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销售专员社保1-3年本科及以上
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。 工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化) 可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容: 1)客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。 结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。 (2)解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。 (3)项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。 (4)客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。 (5)客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。 任职要求 (1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先; (2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。 (3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 (4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间) (以下有则优先录用) •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
房产销售专员
8000-13000元/月
房产销售包住社保五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
1、与客户沟通了解需求,提供合适的房源信息为客户讲解,邀请客户看房并促进成交等;公司提供精准客户,无需自行拓客。 2、底薪3500+五险一金+提成+奖金+住宿+晋升空间+团建+节日福利+商业保险+每年免费旅游+免费培训+.......+ 3、办公休闲相结合、办公区全方位空调,健身器材齐全。 4、喜欢销售、性格活泼开朗者优先。
销售专员社保保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
工作时间: 9:00-18:00,工作6.5小时,有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖,以及其它,销售分润等 3.透明晋升通道,从销售小白到团队 销售 (二)岗位职责: 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品; 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题; 3、维护客户关系; 注:公司提供岗前培训,全程由专人陪同,无需担心无经验。 (三)任职资格: 1、22-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
销售专员生日福利经验不限学历不限医疗/大健康课程/培训类产品网络销售金融产品无经验要求互联网/科技接受居家办公房地产教育培训招商/商户拓展电子商务
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场竞争优势,身处万亿级潜力蓝海,业务网络遍布全国! 债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,实现快速变现! 福利制度: 国家法定节假日贴心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖励:奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织内部活动及专业能力提升培训 公司主营业务: 1:承接各大银行信用卡逾期业务:支持停息挂账,规避催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2:互联网金融及网贷平台债务处理:有效应对催收压力,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:为合伙人量身定制成长路径,实现从零基础到行业精英的蜕变; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、诚信的服务态度解决客户核心问题; 6. 持续研发创新项目,保障业务线不断拓展与更新 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解并践行公司经营与服务理念,将其融入日常工作中; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,那么我们的合作即刻开启
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)接受小白提供精准客户资源电话销售经验无经验要求一单提成3W起房地产新人一对一帮带新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?现在机会来了!我们直击行业核心痛点,依托精准客源体系与共赢合作机制,助你摆脱无效内耗,高效变现,收入翻倍,有野心的你,千万别错过! 岗位亮点: 1. 零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约斩获5万提成; 2. 收入无上限:上月销冠月入15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是常态; 3. 客户主动上门:专业运营团队投放广告、直播引流,客户自带明确购房意向,告别扫楼和电话骚扰; 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪3500元 + 提成20-40%(阶梯式)+ 开单奖1000元/单 + 油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万以上不封顶; 2. 额外福利:下午茶零食畅享、带薪年假、节日礼金、定期团建旅游; 公司优势(用数据说话,拒绝空谈): 1. 成单效率高:1对1导师带教,3天掌握项目资料,7天独立接待客户,90%新人首月开单; 2. 客源质量优:每日持续投流推广+直播获客,客户均为聚焦三亚置业的精准人群; 3. 福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,入职即可参与人均500+海鲜大餐团建; 4. 成长有支撑:销冠全程陪跑+真实案例复盘,无需死记硬背培训,快速掌握谈判精髓; 5. 晋升通道广:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即晋升,享受团队分红权益; 6. 合作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,会开车可参与接送服务,促成成交共享合作收益; 岗位职责: 1. 对接系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推介三亚热门楼盘信息; 2. 带领客户实地看房(公司安排专车接送,无需担忧出行),现场解答购房疑问; 3. 持续跟进客户进展,推动成交落地,成功转介绍额外奖励; 任职要求: 1. 年龄20-40岁,性别不限,学历不限,应届生、跨行者均可报名; 2. 具备基本沟通能力,无需能言善辩,真诚服务客户即可胜任; 3. 有强烈赚钱意愿,目标清晰、行动力强者优先考虑; 4. 男性持驾照会开车、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用; 今天投递简历,当天安排面试,次日即可上岗创收,手慢无!别再纠结“没经验做不了”,我们要招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠都从零起步,下一个逆袭的,就是你!
