遂宁市蓬溪县招建筑承包,光伏安装

遂宁市蓬溪县招建筑承包,光伏安装

长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！ 要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

在遂宁长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！ 要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

遂宁市射洪市招修建房屋包工不包料有意者联系我修三合院面积大概一五多个平方左右。是射洪的最好

遂宁市蓬溪县招拆除/运渣 有30多米电缆沟开挖，工作内容：切槽，挖机破碎路面，宽42，深60，预埋管道回填恢复路面。小工临时工220一天，包工80一米。。

燃气改造项目，压管，排管，接驳通气，需要放飞，加装报警器，电池阀，自闭阀，现需增加20人，包工，包工，包工，，联系电话（）

管网工程，储备园林配套工程。要求主持现场全面工作，待遇面谈或者电议。

遂宁地区长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！ 要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

燃气改造项目，户内人员，压管，接驳通气，加装报警器，电池阀，自闭阀，现需增加20人，只要兄弟们班主，包工，包工，包工，串串，班主勿扰，联系电话（） 招聘人数:20人

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

有没有开空调孔的？。

招聘：护工 能适应24小时陪护 射洪市人民街66号

招聘：检验师 检验士及以上 射洪市人民街66号

招聘：水电工兼司机 会开手动挡车 射洪市人民街66号

木工班组包工，钢筋工包工。

北京市招建筑承包，这个项目的流程是epc项目，高档装修，提包入住，建5~7层楼，土建5000左右一平米，装修大概在8000一平米，管网，绿化都在内，开保函，月结80%一共分三期，第一期三个亿的活，第二期还能接，咱们签合同后打到指定账户，有实力公司联系

广州市白云区招建筑木工、木模包工，点工，一两天能到的联系

南宁市青秀区招栏杆安装、防护设施安装，需要老师傅，有经验的包工包料报价，长4.33米左右，高1.1米，锌钢耐腐就好

2026.5.6银川灵武市六化建化工厂项目： 劳务人工承包： 工程单项名称： 1地平，找平层约9万平方，2.路缘石约5千米左右。3.二次结构体量有40-50*万左右。其他分项出来在定。 工程分项量： 1.室内地平找平层量大商品灰10公分15公分18公分20公分不等，找平层8.5元，协调费在定。 2路缘石规格35X15X80*石材，预制18*15*元米。协调费在定。等二次结构…… 注：前期进厂开始干协调费一次清。要求有劳务公司。只接待公司法人其他人免打搅谢谢合作！确定干签双方承诺保证书后安排进行。前期费用在谈。体量都大是商品灰，10公分找平层垫8.5元，路缘石石材的18一米，预制的15元一米，规格35X12X80*(地平，路缘石，）这两项可以内定……要求劳务公司直接法人对接，其他人免打搅谢谢合作！确定干和我签双方承诺保证书*其他的商务条件在细谈。

招聘岗位：公路资料员 岗位要求：能独立完成公路项目资料编制工作。 福利待遇：6000-7000元/月(底薪+绩效） 工作地点：遂宁市安居区

招聘：视频（ 联系+可居家➕日结工资+遂宁蓬溪安居射洪大英均可） 薪资：200-300元/天（日结） 主要就是做正常推广带队，我们发素材去推广 工资：每条推广15—20不等 互相留评论：1.5一条，多做多得 基本两三百能做到，内容正规哈 **优先 联系

带市政类资科员证书入岗，同时有造价师证书优先。熟悉市政道路、管网等项目应执行的国家、地方规范、标准和施工工艺；协助施工员现场收方，编制计量资料；负责项目资料、图纸及设计变更资料收集、更新及上报；负责工程项目质检资料编制；负责项目竣工资料的编制与移交；须具有3年及以上的市政公用工程方面的工作经历。

独立负责工程资料的搜集、整理、编制及归档工作！ 招聘市政资料员、房建资料员、公路资料员各一名！

1、整理归档工程相关文件资料，如施工图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等，编制并核对项目开工报告、技术交底文档、图纸会审纪要、施工组织设计等综合性材料。 2、收集并审核工程过程中产生的变更资料、隐蔽工程记录、材料合格证明及检测报告等相关技术文件。 3、负责项目往来函件、洽商文件及对外发文的接收、分类、整理与归档工作，参与竣工验收及资料移交流程。具备相关经验者优先考虑。

临时工 55岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排、身体健康(安居本地)。 薪资福利:160元/天，提供免费工作餐。 招工人数:10名 工作地址:遂宁市安居安东大道24号

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

1、熟练操作办公软件，完成资料汇总及数据统计工作； 2、负责施工现场原始资料的采集、整理、归档及工程量记录； 3、配合编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文档； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力与学习能力，具有较强的敬业意识和职业操守； 5、综合素质：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，态度积极，可接受市内外出差，适应现场施工环境； 6、中专及以上学历，具备相关专业背景（如建筑工程类）者优先，持有资料员证者更优； 7、专业能力：熟悉建筑工程施工流程及相关规范，掌握测量放线、施工工艺等基础知识，能识读施工图纸，具备CAD制图能力者优先； 职业资质：持有安全员C证、质量员证等其他岗位证书者优先。 其他要求：初中及以上学历，会基础电脑操作，持有C1驾驶证； 岗位薪资待遇： 购买六险、享带薪生日假、年度组织大型团建2次（含旅游）、每周单休、提供免费工作餐（午间）、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间： 1．冬季上午8:00-11:50，下午13:00-18:00； 2．夏季上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日福利、六险

负责施工现场基础资料的采集，以及内业资料的整理、汇总与归档

资料员的工作内容： 资料员是负责整理、归档和保管项目或日常工作中产生的各类资料的职业。他们的工作内容广泛，包括文件管理、数据整理、资料汇编等方面。 一、文件管理 资料员的首要职责是管理各类文件，包括纸质文件和电子文件。他们需要确保文件的分类、编号、保存和归档都符合规范，以便日后能够快速查找和使用。同时，资料员还需要对文件的保管期限进行设定，过期文件需要按规定进行处理。 二、数据整理 在日常工作中，资料员需要对各种数据进行整理，如项目进度、人员信息、物品库存等。他们需要确保数据的准确性、完整性和及时性，以便为决策提供支持。此外，资料员还需要使用各类办公软件，如Excel、Word等，进行数据处理和报表制作。 三、资料汇编 资料员需要将各类资料进行汇编，形成完整的项目档案或工作记录。他们需要根据项目的进度和需求，持续更新和补充资料，确保资料的实时性和有效性。同时，资料员还需要对汇编的资料进行质量检查，确保资料的准确性和完整性。 四、资料检索与利用 为了方便他人使用资料，资料员需要建立完善的资料检索体系。他们需要将各类资料进行分类、标记和编目，以便用户能够快速找到所需的资料。同时，资料员还需要积极推广资料的利用价值，提高资料的利用率。