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七彩阳光幼儿园招聘临时校车司机需A1驾驶证，工作认真负责。有意者致电：，电话同步

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推荐岗位：小组立平面活，工作简单。 铆工会绘图，薪资400-430。 铆工会带人干活，薪资350-400。 铆工小工，薪资260-340。 焊工好手，薪资400-430。 焊工一般手，薪资350-400。 焊工新手，薪资280-340。 自动焊，薪资350-400。 起重指挥，薪资340。 铆焊学徒，薪资240-260。 打磨，薪资240-300。 以上工种表现好有奖金。饭补15元，加班三小时再饭补15元。班组长补贴2000元，有奖金。提供宿舍，发放工作服和劳保用品。工作地点在大连恒力重工。

招聘成手拣海草人员十名，薪资三角一斤。

明天翻花生，招聘20人，男女不限，车接车送，管饭，工资日结，要求石河北乐的人员。有意者可报名。

大连市西岗区恒隆广场自助餐诚聘：自助烤肉厨房主管要求通岗底薪七千满勤二百月休四天招聘甜品，主要负责饮品有人带底薪4800满勤二百月休四天会考披萨，榴莲，寿司底薪五千满勤二百月休四天肉铺底薪五千满勤二百月休四天电话：

招聘吊车工，工作地点在大连开发区大孤山街道附近。倒班作业，加班较多，薪资为每小时25元，月工资7500-8000元。涉及夜班时，每个夜班补助15元。年龄要求18至55周岁，仅限身份证上出生年份为1970年及以后的人员。

招1名拉团的A1本司机，要求A1本，有从业资格证，熟悉北京路况，有拉地接团经验的，没有干过的勿扰，年龄要求在55周岁以内，300元一天。要长期的，不熟悉北京路况的，没有拉团经验的勿扰。管住不管吃招聘1名班车司机A1本（南六环外（马驹桥附近）一国贸），开29座电车，不要超过55岁。驾驶技术娴熟，熟悉北京路况套活，盘短，六日加班必须出车，六日加班单算。管住不管吃。有意电联

需要一位班车师傅开黄鼻子校车，七点白各庄发到北五环林萃桥附近，下午四点半往回发，必须有开校车资质有能干的联系我

招聘:2路公交车驾驶员线路:（职教城——鞍师）往返任职要求：1.?持A1、A3驾驶证均可2.?身体健康，有公交客运驾驶经验3.上班地点后峪、职教城均可。待遇:保险齐全，月薪3000至5000联系电话:

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招聘驾驶员，实行做二休二、做一休二的综合工时制，月薪6000-7000元。 享受航空公司福利待遇，包括免费机票、节假日礼物、年终奖、高温费、节日补贴、生日蛋糕及工会福利等。 表现优秀者可转正，驾驶皮卡、勤务车、大巴车及飞机牵引车。 要求持有B1B2驾照，年龄40周岁以内；或持有A1A2驾照，年龄45周岁以内。 需通过政审，具备高中及以上学历。

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

岗位职责 根据直播间的活动进程，给客户发送直播链接，引导客户进播看播 在线解答客户的咨询 下单发货，滞留订单提醒客户收货 岗位要求 18-40岁，有相关工作经验优先 会电脑手机的操作 工作时间 9：00-18:30，长白班 新公司，新环境，年轻团队活力四射

岗位职责: 1. 带领并统筹电话客服团队，确保客户服务高效、专业； 2. 设计并持续优化服务流程，提高团队服务水平与客户满意程度； 3. 跟踪客服团队工作表现，定期开展绩效考核，给予指导与培训支持； 4. 解决重大或疑难客户问题，联动内部部门处理投诉，保障企业声誉； 5. 汇总客户意见，进行数据分析，为产品优化和业务决策提供参考建议。 任职要求: 现公司诚聘以下岗位，欢迎符合条件者积极应聘！ 1. 售后客服 • 工作模式：远程居家办公，时间灵活自主，接受全职、兼职形式。 • 薪资待遇：收入日结，每日200-2000元，按劳分配，上不封顶。 • 年龄要求：30-55周岁。 2. 项目合伙人 • 任职要求：有创业经历及团队管理背景者优先考虑，具备强烈的目标意识与创富动力。 • 薪资待遇：试用期月薪10000元起，后期发展空间广阔。

