上海徐汇区。综合维修工 1名（兼职） 职位详情 负责物业项目水电维修工作； 任职要求： 1.初中及以上学历； 2.有物业设施维护工作经验； 3.熟悉综合维修知识； 物业电工工作内容： 1.负责商区各楼层及区域配电间的巡视工作，做好项目运行数据记录工作； 2.每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查； 班制：做一休一8:00-20:00(双号一名) 年龄：55岁以下（不提供住宿） 任职要求：有工作经验2年以上，持证上岗（高低压证） 地址：徐汇区青秀路18弄 联系电话：（）薪资面议。

物业公司直招： 徐家汇小木桥路住宅小区招电工2名，要求有电工证，薪资5500～6800元，交社保，提供住宿。 详情面谈。 联系电话：

漕宝路商场招聘夜班电工，持有高低压电工证，55岁以下 做一休一 260元/班，上班时间：19-7点 上班地点：漕溪路草漕宝路附近

上海徐汇区招聘办公楼、商场给排水工 地址：徐汇区徐家汇商圈。地铁一号线、九号线、十一号线可到达。 工作时间：做一休一（10:00–22:00） 工作职责： 负责办公楼、商场的集水井、污水井、隔油池、生化池、沉淀池等的巡检、记录、维修等工作。 招聘要求：年龄在50岁左右，持有管道工、电工操作证 薪酬待遇： 1. 交五险一金，税前6800元 2. 兼职也可以，每月6000元 3. 其他待遇：节日礼品、高温费、年终奖金、国定假三倍工资。 联系人：顾先生 （）

上海市徐汇区招水电

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

上海徐汇区【岗位名称】：水电工（铁路项目） 【工作地点】：徐汇区沪闵路9001号 【工作时间】：8:00-17:00 【薪资待遇】：薪资 8000 【要求】：40-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，低压电工上岗证 【工作内容】：熟悉给排水及基本配电装置 【联系人及电话】：邵 （手机号同步号）

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上海市徐汇黄浦招水电、家具安装、空调安装/维修，可全职，可兼职，需要会用接单系统

找一个江苏东台老乡，手脚勤快的服从安排的，

1. 为客户提供日常健康营养咨询，普及健康生活方式与科学养护知识 2. 提供个性化健康指导方案，跟踪反馈并优化建议 3. 整理健康咨询记录与数据，做好客户沟通与服务 4. 参加专业知识培训，持续提升健康咨询与服务能力 5. 维护良好客户沟通，提升健康意识与生活品质 任职要求 1. 沟通顺畅、有耐心、有同理心，擅长倾听与解答疑问 2. 具备基础问题分析与解决能力，可独立完成咨询服务 3. 有团队协作意识，配合完成日常工作 4. 热爱大健康行业，责任心强、服务意识好 5. 愿意持续学习，用心做好健康咨询服务

上海市徐汇区招电焊、二保焊，有住建委，有建工医院的体检报告。优先

上海市徐汇区招门窗安装工，能看懂图纸，有独立工作经验优先。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作职责： 1、深入调研酒水行业直营（KA/餐饮/专卖店）及经销（经销/分销）业务场景，系统梳理并挖掘真实业务需求。 2、主导营销数字化产品体系（SFA、TPM、DMS、DP等）的规划与演进路径，完成产品设计与持续优化。 3、围绕渠道管理中的核心难题（如费用管控、库存流向、访销执行、价格体系维护），设计多系统协同的整合解决方案。 4、牵头与外部SaaS服务商（如CRM、MAP、ERP等）开展技术对接，统筹实施过程，确保交付质量与时效。 5、联动数据团队，保障营销相关数据（订单、库存、费用等）在多系统间的贯通、分析与指标统一管理。 6、制定系统落地推广方案，组织面向一线销售及经销商的培训与宣导，提升系统使用率与覆盖范围。 7、搭建产品运营评估体系，基于用户行为数据与业务报表识别应用瓶颈，推动产品体验不断升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或管理类相关专业背景。 2、熟悉SFA、DMS、TPM等系统的业务逻辑与架构设计。 3、5年以上快消品（FMCG）领域数字化实践经验，须具备酒水或饮料行业从业经历。 4、深度掌握酒水行业的深度分销机制、费用管理逻辑（TPM）及直营运营体系。 5、具备较强抗压能力，适应快消行业高强度工作节奏，能接受频繁出差进行市场实地调研。 6、熟练操作主流第三方SaaS平台，有勤策、纷享销客、意贝斯特、销售易等系统实施或深度运维经验者优先。 7、具备强结果导向意识，关注系统上线后带来的实际业务成效（如效率改善、费用合规、数据可视化），而非仅聚焦功能实现。

