，江阴秦皇岛到邹平，沂水到邹平，临清到邹平，宁晋到邹平，肃宁到邹平，肃宁到上蔡，宁晋到淇县，沂水到平度，东平到单县，安徽萧县到菏泽郓城，山东德州平原到诸城，山东泰安东平到诸城，山东临清到诸城，河北宁晋到诸城，运输普货。

明天需要一名气磨打磨人员。

招聘通风人员35人，其中中工10人，熟练工25人。年龄需在55岁以下，超龄人员不予录用。预计明天或后天出发。仅限郓城和鄄城的人员，其他地区人员请勿联系。

亲，特大好消息，公司入资，10号（周二）11号（周三）12号（周四）公司下午2点有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送卫生纸一提。联系电话

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招聘：旅游顾问薪资：5000元以上/月“1、有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。“

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，陈西娜，同步，麻烦！

旅游销售1.25-40岁，具备旅行社、旅游行业经历，有过直客销售经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.能够适应排班和早晚班。1.需求挖掘：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；2.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；3.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；4.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游行程和旅行方案；5.积极促成成交：持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交；6.适度行中关怀：客人行中给予适度关怀，并配合管家部门做好客人行中的各项事宜，确保客户顺利满意回程。薪资福利:底薪+提成（综合3000-10000元/月），五险一金，每周双休，带薪年假。工作地址:北京市密云区康居南区一居7号楼

18 到 35 岁

岗位职责： 1.热情接待顾客，提升购物体验与成交率 2负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 3协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

1. 负责健身房客源开发，线上线下拓客（地推、社群、短视频、老会员转介绍等），收集意向客户信息。 ​ 2. 接待到店客户，带客户参观场馆，介绍健身房环境、器械、课程、卡种、活动优惠，讲解不同健身方案。

主要是面向于初中学生全年级的招生工作

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招生工作、教育工作、管理工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

找看衣服的

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，挖掘并分析客户需求，提供专业的咨询服务； 2、结合专业能力与销售技巧，推动潜在客户转化为实际成交客户； 3、定期维护学员关系，保持有效沟通，提升客户满意度及转介绍意愿； 4、配合上级管理安排，积极参与团队协作，助力整体业绩达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，态度积极主动，能适应一定工作压力； 3、为人诚实守信，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、具有较强的进取心和明确的目标意识。 薪酬：底薪3500+高提成（高客单价），人均薪资8k-10k，优秀者1w-2w，五险一金。 待遇：上班时间8:30-12:00,13:30-17:30,7.5小时工作制，周天休息，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品福利。

岗位职责 1、落实校园推广方案，组织实施进校、进班、进宿舍的宣传与交流活动。 2、承担潜在学员的邀请、沟通及转化工作，给予专业的学习规划指导。 任职要求 1、统招本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，胜任群体宣讲与个体咨询场景； 3、思维灵活，接受省内跨地区调配及岗位内部调整安排； 4、具有较强的抗压能力和结果导向意识，适应周期性校园推广工作节奏； 5、拥有学生会、社团经历、教育培训实习或市场类活动经验者优先考虑。 我们提供 1、健全的培养机制：入职培训 + 导师带教 + 能力提升支持 2、具竞争力的薪资结构：基本工资 + 绩效激励 3、全方位福利待遇：五险一金、节日关怀、团队建设活动； 4、成长发展平台：扁平化管理机制，充满活力的年轻化团队，浓厚的学习氛围

工作环境优越，收入可观，职业发展空间广阔！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信或面对面交流等方式，为学员及家长解答专升本相关政策、课程设置、报名流程等疑问 2. 为有意向的学员提供专业化的专升本课程咨询，答疑解惑，量身推荐合适的学习规划 3. 持续维护学员关系，提供个性化服务支持，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备专升本经历者优先，了解专升本政策及流程，热爱教育行业 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求 3. 目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 4. 经验不限，有教育咨询或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑 岗位福利： 法定休假、带薪年假、五险一金、团建活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖金 薪资： 综合底薪＋绩效＋业绩提成

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

公司发放客户，沟通学习课程，负责与客户沟通，话术简单复制粘贴即可， 有本行业经验者优先

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、提供优质学员服务，提升客户满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并推动签约； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先）； 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，热爱销售工作，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿

成人高考招生老师职位描述 一、核心职责 1. 招生推广与获客：通过线上（社群、短视频、咨询平台）、线下（院校合作、地推、宣讲会）等渠道，推广成人高考学历提升项目，开发潜在学员。 ​ 2. 咨询解答与需求匹配：精准解答学员关于成人高考报名条件、考试科目、录取政策、院校专业选择、学习形式（函授/业余）等核心问题，结合学员学历基础、职业规划，推荐适配的院校及专业方案。 ​ 3. 报名转化与流程跟进：引导意向学员完成报名、资料提交、等全流程；跟踪学员备考进度，提醒关键时间节点（如报名截止、现场确认、考试），确保顺利参与考试。 ​ 4. 学员维护与口碑建设：维护已报名学员关系，处理报名、备考中的问题；推动老学员转介绍，配合团队完成招生目标及数据统计（如学员信息登记、转化率分析）。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，有成人教育、学历提升、职业教育招生经验者优先，熟悉成人高考政策者加分。 ​ -核心能力：具备清晰的沟通逻辑和销售谈判能力，能快速理解学员学历提升需求；抗压性强，有明确的目标感，主动开拓客户。 ​ -职业素养：认同学历教育行业，诚实守信，熟悉成人高考报考全流程；会使用基础办公软件及线上沟通工具，有良好的服务意识。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高比例招生提成+满额奖金，综合薪资[具体范围，如8k-20k]，上不封顶（招生旺季提成更高）。 ​ -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期政策培训（成人高考政策更新）、清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）。

文都教育深耕考研辅导领域二十余年，总部位于北京。青岛分公司在市南、崂山、胶州、城阳、黄岛均设有教学点。年收入10-15万，缴纳五险一金，团队氛围融洽。 岗位职责： 1.负责信息跟进与处理，通过电话、微信、面谈等方式开展招生工作 2.达成既定业绩目标，落实销售计划 3.解答学员课程咨询，提供考研规划建议，公司提供系统化培训支持 任职要求： 1.对教育行业有热情 2.对销售工作有兴趣 3.具备学习意愿，态度谦逊