充电桩推广专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限充电桩面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)新能源
岗位职责: 1. 负责充电桩市场的拓展与宣传推广工作。 2. 协助解决所对接客户的投诉事项,并跟进问题处理进展。 3. 负责销售合同的签署、审核及相关流程办理。 4. 及时了解行业市场变化,收集并反馈市场信息。 任职要求: 1. 具备丰富的物业或地产领域资源,或有地产企业从业经历者优先。 2. 从事过新能源、物联网设备等相关领域,具备充电桩设备销售经验者更佳。 3. 拥有住宅小区物业管理相关渠道者优先考虑,如曾参与快递柜、社区广告、道闸系统、门禁系统、安防设备等社区类项目开发。 上班时间:9:00-12:00;14:00-17:30,日工作时长六个半小时;固定周日休息;节假日按照法定放假。
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理; 2. 开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围; 3. 协调并跟进客户订单的物流配送,确保交付及时准确; 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动; 5. 收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护; 6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼; 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极,认真负责,能适应一定的工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,声音有亲和力与感染力; ② 对销售岗位充满热情,目标感强; ③ 意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质; ④ 拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
销售专员包住学历不限
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责: 1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。 2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。 3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。 4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。 任职要求: 1、有快消品行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机,长期开375挖机修路,刷坡,找平,装车
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机,长期开375挖机修路,刷坡,找平,装车
小工种植工长期包住20人以上班组自备工具
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中,招用机器割草工人还差50人,管住不管吃, 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩,平均每天可以割8-15亩,400-800元/天,能来的抓紧联系,可以过来实地考察,一块地基本在15天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系,看清楚再联系,不要上来问一大堆废话
琼中
2月24日 10:57拨打电话
小工种植工长期包住20人以上班组自备工具
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中,招用机器割草工人还差10人,管住不管吃, 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩,平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩,400-800元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在10天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
琼中
2月24日 10:16拨打电话
食堂厨师包住包吃月结
第一批入职完,海南省琼中"金口生物科技有限公司"面向社会大量诚聘普工《长白班》 薪资岗位:选籽,煮发烤,去芯,包装,饭堂厨师,计件工资多劳多得、包吃包住,月薪4000元到5500元不等淡旺季不明显,工资稳定,欢迎夫妻档 有需要的请抓紧时间报名哈, 面试要求:持有本人身份证、健康证, 年龄:18— 50岁报名热线:
琼中
2月24日 10:15拨打电话
海南琼中湖北荆门招聘搅拌车司机,包吃住,赴工作,月薪七千。
7000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结
湖北荆门招聘搅拌车司机,包吃住,赴海南琼中工作,月薪七千。
琼中
2月24日 10:07拨打电话
康养地产销售专员
5000-10000元/月
地产中介1-3年大专及以上住宅房产新房渠道销售门店销售高提成带薪年假
工作职责: 1、负责城市展厅客户接待,开展项目介绍与咨询服务; 2、依据营销方案,达成文旅康养地产项目的销售目标; 3、收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源; 4、主动开发市场渠道,做好客户信息的整理与归档; 5、推进企业、事业单位及政府机构类客户的开发与关系维护,落实客户拓展计划并达成业绩考核指标; 6、完成上级交办的销售任务及相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、有高端地产、保险、银行从业经验者优先录用; 3、热爱销售岗位,具备进取心与热情,愿意挑战高收入目标。
地产中介社保经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售地推销售周末双休团建福利带薪培训带薪年假高提成
公司直招,欢迎咨询岗位详情! 不电销、不地推、不穿西装、不加班! 专注房屋租赁业务,不涉及房产买卖! 公司深耕成都租房市场9年,现拥有50+门店覆盖全城! 租客无需支付中介费,支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 工作内容为房屋出租相关事务——公司提供稳定房源资源, 通过58同城、安居客、小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息, 客户主动联系后,进行沟通对接,邀约并陪同实地看房,推荐合适房源,协助完成签约。 成单周期短,入职安排3-4天带薪培训,实行师徒制,一对一指导, 新人到岗后2-7天内陆续开单,客户主要来自线上端口主动咨询。 晋升通道清晰且快速,培养两名新人即可晋升管理岗, 享受每人990元的团队提成,晋升机制公开透明,无裙带关系,管理层以服务团队为核心。 每月15日准时发薪,从不拖欠。 工作时间:9:30-19:00,午休时间为11:30-13:30, 法定节假日正常休息,春节享15天带薪年假,每月可自由安排7天休息,支持连休或拆分休假。 综合收入8000-20000元/月,单笔提成比例高达80%,平均4-5单即可月入过万。 新人初期月收入在5000-8000元区间,熟练后三个月普遍达到1万元以上。
