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（1）客户接待，点餐，传菜，清洁卫生。 （2）后台物资盘点，送货到货清点。 （3）独立完成露营地租赁谈单，可额外获得单笔5%提成奖励。（包吃不包住） （4）热情好客，积极乐观，表达清晰，性格开朗，听从领导安排。 （5）工作时间：每周五六日9：00-18：00。

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【吉林长春服务员岗位招聘】 现长春地区餐饮/服务行业招聘服务员若干名，岗位职责与要求如下： -岗位职责： -热情接待顾客，引导入座，提供点餐、上菜等服务； -及时响应顾客需求，解答疑问，保障用餐/消费体验； -协助做好区域内卫生清洁、餐具整理等工作； -配合团队完成日常运营及其他临时安排的任务。 -岗位要求： -年龄18-45周岁，身体健康，品行端正； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； -有无经验均可，新手可培训，有相关服务经验者优先。 -薪资待遇： -月薪面议 有意者请联系，工作地点：长春，期待您的加入！

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

负责前台接待，点菜，打扫卫生，上菜撤台等工作

前台服务员

负责浴区里的服务及卫生

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岗位名称：劳资员； 岗位要求：1.学历至少初中；2.具备基本看图能力；3.具备基本算数能力；4.工作内容包括木工班组成员信息填报、出勤管理、考勤及工资核对、任务单开立等。 薪资待遇：包住；日薪350元；每月有基本生活费（数额可能变动）；第三个月结清第一月剩余工资。

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岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

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