
惠州惠阳区招聘1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议;2、班组长:1名,有管理生
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人完工结算5-10年高中全职生产计划与物流控制新能源
招聘
1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议;
2、班组长:1名,有管理生产经验者5年以上,薪资面议;
3、仓管:1名,有仓库管理工作经验3年以上,薪资面议;
4、普工:2名,18-48岁,做事细致,服从管理,底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。
公司福利:生日礼金,结婚礼金,春节返乡路费补贴,包食宿,买社保,每月26号发工资。
工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼
联系人:谢女士
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持本地健康证注塑机调试注塑机安装生产异常分析/处理注塑机保养/修理
具备多年注塑生产技术背景,熟悉品质管理流程,技术功底扎实,学习能力强,抗压能力出色,工作态度严谨,注重团队配合,沟通协调能力良好。
工作内容
1. 负责模具的安装与拆卸,保障设备稳定运行
2. 处理设备突发异常,监控产品质量并实施管控
3. 优化注塑机工艺参数,提升生产效率
4. 准备生产所需物料,确保产线顺畅
5. 填写生产相关记录报表,保证数据准确
6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养
生产组长(车间师傅)
1-1.2万元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理副业服装生产
擅长成人服装工艺,车间现场生产指导,调配20—30人的操作能力,工资待遇面议!!
生产班组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职位要求:
1. 具备高中或以上学历,具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验;
2. 熟悉精益生产理念,能够识别常见浪费现象,具备现场问题分析与改善的基础能力;
3. 具有良好的团队协作意识,沟通、组织与协调能力较强,工作积极主动;
4. 责任心强,富有进取心,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1. 承担安全生产在生产现场的管理职责;
2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产计划高效、有序达成;
3. 推进现场基础管理工作,持续优化车间6S水平,提升生产效率与产品质量;
4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查,持续提升员工操作技能与责任意识;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
珠宝采购跟单(双休/上市企业)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中珠宝生产珠宝新品跟进
岗位职责:
1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作;
2、高效跟踪在途货物,确保及时到货并完成催收;
3、处理采购订单后续事宜,对质检不达标商品及时办理退换;
4、配合部门主管完成其他相关任务(如:产品封膜等)。
任职要求:
1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验,了解制作工艺,熟悉水贝市场情况;
2、熟练运用常用办公软件excel,有ERP系统操作经验者优先;
3、工作认真负责,对单据与数据敏感,具备基础的数据统计能力
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 生产计划执行与进度控制;根据PMC或上级下达的生产计划,合理安排人员、设备和物料,组织生产作业,确保订单按时交付。实时跟进生产进度,发现延误及时调整,保障生产节奏稳定,提升生产效率;
2. 人员管理与团队建设;负责班组成员的考勤、分工、培训与绩效考核,指导新员工上岗,提升团队操作熟练度。通过班前会、沟通交流等方式增强团队凝聚力,降低人员流失率;
3. 设备与物料管理;组织设备日常点检与维护,确保设备正常运行;监督工具、工装的使用与保管。跟踪物料使用情况,避免浪费,控制生产损耗;
4. 现场管理与5S执行;维护生产现场整洁有序,落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理要求,划分责任区,监督员工规范操作,营造安全高效的作业环境。
任职要求:
1.高中及以上/工科类学历;
2.1年以上计算机、通信相关工作经验;
3.能独立完成环境架设、设备操作;
4.执行力强,具有团队精神。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位要求:
1、具备五金厂工作背景,熟悉CNC操作流程,有现场带班经历,具备团队管理能力,能接受倒班安排。
2、具体事宜面议。
生产带班
7000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理家电
有能力处理生产所需要的问题,和产量达标,待遇优厚。能力越强,工资越高
清远英德市,招消防维保,必须要有维保中级证,学徒工,消防维保中工,大工,工资4000-8000
5000-8000元/月
消防维修1-2人月结
