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【服务员】 有餐饮行业经验，有理想有目标，能吃苦耐劳，工作稳定性强，敢拼者优先 「薪资福利」 作为储备店长培养，有晋升空间 参考薪资3000-6000（绩效跟营业额挂钩，上不封顶）能力决定收入 【工作时间】 具体时间面议 【店铺地址】 曙光农场马姐地摊

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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这是一家年轻人的店，工作环境好，氛围轻松，工作内容轻松，供三餐！

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因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。 2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。 3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。 任职要求： 1. 具备雄安项目实际工作经验。 2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。 3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。 4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。

【检车站招聘】招聘岗位：微机员要求：能吃苦耐劳，服从安排，可长期稳定工作。福利：以上岗位每周休假一天半，法定节假日休息。联系电话 同步

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江湾国际南门市大拇指家庭烤肉餐厅诚邀服务员4名，薪资面议，联系地点在黑龙江黑河，联系方式暂未提供。

服务员·工作认真负责·有服务意识。负责顾客接待及点餐服务工作薪资福利:3200元/月+200元满勤/月招工人数:2人长期有效，及时更新。工作地址:五大连池市二道街家属楼

黑河学院食全食美餐厅，付广宇大碗鸡肉饭招长工一名。工资5000，联系电话

礼宾员身体健康无不良嗜好，爱岗敬业、工作认真细致服从管理，具备团队合作意识，管理人员要求具备相关工作经验和管理经验.薪资福利:满勤奖、工龄奖、免费员工餐、带薪休息日、年节福利等。同步

招聘服务员3名，凉菜师傅1名，

砂锅店招聘服务员，早九晚九，四千满勤三百，

工作职责：接待客户提供优质服务 点餐、收银、炸鸡、打包、店内卫生 任职要求：做事细心、认真负责 薪资范围：4000+ 15日发薪 工作时间：早10:00-晚10:00 招聘人数：2人 联系电话：

双城百悦城餐厅麦当劳 招聘拉!!! 招聘岗位：服务员、品牌大使、楼面经理 用工类型：退休、兼职(有单位缴纳社保) 要求： 1.年满18周岁以上 福利: 2.法定节假日3倍薪资 3.月度工时奖金每月工时>160小时，享有0.5倍工资 4.周六免费员工餐饮，全国7.5折 5.统招本科毕业生，满足条件者每月可得安家费1500元安家费 工作地点： 双城百悦城麦当劳

龙井大冷面(汇丰道北) 招聘服务员 工作时间:早8点，晚7.30分 工资待遇:月工资3000元，满勤200元，两个半天休假，不休假一个半天奖励50元 小时工面谈 店小桌少，老板事少，活好干，期待你的加入 有意者到店面谈（饭口勿扰） 联系电话:

岗位职责： 1. 保持餐区整洁有序 4. 配合完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强.节假日跟学生放 4. 有餐饮行业服务经验者优先，