1.大专及以上学历，工程类（房建、市政、水利、机电等）、经济类（工程造价、采购管理、工商管理）、法律类（经济法、行政法）、管理类（项目管理、供应链管理）​相关专业优先，年龄25-35岁，3年以上相关工作经验；2.熟练掌握招投标领域核心法律法规：《中华人民共和国招标投标法》《招标投标法实施条例》《政府采购法》及其实施条例、《电子招标投标办法》等；3.能独立完成从项目立项到中标公示的全流程工作；4.熟悉电子招投标系统操作：如公共资源交易中心的电子交易平台、企业内部的招标管理系统（如泛微、致远等OA中的招标模块）；5.能独立编制合法合规、逻辑严谨的招标文件：重点把控“评标办法”（如综合评分法/最低投标价法的设置）、“技术参数”（避免排他性条款）、“商务条款”（付款方式、履约保证金比例），熟练使用办公软件：Word（长文档排版）、Excel（报价分析、评分表制作）、PPT（招标方案汇报），部分岗位需掌握CAD（工程类招标看图纸），具备风险识别能力：能预判招标文件中的漏洞（如歧义表述、违反法规的废标条款），避免引发质疑或投诉。6.具备一定的沟通协调与问题解决能力；7.有造价工程师（工程类招标）、注册建造师（工程管理）、PMP（项目管理）——适合工程招标方向的相关资质证书。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

标书岗位招聘 岗位职责： • 承担公司各类项目投标文件的编制工作，涵盖技术标书、商务标书等内容； • 保证标书信息齐全、数据准确，满足招标文件要求，确保整体质量达标； • 参与投标全过程跟进，配合处理投标期间的相关事务与问题。 任职要求： • 具备扎实的标书制作功底，熟悉招投标流程及相关行业规范； • 能独立完成技术标与商务标的全流程编写，精准理解招标需求，围绕评分体系提炼核心内容； • 对标书品质有高度追求，掌握招投标规范与文档标准，能严格把控内容逻辑、格式统一及细节无误，降低废标风险； • 善于整合技术材料、数据信息及团队反馈，将专业技术内容转化为条理清晰、具竞争力的投标方案，助力提高中标概率； • 思维缜密、工作细致，具备高效执行力，能在截止期限前保质完成任务； • 熟悉招投标领域相关法律法规，关注政策动态变化； • 具备优秀的书面表达能力和系统性思维，抗压性好。 薪资福利： • 薪资：面议，按能力定薪；双休

主要岗位职责： 1、负责公司招投标全流程管理，包括标书制作、文件审核、投标执行及后续跟进，确保项目合规中标并优化成本效益； 2、独立完成招标公告筛选、资质文件准备及标书编制，确保内容完整性和准确性； 3、处理投标材料、参与现场开标，处理及合同签订事务； 4、分析招标文件，制定投标策略，参与标前会议并主导答疑环节 5、维护客户关系，跟踪中标项目执行，收集市场动态以支持决策优化 6、公司领导安排的其他工作。岗位要求： 1、 大专及以上学历，消防工程、建筑电气、安全工程或相关专业优先。 2、 精通消防工程、消防技术服务标书制作规范，熟悉各电子投标平台操作。 3、 熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力以评估投标可行性（如成本测算、工期规划）。 4、 优秀的文字表达与逻辑分析能力，能高效处理多任务，适应高强度工作节奏。 5、 1年以上消防工程或建筑行业招投标经验，有独立完成全流程的能力。 6、 高度责任心，注重细节，能承受投标截止期压力；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 7、 了解消防工程、消防技术服务的主要工作内容等，适应短期出差考察项目现场。 8、 同时具备中级消防设施操作员（维护保养方向）和建筑类证书的优先。 9、 具备一定的计价软件工程量清单的编制能力，能完成消防安装工程算量及组价的优先。

能吃苦耐劳，抗压能力强的！

公司直招~直招~直招招聘信息真实 不销售/不限经验/接受小白 不是销售岗位，不涉及到销售 一、工作内容：办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇：底薪5400+审核提成(30元-70元)+2%-5%额外提成+奖金1000-5000。 新人综合薪资6000-8000 老员工薪资综合8000-10000 三、上班时间：早上9.30到下午18.00，午休12:00-13:30，月休6天（可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受无经验，应届，实习 2、必须年满十八周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字（不要求速度， 不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注：公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