宜宾江安招桥架/支架安装，水电

济南市莱芜区招水电小工2-3人

东莞市招水电电工大工（持证）要求能看懂图纸，独立操作，薪资：41/小时，每天10个小时 工作地点：东莞茶山镇，45岁以下，可以长期做，工资按时发放，上班可以带手机，，包吃。

找两位水电师傅，公司活二把刀勿扰

保安 1：工资：夜班170元/天，不包吃住。 2：条件：35岁一56岁，168cm（无大肚子秃顶） 3：8：00—20：00 4：酱油岗，坐岗，有空调，环境好，可玩手机，商务楼室内，不巡逻不打点，只要不睡觉怎么玩就行。 5：联系电话：

公司直招，，46岁以下，有上海保安证，无不良记录，长白班：做一休一，10小时/（7：30—17：30）或12小时/（7：00—19：00），2500—3000元/月。

上海徐汇区显示屏不亮哪个师傅可以修，乐器显示屏

上海市徐汇区招强电已招满

徐汇区招聘职位：1名强电电工。地址：上中路龙吴路路口工作井内。薪资：兼职4000/月，全职4500/月。工作时间：做二休二 ，12小时制，7:00交接班，白班07：00-19：00，夜班19：00-次日07：00， 要求：有驾照，高压电工证，会简单操作电脑，身体健康，兼职优先。 福利：节日加班费x3倍，工作满一年后每个月加100元工龄工资，高温补贴，年终奖。 联系方式：张老师（可）

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公司直招工程师傅，需要相关证书，不包吃住。①空调工（需持制冷证及司炉证），做二休二，H班（7:00-19:00），G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天②强电工（高压证），做二休二，H班（7:00-19:00），G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天③万能工（低压证），做五休二，A班（9:00-18:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天工作地址：徐汇区滨江城开中心（云锦路地铁1号口）联系电话，

上海市徐汇区招水电需要电工证做六休一五险一金需要值夜班

上海市招弱电/安防上海雄运智能信息技术有限公司 招工信息 我公司主要从事小区、楼宇的智能化安防系统维保及弱电工程项目，项目稳定，团队氛围好。现因业务发展需要，急招以下岗位，欢迎中介推荐，欢迎求职者直接联系： 弱电维保/施工员（2-3名） 主要干啥： 负责小区监控、门禁、道闸这些设备的日常维修保养，处理物业报修，偶尔配合做点小工程施工。 啥要求： 2年左右弱电项目经验（会修监控、门禁、道闸，懂综合布线） 能独立判断故障、动手维修 会骑电动车（上海区域内跑项目） 能和物业正常沟通，服务态度好 踏实肯干，不挑活 能给你啥： 试用期（2个月）：200元/天 转正后：不低于300元/天（技术好的还能更高） 提供公共宿舍（不住宿舍的自行解决） 餐补：600元/月 缴纳上海社保 联系方式： 简历投递： 咨询电话：（021-） 公司地址：上海市徐汇区宛平南路590弄2号205室 备注： 试用期2个月，能干、能学的转正快 具体可电话沟通，面试通过即可安排住宿、上岗

该岗位为做一休一： 岗位职责： 1.有商业园区工作经验优先； 2.熟悉物业维修和保养知识处理商户/客户报修，完成水电、墙面、门窗等基础维修； 3.按计划对水电、照明、消防等系统进行日常巡检，协助进行能耗抄表、设备房清洁等； 4.协助小型改造、装修巡检； 5.记录维修情况，保管保养个人工具。 任职要求： 1.责任心强、工作积极主动，服从上级工作安排； 2.熟悉物业维修和保养知识，有同类工作经验； 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。 4.特种设备作业人员证、电工操作证、高压及低压电工证； 5.领导安排的其他工作。 岗位福利：社保、高温补贴、培训、年终奖金

一、岗位职责 1. 负责园区水、电、气设施设备的日常巡检、维护与故障抢修； 2. 负责消防设施的维保与安全检查，确保园区消防合规； 3. 承担宿舍楼管理工作，包括水电设施、门锁等维修维护； 4. 负责污水系统的日常监管与维保工作； 5. 配合主管处理园区内其他日常突发事件，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 年龄50周岁以下。 2. 学历不限，初中及以上学历即可，能力突出者可放宽； 3. 持有有效电工证，5年以上水电工相关工作经验，有工厂/园区物业从业经验者优先； 4. 具备扎实的水电维修技能，能独立处理各类水电故障； 5. 工作认真负责，能吃苦耐劳、服从安排，积极配合完成各项工作任务。 三、其他说明 • 工作地点稳定，园区内办公，无需外勤； • 面试时需携带电工证原件。