上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早八晚五，周末双休，工作轻松舒适，无内卷且几乎不加班！！ 每月15号发薪，入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要外呼，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责接听400客服电话，为客户提供咨询、查询、投诉等服务，能够准确解答客户疑问； 2、负责客户端录音录像及相关审核工作，及时处理并反馈客户的问题和需求，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备3年及以上银行/金融行业接听相关工作经验者优先； 2、普通话标准清晰，反应敏捷，表达能力强。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪酬：综合7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市东城区朝阳门北大街6号首创大厦

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

岗位职责: 1.协助进行电话邀约及客户关系维护； 2.负责接听客户电话,提供专业咨询与支持； 3.记录客户反馈和销售数据,及时上报给相关团队； 4.完成领导安排的其他电话相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够准确理解客户需求； 3.年龄要求在25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无刑事案底。

纯客服岗位哦，只用打电话，有固定话术（简单几句话）要求不高，无责底薪5000，加上奖励和津贴可赚到1-2万有时候更高，早上9-下午6正常下班，但只有周六休息，待遇好，因为经常出去团建和旅游哦，要是前期客服感觉做的不错可以随时转销售岗位哦，因为薪资没有上限，说那么多不妨来面试看看

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2.维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4.与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5.参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2.能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4.能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5.具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持； 2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象； 4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

客服专员/助理+ 职责: 1、负责老客户的邀约，预订服务！派发礼品 2、负责接听客服热线，解答客户咨询，做好事件记录整理工作; 3对于突发和异常情况及时汇报，同时积极配合上级处理。要求: 1、大专以上学历:年龄25-45之间: 2、工作经验不限，如有电话客服/电话销售工作经验优先考虑; 3、普通话清晰流利,具有良好的逻辑思维能力和沟通技 巧，具有良好的团队协作能力和客户服务意识。 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金综合薪资4000-15000 2、 3、9:00-12:00.14:00-18:00，节假日正常 休息; 4、入职有专人培训，下午茶，团建。

北京市西城区招装修木工墙面陶铝吸音班二把刀勿扰

招聘北京西城区宣武门商务酒店 凉菜一名工资5千到6千月休四天节假日补休。 电话刘总

北京西城区江海肴招聘 凉菜中工6500-7600 具体薪资看手艺待定，过年不回家的优先 联系电话 赵

7300元双休五险招聘西城区菜市口电工维修工+管住 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有制冷证和高压证，电主、空调辅或空调主、电辅均可； 5000元招聘海淀区北清路永丰强电运行班+可兼职 强电运行班：白夜休休班次，白班8:30—20:30，夜班20:30—次日8:30，要求年龄47岁以下，要求有高压证，有强电运行的工作经验，工作环境是科技园区；5000元/月；面试通过需要试岗一天熟悉环境； （强电运行：1人；1月19号白班20号夜班；面试需提前发简历） 5000元招聘海淀区北清路永丰强电运行班+可兼职 强电运行班：白夜休休班次，白班8:30—20:30，夜班20:30—次日8:30，要求年龄47岁以下，要求有高压证，有强电运行的工作经验，工作环境是科技园区；5000元/月；面试通过需要试岗一天熟悉环境； （强电运行：1人；1月19号白班20号夜班；面试需提前发简历） 5000元15天班招望京综合维修+上一休一+管住 【1】综合维修：上一休一，早9:00—晚21:00，要求年龄45岁以下，持有低压电工操作证，同时持有其他工种操作证优先，具备室内电气、中央空调、装饰维修等的综合维修的工作经验； （综合维修：1） 4700元招聘朝阳区完美大厦运行班+可兼职+不管吃住 【2】运行班：白夜休休班次，白7:00-19:00，夜班19:00-次日7:00。要求年龄40岁以下，须持有低压电工证或空调制冷证；主要负责商写楼物业大楼的日常维修，巡视，接工单，要求有写字楼的相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心； （运行班：1人；1月19号白班20号夜班）

日结工资免费食宿免费班车免费考证 工价:50小时后 大白:150元10小时 大白小夜:225元15小时 大白大夜:270元夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查。 ，不能有案底大面积纹身，深色头发身心健康，。 ️️必读项: ，正常离职后，

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

寒假工可以 【锡山查桥客服】 16-38岁，岗位：电话客服 常白班坐班 上班时间： 早上9:00-20:00 中午休息1小时 晚上休息0.5小时 做6休1月休4天 每天上班9.5小时 要求普通话标准。电脑简单的打字 工资：基本工资5200（无责底薪3700+300全勤+1200加班费）+另外有0-2200绩效 综合薪资8-9K三个月试用期（选择不缴纳的给予500社保补贴） 每月20号发工资 ，住宿200，，），不体检直接上班！

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

你的核心战场： 1.复杂问题终结者：主动承接并处理一线升级的消费者投诉与疑难工单，独立调查、协调资源，推动问题直至解决。 2.流程优化推动者：敏锐识别敏感case与系统性卡点，协助管理层沉淀解决方案，推动业务流程与标准的优化迭代。 3.跨部门协作枢纽：熟练运用工具，将需协同的问题精准转达至对应部门（如物流、产品、运营），并主动跟进闭环。 我们期待这样的你： -学历不限（大专及以上优先），更看重你解决问题的能力与韧性。 -年龄20-35岁，具备电商客服、投诉处理或复杂问题协调经验者优先。 -普通话流畅，电脑操作熟练，打字速度不低于40字/分钟。 -核心特质：拥有强大的抗压能力、出色的沟通技巧、敏锐的洞察力，做事耐心细致，并具备优秀的团队协作精神。 我们为你提供的： -有竞争力的薪酬：你的能力直接决定收入，平均月薪可达5000元，高绩效者月薪可达6800元以上。 -人性化的工作节奏：每天8小时轮班（10:00-19:00时段），保障月休7-8天（电商大促期间月休6天，最晚下班时间21:00）。 -完善的福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团建活动。 -清晰的成长路径：从“问题解决专家”到“流程优化专家”，我们为你提供明确的晋升空间。 -贴心的启航计划：入职提供12天带薪培训（5天理论+7天实操辅导），培训期补贴100元/天，助你平稳过渡。 工作地点：成都市金牛区北成天奕N8（交通便利）