豆包 豆包 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

可实习，提供加盖公章的实习证明 办公室固定办公，5A级写字楼工作环境，无需外出 享受超长带薪年假15-20天 工作时间： 上午9:30-下午6:00，午休1.5小时 每月休息6天，支持自由调休，单休、双休、连休均可灵活安排 法定节假日全部带薪休假 工作内容： 主要处理公司提供的客户资料信息，确保信息的真实性和完整性，审核无误后移交至下一环节，不涉及产品推销任务。（新人由资深员工一对一指导，快速上手） 薪资待遇： 1、基础薪资5400元+全勤奖300元+补贴500元+绩效奖金30-70元+销售部门提成 转正后薪资结构不变，同步启动晋升考核，通过后进行薪资调整 2、新员工综合月收入6000-8000元以上 福利待遇： 完善的晋升路径：专员→师傅→组长→主管→经理 定期组织团建活动与团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假及不定期下午茶 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，无复杂人际关系，公司倡导高效工作，反对无效加班

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常的内容进行风险评估，并及时整理相关信息上报处理； 3、按客户标准完成数据的周期性归集、分类与汇总工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续掌握安全相关领域知识，熟练理解并记录审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治意识，中共党员优先考虑。

岗位职责： 1、负责和业主方洽谈签订施工合同、跟进工程进度款申报与拨付流程、办理竣工结算等工作。 2、负责合同的起草、审核及签订流程，确保合同条款符合公司利益及法律法规要求； 3、管理合同档案，包括合同文件的整理、归档及保密工作； 4、跟踪合同履行情况，协调解决合同履行过程中的问题； 任职要求： 1、熟悉合同法及相关法律法规，具备扎实的法律知识基础； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的合同事务； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 5、有建筑行业相关工作经验者优先考虑。

来个2字头带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>5. 高压线、管线边干活保持安全距离

有没有兄弟耍起的做水池来不来。。 电话

招聘：检验外观，性能 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 生熟手均可，18-50周，能接受站班与加班

西二环单位招聘面点中工，家常面食，简单烤点，工作时间早五点半到12点半，两餐，不上班，工资5000/5500/面点小工4000/4500（50周岁以上工作经验丰富优先）

急招， 1.平车定V领 2.压V领线1名 3，砍车一名 货多工资准时

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

做特别书

做投标书

招聘简介：市场运营部·招投标经理（房建施工总承包） 一、岗位名称 招投标经理（房建施工总承包） 二、岗位职责 1. 全面负责公司房建施工总承包项目的招投标全流程工作，涵盖项目信息收集、资格预审准备、投标文件撰写、商务标与技术标整合、成本测算、标书提交、开标跟踪及答疑澄清等环节，代表企业参与投标活动及外部商务沟通。 2. 主导劳务分包全过程管理，搭建并维护优质劳务班组资源库，组织实施劳务队伍的考察、筛选、评估和分级管理工作。 3. 牵头编制与审核劳务分包合同文本，参与价格磋商，明确工期、质量、安全、结算方式及付款条件等核心条款，有效防范合同履约风险。 4. 与项目工程部、成本部保持紧密协作，依据项目实际需求合理调配劳务资源，协调劳务单位进场、施工配合及过程争议处理。 5. 持续关注行业招投标政策动态、市场价格走势及劳务市场变化，优化投标报价模型与劳务合作机制，提升中标概率与项目盈利水平。 6. 建立健全投标记录、劳务档案及合作方台账，定期分析中标与落标原因、总结劳务管理经验，推动业务流程持续改进。 7. 完成部门交办的其他市场开发、商务接洽及项目前期支持性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关建筑类专业背景。 2. 具备5年以上贵阳地区房建施工总承包领域招投标工作经验，熟悉房建项目投标各环节流程，能独立完成商务标与技术标文件编制，并可代表公司外出参与投标。 3. 熟悉房建项目劳务分包管理体系，拥有劳务队伍资源整合、合同谈判、结算办理及现场协调经验者优先录用。 4. 熟知贵州省现行招投标法规、工程量清单计价标准、定额体系及房建施工技术规范，熟练操作广联达等造价软件及常用办公工具。 5. 具备良好的商务谈判技巧、成本管控意识、风险预判能力以及文书撰写能力。 6. 工作态度认真细致，责任心强，能承受高强度工作压力，适应紧急投标节奏及施工现场协调任务，具备出色的沟通协调能力。 7. 拥有贵阳本地稳定劳务班组资源者予以优先考虑。 工作地点：贵阳观山湖

