
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建结构设计工程师
1.4-2万元/月
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责:
1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算;
2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作;
3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。
任职资格:
1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历;
2. 掌握钢结构设计技术要点;
3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范;
4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件;
5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
建筑工程技术工程师
9000-11000元/月
土建工程师5-10年大专装饰装修工程工业建筑公共建筑
岗位职责: 1.项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求: a.熟悉《项目技术实施方案》文件,理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案,理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理: a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格,在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理,积极对接项目总包及业主技术部门,有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作,避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理:按照项目技术管理要求,协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账,及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决,并按照制度管理规定,按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制:协助“技术总工”及“各专业工程师(安装及艺术指导)”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台; (5)技术交底及培训:负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样:负责建立《项目检验检测管理台账》,并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作,并及时根据实验室检测情况上报检测结果,协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收:根据项目物资管理规定,参与项目进场物资(材料、机具)的验收工作,认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收,确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理:依据《项目验收管理台账》及验收计划,配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收,并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理: a.负责接收项目设计变更文件,并及时完成变更分解及技术深化工作,组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作,第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题,积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写,并协助技术总工完成变更文件的审核及外发,持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理: a.负责做好每日现场技术巡查,及时发现现场施工技术问题,积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》,并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集:负责根据项目音影记录档案管理要求,分类别拍摄、收集相关技术照片,并按照管理要求,及时上传资料管理平台。 2.项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理:负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求,在技术总工指导下,完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作,并按照技术管理要求,做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3.负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》
北京昌平区招工长/工程师,要求管理过高端别墅家装的,沟通协调能力强的打电话。兼职
工长
北京市昌平区招工长/工程师,要求管理过高端别墅家装的,沟通协调能力强的打电话。兼职
河鲜厨师包住包吃月结
新店鱼你在一起招:煮鱼工:5500工作简单一教就会月休3天包吃包住工作稳定。工作地址:昌平区华北电力大学校区。联系人郭:
污水处理1-2人
岗位职责:
1.负责污水处理厂/污泥处理设施的日常运行、巡检
2.操作与维护格栅、泵站、生化池、沉淀池、脱水机等核心设备
3. 及时分析异常并上报
4. 参与设备保养、故障排查及应急处置,配合完成环保部门检查与台账管理
任职要求:
1.学历不限
2.具备污水/污泥处理一线操作经验者优先
3.责任心强,能适应倒班及现场作业环境,具备基础安全意识
二保焊长期3-5人焊工证
熟练使用二保焊机基本操作,需持有特种作业操作证,长期工,主要从事客车公交车整车组焊以及零部件制作,工资包月,有调休。
北京昌平区,工地切混凝土浇水,7点到11点,1点到5点半,一天220,下班结账,看清在联系
220元/天
切割混凝土1-4天1-2人日结
,工地切混凝土浇水,7点到11点,1点到5点半,一天220,下班结账,看清在联系
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与施工工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调解决施工中各专业交叉作业冲突,保障工程按计划节点推进。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具有1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工单位、监理单位及设计团队。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与工艺指导,监督施工团队落实施工方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按既定计划顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,可独立进行施工图纸审查与深化设计工作。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与施工工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调解决施工中出现的交叉作业冲突,保障工程按计划顺利实施。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,可独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效联动施工、监理及设计各方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图深化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,编制并归档工程技术资料。