急招游戏技术伙伴！熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可，需合规协助提升段位。工作形式为线上，时间灵活，按单结算，月入可观。有意向者可欢迎咨询，各类型游戏技术岗位均开放应聘。

北京市西城区招家电清洗，要求自备交通工具和，订单多多，高提成。

淘宝客服，天猫客服，京东客服，拼多客服，客服管理 岗位职责： 1.负责客服管理制度与体系的建设及持续优化，统一客户服务标准、规范话术和作业流程； 2.负责客服团队的组建、培训与日常管理，实施人员绩效评估、激励机制及考核管理； 3.汇总客户反馈与建议，统计分析咨询量、转化率、投诉率等关键指标，定期输出数据分析报告，组织跨部门会议并提出服务优化方案； 4.全流程提升服务质量，提高订单成交率，控制退款与投诉比例，跟进售后动态，及时上报异常问题； 5.持续推动客服工作质量升级，增强客户体验感，塑造企业良好服务形象； 6.主导重大客户投诉及突发情况的应对处理，全程跟踪处置进展，确保客户满意度得到有效保障与提升。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2.具备2年以上中大型电商企业客服主管工作经验； 3.熟悉天猫、淘宝、京东等主流电商平台运营规则与客户服务流程； 4.掌握电商客服考核体系，能制定科学合理的绩效管理机制，高效分配客服工作任务； 5.具备良好的职业操守，拥有较强的组织协调、沟通表达能力； 6.敬业负责，具备高度的职业道德，性格积极乐观，正直诚信，富有团队协作意识； 7.能够接受一定程度的加班及偶尔出差安排。

北京西城区急招家庭维修工，水电家电五金晋升机会多！ 工作内容： 1、上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 2、 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；​ 3、记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；​ 4、配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 1、薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶；​ 2、福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 3、成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）；​ 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，接受小白。 有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可），优先！了放宽条件。

岗位职责： 1、通过网络、微信、电话等与客户进行有效沟通、回复客户售后问题。 2、负责日常客户反馈的问题记录。 3、反馈客户意见，提出合理化建议。 任职要求： 无需相关工作经验，专业不限。 每天提供1-2小时工作时间，可灵活安排工作时段。 无需谁被要求 工作平台：电商板块 薪资待遇： 日结，计量核算， 多劳多得，日均150-200 职位亮点： 稳定的副业，无需坐班，工作时间灵活安排。

岗位职责： 1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常管理，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常宣传素材的收集整理及文案配合发布，协助培训体系优化，完成数据统计核对，汇总活动相关信息并归档； 3、承担公司小红书、短视频平台、抖音等新媒体渠道的内容策划、编辑与运营工作； 4、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案策划与现场实施； 5、协助推进品牌建设、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的更新维护，并完成上级交办的其他任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，有大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用； 2、熟练操作EXCEL等基础办公软件； 3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力； 4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力、执行力、风险预判能力及团队合作精神。

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，做好市热线中心派发诉求案件的分类转办、跟踪督办及催办工作； 2、负责诉求处理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、与承办单位开展日常沟通协调，推进案件办理进度，并对结案材料进行审核确认； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线各项管理规定，顾全大局，诚实守信，团结同事，品行端正； 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，沟通表达顺畅，积极进取，自主学习意识强； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具备扎实的Excel应用能力； 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪资3500-4000元； 转正后前三个月应发工资约5400元/月； 转正第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、五险一金：包含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，第三天休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将签订正式劳动合同。

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

1.为顾客提供产品咨询与售后支持，确保顾客满意度; 2.记录并反馈顾客意见，协助改进服务流程; 3.解答顾客疑问，处理简单的投诉与问题，维护店铺形象。 任职要求: 1.优秀的沟通技巧，善于倾听并能有效表达; 2.良好的服务意识，能耐心细致地对待每一位顾客; 3.具备一定的解决问题的能力，能在压力下保持冷静; 4.团队合作精神，愿意接受培训以提升个人及团队的服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的售前支持与售后响应，保障客户体验满意度； 2.快速响应并妥善处理客户投诉及各类反馈，树立良好的企业口碑； 3.主动跟进客户需求进展，联动内部相关部门协同解决具体问题； 4.汇总整理客户提出的意见建议，配合服务团队推动优化落地。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户诉求； 2.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定情绪和积极心态； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础信息化设备使用技能； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合达成共同任务目标； 5.具备持续学习意愿与快速吸收新知识的能力。

岗位职责： 1.主动外呼：按名单主动致电目标客户。 2.介绍说明：清晰介绍活动/产品/服务价值及邀约目的。 3.成功邀约：有效沟通，确认客户意向并敲定到场/参与细节（时间、地点）。 4.信息记录：准确录入通话结果及客户意向至系统。 5.达成目标：完成每日/周邀约数量指标。 任职要求： 1.沟通说服力强：口齿清晰，表达流畅，有感染力。 2.抗压性好：能高频拨打电话，承受拒绝，保持热情。 3.目标导向：积极主动，有强烈达成指标的意愿。 4.基础电脑操作：熟练使用办公和邀约系统。