
南通崇川区在海门找1个割桩工,工资350一天,可以做三个月。补贴30元饭钱。
350元/天
割桩3-6个月1-2人日结
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镇江句容市预制管桩行业年龄45岁以下能吃苦耐劳一天12小时薪资7000到11000大量招聘新老员工、
7000-11000元/月
打桩月结
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宿迁沭阳县泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
6000-11000元/月
工地学徒工力工小工钻工打桩1-2人
宿迁市沭阳泗阳招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、钻工、打桩
打桩长期1-2人月结
扶桩工岗位职责:
1.负责打桩作业前的扶桩、对位及垂直度校准工作
2.协同桩机操作员完成桩体吊装、稳桩与入土引导
3. 实时观察桩身状态,及时反馈偏斜、倾斜等异常情况
4.配合完成打桩过程中的辅助作业,如垫木调整、锁口清理等
5.严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,确保作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.具备基本的机械配合意识和团队协作能力
3.有建筑工地相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.最低学历不限,年龄18-55周岁
水电工综合承包3-6个月20人以上月结电工证专业师傅
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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破桩3-6个月6-10人月结
巴音郭楞蒙古自治州和静县公路桥梁招破桩,破柱,破桩头工人,1.3米~1.8米桩,价格不等,有意者联系。
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巴音郭楞蒙古自治州和静县公路桥梁招破桩,破柱,破桩头工人,1.3米~1.8米桩,价格不等,有意者联系,这里是新疆,请在10:00~13:30 15:00~22:30联系。
煤矿矿工月结
招聘安全副矿长。要求年龄30-45周岁,全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称,高级职称优先,必须持有注册安全工程师资格证书。10年以上矿山行业工作经验。熟悉国家矿山安全、环保、消防、职业健康相关法律法规与标准规范,精通安全管理体系建设与运行,熟练掌握安全评价、风险评估、隐患排查治理等技术方法。具备扎实的非煤矿山安环生产管理专业知识,熟悉矿山开采、选矿生产工艺流程与相关安全技术,熟悉矿山生产设备安全操作规程。熟练使用办公软件、CAD、3dmine及安全管理专业软件,具备较强的文字能力,能独立编写安全管理制度、应急预案等文件。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与综合判断能力,工作严谨负责,原则性强。岗位职责:贯彻执行国家安全生产、环保、消防、职业健康相关政策法规与标准,落实公司各项安环管理制度。协助矿长建立健全矿区安全、环保、消防、职业健康管理体系、制度与操作规程。编制并组织实施矿区安环消健年度、月度工作计划,分解安全管理目标,层层落实安全责任,监督考核各部门安全职责履行情况。组织编制安全管理制度、安全教育培训计划、安全检查计划、生产安全事故应急救援预案,并按规定组织应急演练。组织开展安全生产教育培训,如实记录培训情况;督促落实重大危险源安全管理措施,排查治理生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。定期深入井下采掘面、通风系统、危化品存储区等高风险区域开展安全检查,对'三违'行为和安全隐患立即督促整改,杜绝安全事故发生。每月至少组织1次安全专题会议,研究解决安全管理重大问题,提出安全管理改进措施;参与生产调度会议,对生产过程中的安全措施落实情况进行监督。负责建立健全安全管理台账与档案,规范安全管理资料归档。薪资福利:年薪22-26万元。请将个人简历发送至指定招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
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