【新房经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】 1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手最高可以定岗到A4级别 A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200); 享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元 A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元 A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元 A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元 2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验最高可以定岗AA2级别 AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元 AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元 ——一手的 AA1和AA2 无行为绩效基数 3、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 4、一手经纪人量化分 5、乐有家新房经纪人的优势？【针对求职者宣传】 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 6、【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 7、【工作地点】：就近安排

要求吃苦耐劳

【挑战高薪】营业部负责人招募！敢拼搏、强执行、善突破，等你来战！ 1、拒绝平凡！诚邀勇于担当、执行力强、持续突破自我的营业管理精英加入！ 2、核心职责：带领团队达成经营目标，定计划、推执行、做培训、招贤才、保品质！ 3、基本要求：具备管理经验者优先，可独立开展工作，擅长从零搭建团队并统筹运营，注重结果导向！ 工作节奏合理：朝九晚六，周末双休！法定节假日全部休息！五险一金+商业保险，保障满满！ 实力说话，行动见真章！敢于接受挑战者欢迎加入！属服务销售类运营岗位，接受销售背景者沟通 【工作时间】 朝九晚六五险一金 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入1.2k-1.8w 2.周末固定双休，缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，每月两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄符合28-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验

工作内容： 1、通过各类渠道或平台，收集潜在客户信息，采用主动营销方式（面谈、电话、微信等），与企业负责人直接对接，深入挖掘客户需求，日常以电话销售或面对面销售为主。 2、根据客户具体需求进行沟通与跟进，通过面谈或直播课程邀约等方式推动前端产品成交转化。 3、为企业家客户提供高质量的课前准备、课程期间及后续跟踪服务，保障服务体验。 4、按照公司规定设定个人业绩目标，确保各项销售任务按时达成。 5、对于业绩表现突出的员工，公司将按月分配线上销售客户资源作为激励，助力优秀者持续成长。 6、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进客户主动转介绍。 《任职要求》 年龄25-45岁，性别不限，大专及以上学历 具备一定企业家客户资源者优先考虑 有TO B类或企业培训领域销售经验者优先 具备3年以上电销或面销工作经验者优先 拥有互联网行业从业背景者优先 真心热爱自我；认同教育价值，具备利他精神 拥有良好的客户关系维护能力与商务沟通技巧，职业形象佳，素养高，注重结果，善于自我激励 坚持个人理想；具备强烈进取心；拒绝安逸现状！ 有追求、能承受压力，意志坚定，勇于突破挑战

吃苦耐劳服从安排，包吃包住。

【工作内容】 主要负责公司内部客户线上问题协助处理，操作简单易上手，纯办公室客服岗位，无需外出；欢迎零经验人员加入，提供带薪培训。（无通话时长与次数考核，电话量自主安排） 1. 金融领域相关，工作时间9:30-17:30，午休2小时，法定节假日按规定休息！ 2. 公司配备微波炉，方便员工自带餐食。 3. 每周固定下午茶，每月组织团建活动，包含省内及省外旅游安排。 工资待遇：底薪＋30%提成＋邀约奖励150元＋开单奖励500元＋新人补贴200元＋话费补助200元 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，接受无经验人员； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍。 1、综合薪资范围（8000-20000元），收入上不封顶； 2、定期享受下午茶，组织KTV别墅派对、省内省外旅行、观影、球类运动、体育馆等多样化户外活动； 3、设置个人开单奖、下户奖励、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、团队月度与年度奖金，现金直接发放，节假日礼品赠送，业绩前三名可获现金或新款iPhone手机奖励； 4、公司培训体系完善，新员工入职后由主管一对一指导，全程带薪培训

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期专注于销售领域；

两种薪资方案任选，总有一种适合你：下列模式2选1 模式A只收精英：【有底薪的安心派】 底薪8000元/月（成交3单）+ 高额提成 适合想稳扎稳打，既要基础保障又想冲刺高提成的你。 模式B：小白可选【纯提成的野心派】 0底薪 + 超高额提成比例（具体面议，绝对业内顶配） 适合资源丰富、能力爆表，就想把钱全装自己兜里的销冠！ 我们在找谁？ 嘴皮子利索，想赚钱想疯了的 不怕被拒绝，脸皮厚心态稳的 有销售经验优先，没经验想拼一把的我也能带，，家装行业佼佼者，客单价在4万-30万左右