地产中介年终奖经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓电话销售网络销售门店销售年终奖金团建福利周末双休带薪培训高提成
职位亮点: 1. 高收入模式:底薪加提成,综合月薪7000-20000元,能力强则薪资上不封顶。 2. 弹性工时:实行朝九晚五弹性打卡,有子女的可适当延后出勤(便于接送孩子),周末双休。 3. 轻松环境:无复杂人际关系,团队氛围融洽,上下级沟通顺畅如朋友。 4. 快速入门:提供系统岗前培训+2个月专人带教,无经验者也能迅速适应工作。 5. 晋升透明:设置管理与专业双序列发展路径,每3个月一次考核,成长方向明确。 6. 多样福利:月度团建活动(含露营、K歌、海鲜自助餐等),节日红包及个性化关怀。 福利待遇: - 新人保障:入职前2个月享保底薪资,带教期间成单另有额外激励。 - 团队活力:以90后为主力的年轻化团队,定期开展聚餐、剧本杀等互动娱乐。 - 专属关照:有子女的女性员工在法定假期基础上增享儿童节与妇女节特别福利。 - 薪酬稳定:老员工平均月入15000元以上,业绩优异者可获季度奖金。
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房别墅电话销售地推销售周末双休带薪培训高提成年终奖金团建福利门店销售
只需要与房东沟通,和公司合作 前期安排师傅指导沟通话术与技巧 房源录入系统后即终身绑定(通俗理解:积累的房源越多,收益越高,且持续稳定增长) 后期收入稳定,日常仅需在家发送密码即可 上班时间9:30打卡,10:00即可打下班卡 工作时间自由,每月打卡24天,其余时间可自由休息,临时有事随时可休 底薪4500+提成,具备多岗位发展空间 真实数据反馈,许多收房人员月入三至四万,顶尖者月入超10万 成交一套按租金35%计提成 例如: 收一套2000元房东直租房源,出租后提成为700元 收一套3000元房东直租房源,出租后提成为1050元 收一套7000元房东直租房源,出租后提成为2450元 收一套12000元房东直租房源,出租后提成为4200元 每月成功出租10套,即可获得数千至万元以上的收益 公司全城拥有3000+同事每日带租客实地看房,房源出租效率高
房产销售经验不限高中及以上
【选择我们的十大理由】 1.贝壳大平台、大标地 2.接触高端客户,提升自己的能力,开拓视野 3.明确的行程管理体系 4.团队氛围和谐、轻松 5.红黄线制度避免恶意竞争,减少内耗 6.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率 7.培训课程丰富多彩,人员成长快 【你的工作】 1.新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区,街道,周边的配套设施等 2.在店内与客户电话沟通,把手上的优质好房推荐给客户 3.积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系 4.详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析 5.为客户提供优质的全程服务,促成成交 【任职要求】 1.20-50周岁,初中及以上学历 2.无工作经验要求(公司提供带薪培训) 3.性格开朗,能吃苦耐劳,具有团队合作精神 4.热爱房地产行业,敢挑战高薪,突破自我 5.具有良好的心理素质,有较强的抗压能力 【我们为您提供】 1.薪资待遇:4000-5000+高提成(30-60%) 2.各种现金奖励+过节福利+国内外游 3.带薪培训:公司提供免费系统完善的培训。助您全面提升个人能力 4.业务模式:多样化、财富化 5.资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助您快速成长,快速签单 6.就近分配:800家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地点
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员五险一金餐补6-10人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
业务员 1、性别:不限,年龄:28-35岁之间,学历:高中/中专及以上学历;2、经验:具有1年以上食品行业销售经验,具有一定的客户资源,冻品类批发和零售经验优先;3、语言表达能力强,具备团队合作意识;4、能熟练驾驶电动车,具有C1类驾照优先。1、公司分配区域的餐饮客户业务拓展,接单并回访订单客户,安排客户补货;2、门店接待客户与理分货服务;3、参与业务培训,学习公司食材产品知识,运用系统为客户建档,维护客情,提升复购;4、积极参与公司的各类宣传推广活动。 薪资福利:1、无责底薪:4000元+五险一金+销售提成+500元餐补;2、节日礼品、团建活动。 工作地址:海口
光伏业务员
1-2万元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
户用光伏高价收单,工商业光伏高居间费
策划销售
5000-6000元/月
销售专员社保保险年终奖1-2人1-3年大专及以上招商加盟基本坐班销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展其他行业电子商务对企业/机构(To B)销售经验
公司主营水产养殖,目前正在建设中,招聘策划销售,后期对建设完成房屋进行出租销售。
地推销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
职位描述:招充电宝合伙人,采用合伙制模式,收入过万很轻松,上不封顶。 1,负责开发并维护共享充电宝投放商户,通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2,深入挖掘各类业态商户的合作需求,整合商圈资源,策划并执行推广活动,提升区域订单转化效率。 3,做好合作商户的日常运营支持,及时解决商户问题,提升商户活跃度与合作满意度。 4,与运营团队紧密协作,为商户争取更多高质量的推广支持与曝光机会。 5,制定商户及业态发展计划,推动合作商户成长,提升其在平台上的订单增长表现。 6,结合数据分析,协助公司优化市场布局与运营策略。 职位要求: 1,具备极强的执行能力。 2,性格亲和,拥有出色的沟通与谈判技巧,具备活动策划及落地执行能力。 3,自我驱动意识强,目标感明确,对个人成长和业绩有高追求。 4,具备良好的团队协作精神和抗压能力,敢于面对挑战,有责任心,乐于创新。 5,拥有休闲娱乐行业(如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游)或餐饮行业(如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅)商户资源者优先,曾任职新美大者亦优先考虑。 6,学历不限,关键看态度:能吃苦耐劳,服从管理安排,有强烈赚钱意愿和自我驱动力。 我们希望你是: 简单直接、高效务实、充满正能量; 欢迎应届毕业生积极加入。冲击15k薪资不是梦!行业背景不限,有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先,表现优异的应届生也可择优录用;
房产经纪人
2000-3000元/月
地产中介五险一金1-3年高中及以上房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠
岗位职责:新房,二手房,租赁业务任职要求:专业不限,经验不限,有兴趣者优先岗位福利:底薪,五险一金,就近分配,提成33-80%按照业绩级别提成教育背景:平台赋能培训各种流量分配行业经验:无要求
光伏业务员
1.5-2万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成
有销售经验者优先,能吃苦耐劳,尽职尽责,职业自由,负责开发客户和客户签约上班地点文昌各乡镇,
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