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岗位职责 1、客户沟通开发:依托公司精准企业客户资源，通过电话、线上沟通对接企业老板，了解企业经营、团队管理痛点，精准匹配公司管理培训课程； 2、课程讲解邀约:专业讲解公司全套老板管理课程体系，解答客户经营困惑，邀约客户参与线下学习、落地峰会，促成课程合作签约； 3、客户维护深耕:做好新老客户回访、跟进服务，维护良好客情关系，挖掘客户复购、转介绍资源； 4、自我成长精进:参与公司系统化岗前、在岗培训，快速掌握企业管理、销售谈判、客户成交技巧，同步提升个人商业思维、格局认知。 任职要求 1、学历、从业经验不限！应届生、销售小白、转行求职者均可，零基础免费带薪培训； 2、普通话流利，具备基本沟通表达能力，心态积极、踏实肯干，敢于突破自我； 3、极度想赚钱、有事业心、不甘平庸，抗压能力强，不躺平、不佛系，愿意为高薪和晋升付出努力； 4、认可企业教育行业，热爱销售工作，有目标感、执行力，服从团队管理，愿意跟随团队长期发展； 5、有房产、教育、电销、企业服务销售经验者优先，优秀应届生可破格录用。 薪资待遇(真实无套路) 1、薪资结构:雇佣模式:底薪+提成；合作模 式:高提成+团队业绩分红； 2、新人保障:新人专属扶持，岗前带薪培训， 老带新一对一帮扶，小白也能快速开单、月入过万； 3、高薪常态:团队平均月薪80 00-20 000,优秀员工月入3万+，主管年薪20W-50W,收入完全和努力挂钩； 福利体系 1、假期福利:法定节假日正常休息、带薪年 假、节日福利、每月团建、年度旅游； 2、成长福利:免费高端商业课程学习(市场价数十万)，一边赚钱一边提升老板思维、管理能力； 3、晋升福利:透明扁平化晋升通道(销售→组长→主管→经理→分公司负责人)，不看资历、 只看业绩，内部优先晋升，主管亲自带团队孵化人才； 4、日常福利:团队聚餐、生日福利、月度激励奖金、茶水零食补给，年轻活力团队，氛围轻松无内耗。 工作时间 早8:30 -12:30 ,,中午休息1.5h小时，月休四天 我们不招混日子的员工，只招想改变命运、想赚高薪、想长期发展的奋斗者！ 只要你敢想、敢干、有野心，我们给平台、给资源、给机会，欢迎全职长期稳定发展！ 欢迎大家加入我们～

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