梅州市五华县招工地学徒工、水电、给排水、弱电/安防、石膏板吊顶 有经验着先安排要3到5人 工期60天左右

找个上午做饭的阿姨，就是吃了饭洗完碗搞完卫生那些就下班，具体工作就是煮饭炒鸡里酒，和搞下卫生，要性格好，做事认真负责，主家联系电话：

梅州市梅县区招铝扣板吊顶师傅包工包料，材料用08厚度600x600的。一个地方约32平方左右，工地兴宁，大埔，丰顺，蕉岭，看清楚再加我微信和电话

招聘：IPQC 薪资：6-9.5K/月

机修师傅 招工人数:1名

【岗位职责】 ·负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ·了解客户需求，匹配合适房源 ·开发并积累公司房源，与业主建立良好关系 【职位要求】 ·年龄22—48周岁，优秀者可放宽 ·有无经验均可，欢迎积极进取的伙伴加入 【工作时间】 ·夏季：上午8:30--12:00 下午15:00--18:30 ·冬季：上午9:00--12:00 下午14:00--18:30 ·7小时工作制，每月公休8天，支持自由调休 【薪资福利】 ·薪资范围5000-10000元 【晋升空间】 ·系统培训+老师带教，助力小白成长 ·晋升制度透明公开 【其他优势】 ·商丘市区50多家分店，可就近安排 ·贝壳入驻平台，发展稳定，提成高于行业

●工作内容： 1、公司提供丰富、精准的客户资源，专员为客户提供咨询服务，带客户参观工地样板间，之后邀约到访门店（不需要谈单）。 2、由专业设计师接待和洽谈客户。 3、客户签约后，专员按提点拿提成。 ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300/组（每周发奖金！），成单提成3000-9000/单（不需要谈单），每周一抽盲盒大奖（实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可！） • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，品匠家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

【阳光客家网络服务有限公司】诚聘业务员，共谋发展，共享成果 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘业务员若干名。 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售； 2. 开发新客户，维护老客户关系； 3. 完成公司下达的销售目标； 4. 收集市场信息，反馈客户需求。 联系电话邓小姐 张先生

岗位职责: 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司光伏技术及产品 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 岗位福利：底薪＋提成=5000～15000

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：国际旅游定制师薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号://小马速聘/4jSoYpO9RlZFr7i】

招聘：国际旅游定制师 薪资：3-6K元/月 薪资待遇： 底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保 就职要求： 大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先 资源： 海量精准客户群体，公司提供线上流量扶持 发展： 看重个人能力，能力强者晋升快，提成高

服装销售 22 岁～45 岁，有销售工作经验，上班时间 8 小时 薪资福利:3500～7000 招工人数:数名 工作地址：团结路女装店

招聘：内衣店招聘临时导购员 春天商业街内衣店急招五一假期临时导购员，要求有服装销售经验者，薪资面议。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

春满人间装饰公司招兵买马啦 开年首战，缺兵少将 我们急需你的加入！ 无需等待，带上你的才华和一腔热血 和我们一起开启新篇章 岗位：销售专员 福利：底薪3000+提成＋奖金＋社保 期待加入

春满人间装饰公司招兵买马啦 开年首战，缺兵少将 我们急需你的加入！ 无需等待，带上你的才华和一腔热血 和我们一起开启新篇章 底薪3000+提成＋奖金＋社保 期待加入：（微信同步）

爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月

有丰富的工作经验，热爱学习

首先我们店面需要什么样的你： 一：有一颗想赚钱的心，能努力把这个想法践行。 二：有团队意识：你个人能力强我们非常认可，但团队的力量更强。 三：优秀的执行力，灵活的思维，踏实肯干。 我们是什么样的团队： 一：一群为了自己和家庭未来幸福而努力的人 二：各阶段年龄都有，但都能找到共同话题，大家工作之余吃喝玩乐样样不少。 三：优秀的团队：公司第一梯队的月度百万佣金店面，1位百万佣金经纪人，也有10年的老员工，和经验丰富的经理。最重要有热心的同事，互相帮助不内耗。 重点是来我们店这里能带你赚钱。 职位招聘5人。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、无学历要求，有1年以上销售经验即可，年龄在20—40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 【工作待遇】 1、转正后：底薪+提成25%-75%，一般年收入可达10-35万，高级经纪人百万年薪。 2、五险两金（公积金+互助金）+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥（免费）； 4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 6、贝壳找房高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向： 1、职业经纪人：经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——国内区域首席 【专业培训体系】专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前2天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 公司介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过20年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。