吃苦耐劳

服务员，男女不限，年龄30岁以下，工资面试再谈。

端菜上菜打扫卫生

KTV服务员 工作内容：负责接待服务、推销售卖产品、出餐、收拾包厢卫生。熟记操作程序及各种基本技能，负责为客人按标准提供服务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 任职要求： 学历不限，有服务意识和亲和力，有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培，身体健康，仪表整洁，服从管理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

本项目招聘专职招商人员，有一定相关工作经验优先。25-40岁之间，男女不限。

物流人员招聘-四川省乐山市-报酬详谈-周结-厂车接送-身体健康，高温补贴，持证上岗，做好现场交底与安全确认，五险一金，有一两年经验

招聘上材料小工，负责吊车上料及电三轮运输工作。薪资日结200元，包午饭。

招兼职（四川省·乐山市）：工资面议，包吃，；与同事协作推进进度；有一两年经验，节日福利，交通补助，按流程规范作业

小时工（17元/小时）

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

新建1000平方学校食堂

佳木斯公交公司招聘岗位：劳资专员1人要求：全日制大专及以上，有1-3年相关工作经验，熟练使用办公软件及函数，人力资源相关专业优先；负责日常入离职、社保办理、劳动纠纷、员工档案等工作；福利待遇：五险一金双休工作时间：8:30-16:30工作地址：佳木斯市前进区和平街110号（佳木斯市公交公司）咨询电话：

熟手就可以。

劳务单位劳资管理工，人员合同，进场教育，中建平台操作。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

乐山沫渃茶府（高铁店）招聘 【收银员】 【服务员】各1名 ，40岁及以下，形象气质佳，身体健康，工作认真、踏实，有责任心。有工作经验，会茶艺优先。谢绝短期工。 薪资福利：【收银员】底薪3500元/月，有餐补、加时、销售、业绩提成，月均约5500-7500元；【服务员】底薪3000元/月，有餐补、销售、业绩提成，月均约4000元； 工作时间：上一休一，9点到12点30分（收银员需守加时）。 工作地址:瑞祥路一段1109号6楼（市中区政务服务中心正对面） 联系电话：（微信未用，请直接电话联系）

苏稽小院坝地摊烤肉招聘服务员两名，要求年龄25至55岁，20岁以下勿扰，工作地点在四川乐山杨湾转盘大乐喜火锅斜对面，工资优厚，具体联系方式详询店内公告。

有意向的投简历和发消息哦，合适的话可以直接来面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

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服务员要求踏实60岁以下薪资福利:工资3000一个月，不休息一天加一百，包吃招工人数:一名早七晚七

招聘：岗位：助理5名，工资面谈工作时间：9点到下午4点年龄：25到50岁综合薪资：4000五险，周末双休，国家法定节假日照常休息！联系方式：，欢迎咨询！工作地点：乐山市市中区

可居家

万达广场，萨哈拉果木牛排10.17-10.18需要1名厨房兼职（）工作时间上午11点到8:30点包三餐，工资100元/天需要干活路麻利，会灵活应变，能正常与人沟通，做过餐饮兼职优先联系：，

主要负责串菜

招聘…勤劳肯干(会做面点优先)联系电话