岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

K T V开业 服务员5000-6000 收银员5000-5500 销售员8000-1200 招聘员5000-7000 包吃包住月休四天，带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、点歌、席间服务及结账等全流服务 2.保持桌面整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

武昌汉街壹号公馆私房菜馆招聘服务员1名:年龄18-45岁、包吃住。试用期一个月，试用期的工资3800元.转正后的工资4300元加全勤200元.每月休息3天。工作时间上午10点上班，下午2点下班休息，下午4点30分上班，9点下班。如果不住宿舍加300交通补贴。有意者联系，。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和应变能力 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，责任心强

工作不用早起，时间安排自由，包吃住，负责所需职位的工作，接待客户，提供饮品，薪资7K起，多劳多得

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持包厢环境整洁，及时补充纸巾、果盘、烟灰缸等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4. 配合完成营业前准备与营业后收尾工作，确保物品归位、设备检查 5. 遵守服务规范与安全制度，妥善处理顾客咨询与突发情况 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4. 具备基本服务意识，有KTV、餐饮或娱乐行业经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供有效身份证明

(岗位职责]烧烤店阿姨 - 负责顾客接待与点单服务 - 协助后厨准备食材及出餐工作 ·维护就餐区域卫生整洁 【职位要求】 -1-3年服务员经验，有烧烤店工作经验优先 - 持有普通健康证 能适应轮班制工作，责任心强 【工作时间】 16:00-02:00 (夜班） 【薪资福利】 - 综合薪资:3500-4500元/月 - 基础薪资:3500元/月 -全勤奖金:每月发放 - 包吃:工作期间提供免费餐食

状元楼诚聘服务员 工作认真负责，有服务意识 有无经验均可，带薪培训 薪资优厚，待遇从优 期待热情开朗的你加入！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘一名机修工（能电焊，补胎、换胎）维修:10台电车，3台油车，工作地点：湖北通山县，工作期限：3年。管吃管住，联系人：蒋延锦

咸宁市通城县招电焊、光伏阳光房安装师傅一名 要求熟手，做过的优先，吃苦耐劳服从安排，管住，工作餐。有意电联

要打胶。

招聘健康管理员，，40岁以内。需熟悉健康理疗相关工作，有服务经验者优先。会基本电脑操作，细心负责，沟通表达良好。五官端正，品行端正，服从工作安排。工作内容为接待到店顾客进行健康仪器设备体验，向顾客讲解设备功能、使用方法及健康相关知识，并完成中心安排的其他相关工作。薪资为3000-3500元/月。工作地址在嘉鱼鼎途国际酒店。

招聘讲解员。从事健康行业、金融、保险行业工作3年以上者优先。工作内容包括健康科普、理财科普。薪资福利为5000-7000元/月。工作地址位于嘉鱼鼎途国际酒店。

招聘一名带班人员，薪资为350元/天。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；管理现场料具和土方，确保不乱堆放，做到工完场清；如遇进度或要料问题，及时与带班沟通。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5. 对接政府部门（人社、医保、公积金中心），完成各项申报与年检 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

招聘：建筑岗位七大员薪资：1千~2千有取到施工员，质量员，材料员，劳务员，资料员，安全员等方面证书的，需要兼职。待遇可致电或者详谈，电话同号

1.熟悉四项制度，2.按照公司要求做劳资资料，3.能管理好各项目劳资

岗位职责 1、驻项目现场，全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作，严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。 2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立，实时更新人员信息，做好人员进退场管理，确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。 3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制，落实劳务人员工资公示、发放登记工作，杜绝劳资纠纷，保障项目劳务用工合规。 4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账，配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。 5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理，排查现场用工风险，及时处理劳资问题及突发纠纷，配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、工程管理等相关专业，有工程劳资经验可放宽条件。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。 3、项目经验：有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先，熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。 4、工作能力：能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作，善于对接各方单位，高效处理劳资相关问题。 5、岗位素养：接受内蒙古锡林郭勒长期驻场，适应工地工作环境，工作细致负责、原则性强，具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。

临时急聘小时工：2人[庆祝]岗位内容：饮料包装[庆祝]工作时间：8:00–18:30薪资：15元/小时，包中歺[庆祝]联系电话：（同）[庆祝]工作地点：咸宁官埠大道

招聘服务员，共2名。

负责接待

简装公司招聘:视频达人：，年龄：30-45，出镜拍摄短视频引流获客任职要求：不惧镜头，逻辑清晰，善于表达，性格活泼外向，有赚钱欲望会本地话，有互联网从业经验，家装房地产/短视频拍摄/主播等相关经验优先。薪资架构：底薪＋提成，面议年龄：30-45上班时间：早9晚6（月休4-5天）地址：龙港市世纪大道世纪科技创业园一单元2幢7楼梧悠杨简装全案公司

湖北通城县请师傅一个，只做豆腐水干子，现在工作时间6-8个小时，做，天气凉快生意好点就白天做最多不超过12小时。要50岁以内有责任心的。工资8000。电话

笨小钵步行街店招聘服务员多名（50岁以下），熟手优先，要求五官端正，身体健康可办健康证，做事麻利包3餐，月休2天，端午+1天，中秋+1天，年假+3天联系电话：

简装公司招聘：视频达人，年龄：30-45，出镜拍摄短视频引流获客 任职要求：不惧镜头，逻辑清晰，善于表达，性格活泼外向，有赚钱欲望，会本地话，有互联网从业经验，家装房地产等相关经验优先。 薪资架构：底薪＋提成，面议 年龄：30-45 上班时间：早9晚6（月休4-5天） 地址：龙港市世纪大道世纪科技创业园一单元2幢7楼梧悠杨简装全案公司

天洁夜宵店招收银一名联系电话

高新区中餐店：招聘收银员服务员工资面议。联系电话

城内招聘上下师傅。岗位职责包括：使用对讲机和手势需按现场要求执行，如有歧义应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合审验、备案及复审工作。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不得开工。工作完成后自行检查，需修改处及时调整，再交验。