清远英德,招消防维保,必须要有维保中级证,学徒工,消防维保中工,大工,工资4000-8000
清远英德市【急聘】消防维保驻场(需要消防设施操作员中级证)公司简介东方山海(北京)机电工程
4000-8000元/月
维修消防长期月结
【急聘】消防维保驻场(需要消防设施操作员中级证)公司简介东方山海(北京)机电工程有限公司,现因广东省英德市沙口镇,国家能源清远电厂项目运维需求,面向社会急聘消防维保驻场人员,项目工期长、工作稳定,欢迎符合条件的有志之士加入!工作地点广东省英德市沙口镇,国家能源清远电厂(项目驻地,全程驻场,无需出差)薪资范围-学徒:4000-4500元/月-中工:5000-6000元/月-大工:6500-8000元/月薪资根据个人能力定级发放,小工也有师傅带着干,公平透明岗位描述本岗位为项目驻场制,主要负责国家能源清远电厂一期、二期工程建设(4X1000MW超超临界二次再热机组)全区域消防系统运维工作,员工统一入住公司宿舍,接受项目规范化管理,工作地点固定、岗位稳定。核心职责全面负责全厂4台发电机组所有区域及配套建筑物消防系统的维护、保养、试验与故障处理,主机设备是凯德,具体工作内容如下:1.火灾探测及报警系统的日常巡检、故障排查、联动测试工作;2.负责自动水消防系统管网、阀门、水泵等相关设备的检修与日常维护;3.负责IG541惰性气体灭火系统、低压二氧化碳气体消防系统的运维管理;4.负责消防应急照明及疏散指示系统、通风防排烟系统、风机执行机构,以及各类消防联锁控制回路的维护、调试工作;5.完成项目安排的其他消防维保相关工作,值班期间及时响应并处理厂区突发消防事务。任职要求1.经验要求:具备1-3年及以上消防维保实际工作经验,拥有消防施工经验者优先录用;2.资格证书:必须持有中级消防设施操作员(维保方向)证书,不接受中控方向证书,持证上岗;3.工作性质:完全接受项目驻场管理,严格遵守甲方项目部及公司各项规章制度,服从工作安排;4.作息要求:接受甲方统一考勤打卡制度,工作时间为上午7:40-11:30,下午14:00-17:30,能够配合完成夜班值班任务。薪酬福利1.薪资发放:每月28日准时发放工资,绝不拖欠;2.住宿保障:免费提供公司宿舍3.保险保障:入职即购买百万额度意外伤害保险,保障工作安全;4.休假制度:每周休息1天,具体由项目经理排班轮流休息,假期可适当累计进行调休;5.岗位稳定性:电厂项目工期长,运维需求稳定,无频繁换岗、失业风险。特别提示1.本岗位为驻场专属岗位,一经录用,需前往广东省英德市沙
此为家装,石膏板吊顶、现场打柜子,不是组装,无工具者勿扰️,详细
200-300元/天
石膏板吊顶打柜子5-14天1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
(️此为家装,石膏板吊顶、现场打柜子,现场作业,不是组装,无工具者勿扰️,详细阅读职位描述,符合的直接联系或留言),仅限一人
岗位职责:
1. 负责全屋定制柜体的现场测量、下料及安装,确保尺寸精准、结构牢固、外观美观
2. 独立完成石膏板吊顶施工,包括龙骨搭建、板材裁切、拼接与收边处理,符合平整度与防火规范要求
3. 配合装修整体进度,高效完成木作类施工作业,含隔断、造型墙、装饰线条等木工项目
4. 准确测算所需主辅材料用量,合理控制损耗,做好物料统筹
5. 严格遵守施工现场安全规范,保持作业区域整洁,配合验收并及时整改问题
任职要求:
1. 具备装修木工实操经验,熟练掌握柜体制作与石膏板吊顶工艺流程
2. 手艺扎实,注重细节,能独立完成从放线到收口的全流程安装作业
3. 具备基础识图能力,可依据施工图或现场尺寸进行工艺转化
4. 吃苦耐劳,适应短期项目制工作(本工期约7–10天),服从现场管理
5. 无学历限制,有相关工种上岗证或过往工地完工案例者优先
打包实验员
理化生实验员
有教师资格证
薪资福利:应届生第一年年薪13 - 15万(含社保、公积金),第二年14 - 16万,第三年起按学校现行工资方案执行;在职教师年薪16 - 30万
招工人数:10人
准备附有近照的个人简历(建议使用我校模板)、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等电子版(扫描件或照片)打包;外语教师需额外提供一份一分钟内的个人英语口语自我介绍音频/视频文件;将打包文件以附件形式发送至邮箱,邮件主题请严格命名为:应聘学科+姓名;集中面试时间为2026年5月2日上午9:00
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
注塑主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度;
3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配;
4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案;
3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先);
4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
临时工3-5人
专上夜班
人士,年龄20岁至45岁。上班时间:下午5点—10.30
薪资福利:面议
招工人数:3名
工作地址:阳山捞鸡隔壁
生产主管(化工)
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科银粉硝酸银
工作内容:
负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效率,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。
主要职责:
-编制并推进生产计划实施,确保各阶段生产任务按目标如期完成;
-持续优化工艺流程,保证生产环节各项指标符合标准要求;