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备两年以上建筑领域标书编制工作经验 2、熟知建筑工程招投标流程，能熟练操作WPS、Office、Word等常用办公软件 3、擅长编制房建、市政、公路、水利等专业类型的建筑标书，熟悉新点、联通及国家电网等各类地方交易中心的标书制作系统 4、享受周末双休、法定节假日休假，提供节日福利及年终奖金

【急招！！！】 岗位职责： 负责在线视频内容的审核与监察工作，工作内容简单易懂，操作便捷，双休安排，轻松上手。 任职要求： 1. 能熟练使用电脑，具备大专及以上学历 2. 年龄****** 薪资待遇：4-6K，双休，8-22点间排班，每天8小时，上五休二

预结算资料员又能施工优先

有工程资料经验优先，有铁塔资料经验更好。工资学徒4000，熟手6000-12000以上。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

该岗位无任何销售性质！内部直招！ 【工作内容】：主要负责平台后台信息审核，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】：每日工作八小时，午休一小时，每月休息8天，节假日按规定享受带薪休假！ 【薪资】：平均月薪4k-7k，缴纳五险 【晋升】：每年提供4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事相处轻松愉快～有意向的可直接到公司参加面试！

不打电话，不涉及销售，接受零经验，欢迎25届实习生加入！ 毕业要求需具备大专毕业证及学信网可查信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，准确识别并判定违规信息，工作性质为纯内容审核，无任何销售任务！ 任职要求： 1、学历要求大专及以上，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频内容，性格内向者同样适合 薪资待遇： 薪资范围：稳定4000-6000元，缴纳社保 其他福利：报到当日即签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 上班时间： 实行标准八小时工作制，双休，无需加班！

主要负责土建，钢建收方结算资料

诚聘组长！！！主管！！！ 【审核团队/AI大模型标注团队二者选其一】 ——【审核团队运营组长工作职责】 1、统筹审核团队的日常运作，带领团队高效完成既定交付目标。 2、优化团队组织架构，梳理并建立各业务模块的质量评估体系，将业务规范细化为可执行的审核标准，善用质检与评估手段，结合数据分析持续提升审核效率、质量及服务体验。 3、依据日常质检结果及外部反馈，识别流程短板，针对复杂案例开展深度分析，通过机制完善和流程优化推动审核策略与产品能力的迭代升级。 4、联动多方团队，综合研判风险，提出合理化处置建议与解决方案。 ——【AI大模型标注团队运营组长工作职责】 1、负责AI大模型标注团队的日常运营管理，带领团队达成项目交付目标。 2、优化团队结构布局，构建并完善各模块的质量控制体系，将业务要求转化为具体标注规范，依托质检与数据洞察，提升标注准确率、处理效率及整体服务质量。 3、基于质检数据和反馈信息，定位流程痛点，深入剖析疑难问题，通过流程设计与机制建设推动标注流程和产品逻辑的持续改进。 4、协同相关团队，统筹风险管控，提供科学合理的决策支持与应对方案。

（不打电话 无销售性质） 工作内容：1、负责电商平台相关标注任务，依据操作规范执行审核流程； 薪资：底薪2300+1200-3500绩效浮动（综合收入4000-5000+） 上班时间：排班制 双休 月休八天 任职要求：大专及以上学历，年龄*****

广阔的发展与晋升机会 无需相关行业经验，提供岗前培训及上岗后专人带教 工作稳定，无需外出，免受风吹日晒 准时发放薪资，让每位成员感受如家般的温暖 审核专员 上五休二 非销售岗位，无电话营销任务 1. 综合收入4000-5500+，由底薪、绩效与补贴构成；收入与付出成正比 2. 缴纳五险； 3. 实行上五休二，每日8小时轮班制，初期班次为早九晚六，后期根据安排参与排班 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，年龄******，性别不限 2. 熟悉电商、平台网购及主流购物类APP，有客服从业经历者优先考虑

【工作内容】 负责短视频平台的内容审核，检查视频是否包含违规信息，如涉黄、涉暴、盗播或录播等内容，并对作品进行数据标注处理 纯后台操作，无需外呼，无销售任务！ 适合性格安静、喜欢独立工作的小伙伴 [工作时间] 8小时工作制，上5休2 [工作要求] 大专及以上学历，学信网可查 具备一定的政治敏感性，善于识别问题，细致耐心，富有责任感 [薪资待遇] 公司按规定缴纳社保，月均收入4-6K 晋升通道畅通： 可向组长、质检、培训师等岗位发展，每季度开放内部竞聘机会 配备独立办公区，环境舒适，配备中央空调 周边设施齐全：超市、食堂齐备，设有微波炉加热区，园区内电动车停放免费