5. 参与项目成本管控,优化施工组织方案,减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术问题。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
基建专员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专年龄40岁以内,相当优秀的可放宽至45岁
本科及以上学历,基建类专业,熟悉给排水、钢结构系统的设计及技术支持,要求能接受出差,有相关工作经验者可放宽至大专
破桩5-14天
明天北京市昌平区招破桩一根需要带电稿、振动棒一共6个小时300元2相电8:30进大门早了晚了不行
带马甲安全帽
技术支持工程师-ZN华北
6000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】
1、负责与客户对接设备进场前的准备工作,确保满足安装条件,协助培训工程师及业务人员完成设备验收,接收并处理客户报修需求,实施设备维护与修理,开展客户满意度沟通,指导客户操作微信等应用软件,定期回访客户,收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调;
2、向客户介绍配套服务政策,参与合同洽谈与签署,执行合同约定内容,持续跟进客户沟通,保障合同款项按时回收;
3、识别客户设备配件故障情况,向内部相关部门申请维修配件领用,跟踪配件调配进度,填写《事故报告单》,办理物料退库流程,协同相关部门推进配件推广工作,引导并督促客户使用原厂配件,汇总整理客户配件使用反馈并及时上报;
4、采集并上报所辖区域内的设备运行问题,针对质量隐患提出可行性改进建议,验证公司相关部门发布的问题解决方案的实施效果;
5、配合业务经理为客户提供技术指导,收集市场竞品动态,提供技术支持服务,协助组织展会相关工作,包括参展设备的安装、调试与拆卸,以及本地展厅设备的布展、调试与撤展作业
【任职资格】
学历:大专及以上学历
专业:机电工程类相关专业
经验:具备公司内部工作经验,或具有2年以上相关岗位从业经历;
熟悉企业文化和管理制度,掌握岗位工作流程;
掌握各功能部件运行原理,了解公司产品涉及的机械、电气知识,具备机械电气光学基础知识,熟悉辅助设备运行机制,熟练使用常规维修检测工具,掌握常用维修软件操作方法,精通激光切割/焊接技术,具备安全管理意识,了解合同管理规范,掌握基本销售与推广技巧;
技能:具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能
能力:适应能力较强、理解能力较强、分析判断能力较强、学习能力较强、培训能力较强、组织协调能力较强、沟通能力较强;职业意识良好、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好
技术支持工程师
1.5-1.8万元/月
技术工程师经验不限硕士第三方检测
岗位职责:
负责能源、催化、电池方向高端检测流程体系的构建与持续优化
承担测试全流程中的技术难题对接、需求分析及项目全周期管理
联动供应商推进测试实施、异常响应、质量监督与交付闭环
开展科研检测市场动向调研、竞品动态分析及产品升级可行性研究
整理业务标准操作流程,建设检测知识库,推动服务流程规范化
运营企业技术专家资源池,落实专家引进、信息更新、协作对接与项目落地
任职要求:
硕士及以上学历,材料、化学、能源化学、电化学、催化等相关专业背景
熟悉高校或企业科研检测应用场景,掌握能源、催化、电池领域测试需求特点
精通SEM、TEM、XRD、FT-IR、XAFS等常规表征手段,了解原位XRD、原位Raman、原位DEMS等先进原位测试技术
具备客户沟通、订单统筹、供应链协同经验,表达清晰、执行高效
有第三方检测机构从业经历、原位测试实践或科研技术服务背景者优先考虑
高级安全技术专家
1.7-2.3万元/月
安全工程师5-10年本科CISSPCISPCISA网站安全主机安全
技术能力:
(1)安全设备运维保障:依据标准化运维流程,开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作,掌握网络安全架构原理,了解网络层、主机层、数据层安全防护机制,熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖:WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。
(2)安全文档编制:负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写,以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。
(3)安全项目落地实施:参与网络安全架构规划与管理体系搭建,配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。
(4)重大时段全天候在岗响应。
(5)具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。
沟通能力:具备良好的协调沟通能力与服务意识,能与跨部门用户进行高效对接与协作。
岗位要求:
安全技术服务方向:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上网络安全运维工作经验。
3. 掌握网络安全体系结构,熟悉网络、主机、数据安全技术,了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品;
4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知;
5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力,具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力;
6. 学习能力强,善于分析并解决复杂问题;
7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。
年龄要求:28-33岁之间
无损检测工程师
5000-10000元/月
试验工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责超声波探伤仪、TOFD探伤仪及C扫描成像设备的功能测试与性能验证,确保产品符合技术标准
2.设计并执行自动化探伤设备的试验方案,记录分析测试数据,输出完整试验报告
3.配合研发团队进行新产品原型测试,提出可优化建议并跟踪问题整改闭环
4.参与远程腐蚀监控系统的现场调试与长期运行稳定性评估
5.按照行业规范整理试验文档,确保所有测试流程可追溯、可复现
任职要求:
1.学历不限,理工科背景优先,具备无损检测相关知识者更佳
2.经验不限,熟悉工业检测设备操作或有实验室工作经验者优先考虑
3.熟练使用常用办公软件,具备良好的数据记录和文档整理能力
4.工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识
5.能适应偶发性出差,配合完成客户现场测试任务
北京昌平区招工长/工程师(工长),盖民房别墅,会放线,需要跟着干活,包吃包住,工资月结,东北人优先
9000-12000元/月
工长月结全职
北京市昌平区招工长/工程师(工长),盖民房别墅,会放线,需要跟着干活,包吃包住,工资月结,东北人优先
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
搭建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上企业工作的实践背景
3、能力素质:出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
栏目概述
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