-科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度稳定推进;
-落实设备及工具的日常保养,保障其运行状态良好,降低故障频率和维护支出;
-严格执行安全生产与环境保护措施,排查并整改潜在风险点;
-定期总结汇报生产运营情况,快速响应并处理异常问题,持续改进效率与品质;
-加强跨部门协作沟通,协同推动生产计划有序落地。
职位要求:
-大专或以上学历,化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先;
-具备5年以上管理工作经历,拥有扎实的现场管控及团队管理实践;
-掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求;
-具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,具备基础项目管理能力;
-能够独立开展生产计划的制定与执行,具备实际的成本管控经验;
-心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
临时工包住包吃3-5人
清远 5.1-5.5(5天)需要流行乐队4人(歌手吉他键盘鼓手,自带乐器,1天4场每场三首歌)一场大概15分钟 包吃住行 自报打包价
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。
2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
兼职有提成1-2人
星哥转铺运营中心招聘兼职一名工作内容:自带电动车,上街搜集街铺信息。工作要求:年龄18周岁以上,自带电动自行车,工作轻松,无工作经验亦可以上班时间:下午1:30-5:30工资待遇:1500元/月+提成+补贴地址:清城区南门街麦当劳背后电话:林生
商务跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
工作内容:
1、对接销售团队及客户,确认硬件产品订单需求(包括产品型号、配置、数量、交付周期等),并将订单信息准确录入公司ERP系统;跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程,确保订单合规生效。
2、联动生产、采购部门,根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期,定期同步生产进度;针对定制化硬件产品订单,跟进研发部门的方案确认与样品打样进度,确保生产环节按计划推进,及时反馈订单生产异常并协助解决。
3、对接物流合作方,保障产品运输过程中的安全性与时效性;跟踪物流轨迹,及时向客户同步发货信息;完成订单交付后的台账登记,整理交付凭证、物流单据等资料归档。
4、负责订单履约过程中的客户沟通,及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询;对接售后部门,跟进客户的产品验收反馈及售后需求,协调处理订单相关的退换货、补货等事宜,提升客户服务体验。
5、定期统计订单履约数据,包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等,形成订单分析报表;协助销售部门进行客户回款跟进,整理订单相关的对账资料,保障回款流程顺畅。
任职要求:
1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验,有计算机硬件产品跟单经验者优先;熟悉订单全流程管理,具备ERP系统(如用友、金蝶)操作经验者优先。
具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成订单数据统计与报表制作;有基础的商务合同解读能力,可准确把控订单合同中的核心条款。
综合能力:具备较强的沟通协调能力,能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约;工作细致严谨,有较强的责任心,可精准把控订单跟进过程中的各类细节,避免信息偏差;具备良好的客户服务意识,能耐心响应客户需求,妥善处理订单相关的突发问题;有一定的抗压能力,可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,星期天休息
公司福利:购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理相关经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力出色,具有较强的组织协调与带队能力;
岗位职责:
1.负责生产流程的整体规划与主导,保障生产工作有序开展;
2.组织车间人员开展实操培训,夯实员工基础技能,确保生产任务按时完成;
3.实施设备的定期维护保养,维持设备运行稳定,保障产品质量一致性;
4.及时传达上级指令,监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产环境。
职位招聘3-5人
服装精修主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效
2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况
3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排
2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量
3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
栏目概述
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