三亚·吉阳区
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想在三亚靠房产销售实现财富突破，却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰？现在机会来了！我们直击行业核心痛点，依托精准客源体系与共赢合作机制，助你摆脱无效内耗，高效变现，收入翻倍，有野心的你，千万别错过！
岗位亮点：
1. 零基础入行：新人7天内开单，90%首月收入过万，最快3天签约斩获5万提成；
2. 收入无上限：上月销冠月入15万喜提特斯拉，无责底薪+阶梯提成+奖金，月薪过万是常态；
3. 客户主动上门：专业运营团队投放广告、直播引流，客户自带明确购房意向，告别扫楼和电话骚扰；
薪资福利：
1. 薪资结构：底薪3500元 + 提成20-40%（阶梯式）+ 开单奖1000元/单 + 油补1元/公里（自驾报销），综合月收入1万-10万以上不封顶；
2. 额外福利：下午茶零食畅享、带薪年假、节日礼金、定期团建旅游；
公司优势（用数据说话，拒绝空谈）：
1. 成单效率高：1对1导师带教，3天掌握项目资料，7天独立接待客户，90%新人首月开单；
2. 客源质量优：每日持续投流推广+直播获客，客户均为聚焦三亚置业的精准人群；
3. 福利超实在：开单即赠iPhone17，月度销冠奖励1万元现金，年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游，入职即可参与人均500+海鲜大餐团建；
4. 成长有支撑：销冠全程陪跑+真实案例复盘，无需死记硬背培训，快速掌握谈判精髓；
5. 晋升通道广：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即晋升，享受团队分红权益；
6. 合作新模式：擅长邀约可多承接邀约任务，会开车可参与接送服务，促成成交共享合作收益；
岗位职责：
1. 对接系统分配的精准客户资源，通过微信或电话了解需求，推介三亚热门楼盘信息；
2. 带领客户实地看房（公司安排专车接送，无需担忧出行），现场解答购房疑问；
3. 持续跟进客户进展，推动成交落地，成功转介绍额外奖励；
任职要求：
1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，应届生、跨行者均可报名；
2. 具备基本沟通能力，无需能言善辩，真诚服务客户即可胜任；
3. 有强烈赚钱意愿，目标清晰、行动力强者优先考虑；
4. 男性持驾照会开车、女性声音甜美为加分项，不具备也不影响录用；
今天投递简历，当天安排面试，次日即可上岗创收，手慢无！别再纠结“没经验做不了”，我们要招的是敢拼敢赚的实干派，80%销冠都从零起步，下一个逆袭的，就是你！
岗位亮点：
1. 零基础入行：新人7天内开单，90%首月收入过万，最快3天签约斩获5万提成；
2. 收入无上限：上月销冠月入15万喜提特斯拉，无责底薪+阶梯提成+奖金，月薪过万是常态；
3. 客户主动上门：专业运营团队投放广告、直播引流，客户自带明确购房意向，告别扫楼和电话骚扰；
薪资福利：
1. 薪资结构：底薪3500元 + 提成20-40%（阶梯式）+ 开单奖1000元/单 + 油补1元/公里（自驾报销），综合月收入1万-10万以上不封顶；
2. 额外福利：下午茶零食畅享、带薪年假、节日礼金、定期团建旅游；
公司优势（用数据说话，拒绝空谈）：
1. 成单效率高：1对1导师带教，3天掌握项目资料，7天独立接待客户，90%新人首月开单；
2. 客源质量优：每日持续投流推广+直播获客，客户均为聚焦三亚置业的精准人群；
3. 福利超实在：开单即赠iPhone17，月度销冠奖励1万元现金，年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游，入职即可参与人均500+海鲜大餐团建；
4. 成长有支撑：销冠全程陪跑+真实案例复盘，无需死记硬背培训，快速掌握谈判精髓；
5. 晋升通道广：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即晋升，享受团队分红权益；
6. 合作新模式：擅长邀约可多承接邀约任务，会开车可参与接送服务，促成成交共享合作收益；
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1. 对接系统分配的精准客户资源，通过微信或电话了解需求，推介三亚热门楼盘信息；
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任职要求：
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4. 男性持驾照会开车、女性声音甜美为加分项，不具备也不影响录用；
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2026-01-06 09:11
IP属地：海南三亚
职位福利
学历不限经验不限年终奖电话销售个人（To C）接受小白提供精准客户资源电话销售经验无经验要求一单提成3W起房地产新人一对一帮带新人1-3周开单
海南布琼营销策划有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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