
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验
2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
多效班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管;
2. 统筹班组人员工作分配,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程;
3. 精准调控进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数;
4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料符合标准;
5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为;
6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全;
7. 协同开展设备检修、技术改造、系统清洗及日常维护工作;
8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全目标。
任职资格:
1. 年龄不超过50岁,中专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2. 具备多效蒸发、MVR、蒸发器或化工装置班长相关工作经验;
3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程;
4. 能识读工艺流程图与DCS界面,具备现场协调和应急处置能力;
5. 责任心强,具有良好的管理能力和执行力,能够胜任带班管理职责;
6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职工资可谈团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导设备调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 指导操作员规范作业,开展现场5S管理与安全生产监督
4.分析生产异常原因并推动改善,持续提升设备综合效率(OEE)
5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作
任职要求:
,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2.熟悉CNC加工流程,具备独立调机、识图及基础检测能力
3. 有产线管理经验者优先,具备基础团队协调与问题处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从劳务调配安排
5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
生产线组长/线长/普工
7000-10000元/月
生产管理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
食品生产运营主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
岗位要求:
1、年龄不超过50岁,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作,保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季上班时间 7:00-17:30(午休两小时)
旺季上班时间 7:00-19:30(午休两小时)
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容:
1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。
3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。
任职要求:
1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。
2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
电镀线领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉滚镀,连续镀流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
陕西榆林那边急需一个栋号长,要求会放线工资9000-1000联系电话:宋总
9000-10000元/月
栋号长1-2人月结
榆林那边急需一个栋号长,要求会放线工资9000-1000联系电话:宋总
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
兼职
5.1-5.5无锡方圆荟,送礼品兼职,,18-32岁,工作时间10-21点,不包饭。工资150/天。
江苏无锡 涨价了要两名日结临时工,,12小时210,现在店里集合,车接车送,下班发工资,有
210元/天
临时工1-2人日结
涨价了要两名日结临时工,,12小时210,现在店里集合,车接车送,下班发工资,有空闲的联系我
江苏无锡明天招日结临时工一名,45岁以下,20元每小时,下班结工资,要去速报名,
20元/时
临时工1-2人日结
明天招日结临时工一名,45岁以下,20元每小时,下班结工资,要去速报名,
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
消失模铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消失模铸造金属材料工艺优化质量管理生产监督
工作职责
1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施,确保生产作业按规范标准落实到位。
2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程,保障技术文件的准确性与实际可执行性。
3. 全过程监控工艺执行状况,评估工艺应用成效,对不符合项进行记录、考核并推动整改。
4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作,运用技术方法减少成本支出、控制安全风险,提升产出效率与产品合格水平。
5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务,保证原料满足工艺条件及客户质量需求。
6. 梳理铸件废品成因,提出针对性改善措施,并组织推动改进计划有效落地。
7. 实施铸件抽样检验与不良品管理,协同质量体系运行,确保产品符合相关合规要求。
8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求
1. 年龄40岁以下,工程类或材料成型相关专业大专及以上学历,具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。
2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。
3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程,掌握消失模铸造关键技术环节。
4. 熟知生产作业规程与质量验收标准,能够熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等)开展分析与改进。
5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识,具备较强的组织推动、沟通协调能力,能适应高负荷工作节奏。
综合能力优异者薪酬待遇可协商。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。
5.落实车间消防及安全生产管理工作。
6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
水电工
招聘:项目现场水电施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责
1. 负责公司或项目中电气设备的安装、调试、维护与检修工作,确保电力系统正常运行。
2. 进行电路线路的铺设、配电箱的安装及故障排查,保障用电安全。
3. 负责水暖系统的安装、维修与日常维护,包括管道铺设、阀门安装、暖气设备调试等。
4. 根据施工图纸和现场要求进行水电系统的安装与调整,确保符合相关技术规范。
5. 定期对水电设备进行巡检,及时发现并处理潜在问题,预防事故发生。
6. 协助其他技术人员完成相关施工任务,配合项目进度推进。
任职要求
1. 具有7-10年水电相关工作经验,具备扎实的电工和水暖工技能,熟悉各类水电设备的操作与维护。
2. 持有电工操作证等相关职业资格证书,具备良好的安全意识和操作规范。
3. 熟悉建筑水电工程的施工流程,能够独立完成安装、调试及维修工作。
4. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应一定的工作强度和现场作业环境。
5. 无学历限制,但需具备实际操作能力和丰富的实践经验。
6. 工作态度认真严谨,能够接受临时加班安排,适应不同工作地点的调配。
公司提供包住福利,为员工解决住宿问题,便于长期稳定发展。欢迎有经验、技术过硬的水电技工加入,共同推动项目顺利进行。
栏目概述
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