招聘公交车驾驶员:工作地点：金州（提供住宿）、董家沟、开发区（2001）。要求：男，A1或者A3驾驶证，有相关工作经验者优先，持有从业资格证，人品好，身体健康，吃苦耐劳。待遇：工资面议，缴纳五险一金。电话：赵女士

工作稳定，长期项目，工作环境氛围好!!! 早九晚六，晚班最晚到九点，晚班补助高~无大夜班，作息正常 缴纳六险一金，法定排班三倍薪资，一周休息2天~~ 薪资福利: 1、薪资待遇:无责底薪3600-3800+绩效 +晚班补助（700左右\月）+加班费，六险一金后到手4.5K+ 旺季可以达到6K，7K+ 2、缴纳六险一金，工作满一年享有年假5天: 3、提前人性化排班，有需要提前沟通，临时有需要可跟小伙伴换班; 4、舒适的工作环境，冰箱、微波炉都安排妥当，不定期团建; 5、入职期间带薪培训，早九晚六周末双休，后期也会提供不定期培训。 岗位职责 1、打字客服或者接线客服; 2、负责和客户沟通处理物流工单等信息 任职要求: 1、中专及以上学历，有客服经验优先; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长;

大连|经验不限|学历不限|全职 # 中国人寿保险股份有限公司大连市分公司中山营销服务部 职位描述岗位职责： 1。配合主管完成客户邀约，保障办公环境有序运转 2。参与策划公司内部活动，增强团队协作氛围 3。协助领导推进各项任务执行，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1。拥有良好的沟通能力，善于与同事协同合作 2。适应能力强，能快速融入动态变化的团队环境 3。具备主动学习意识，不断优化工作方式，力争优异成果 4。大专及以上学历，25-45周岁（条件突出者可适当放宽），欢迎无经验人员加入 团队安排资深员工全程指导，确保熟练掌握各项工作流程

1. 负责企微私域内已添加用户的整体运营工作，涵盖活动文案传达、直播链接推送，以及购买前、中、后期的全流程服务支持，并完成相关记录； 2. 负责客户订单信息登记，落实赠品发放、红包派发，协助客户顺利完成下单操作 综合保底4000+绩效

岗位职责 按照直播活动的节奏，及时向客户发送直播链接，引导客户进入直播间观看 实时回复客户在线咨询，提供有效解答 负责订单处理及发货安排，对滞留订单进行提醒，督促客户及时收货 岗位要求 年龄18-40岁，具备相关工作经验者优先考虑 熟练操作电脑和手机 工作时间 9:00-18:30，固定白班 新公司，新环境，团队年轻，充满活力

培训日期：1月23日公司统一培训（培训补助100元/天） 岗位要求： 年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 日常工作为处理消费者与商家之间的责任判定（非销售岗位），工作内容清晰明了，配备标准话术及系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋绩效奖金（多劳多得） 综合收入5000元以上 工作时间： 早九晚六，每月安排休息6-8天，排班制 福利发展： 提供完善的内部晋升通道，入职满一年享5天带薪年假，另有生日蛋糕卡、节日福利礼品等员工关怀项目

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。（6000以上） 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。（8000-上不封顶） 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先（4000-6000） 4.总监助理（1人）：普通话标准，熟练掌握各种办公软件操作、编写PPT、EXCEL表格、帮助总监协调各团队工作等等（薪资待遇面谈） 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作 工作制度： 早8点30一晚16点30 休假制度： 周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等 奖金制度： 新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 入职公司后签订正式合同，公司全额缴纳医疗、意外、重疾、住院、身故以及养老金等保险 企业文化： 公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。

岗位职责： 1、具备2年以上相关领域工作经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收与系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收信息，编制对账单等工作； 3、通过邮件、系统及电话等方式与客户保持高效沟通，做好信息登记、过程跟踪及问题处理； 4、在货物运输发生异常时，及时响应客户并向上级汇报，协调解决方案，保障客户体验； 5、依据客户KPI指标，准时保质完成各项操作指令与服务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作复盘，并挖掘服务过程中的潜在优化机会。 基本要求： 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word，具备基础的数据报表整理能力； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和数据处理能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备优秀的沟通技巧及主动推进工作的积极性。