1.服装销售者优先 2.入职后缴纳保险 3.做一休一(实际按照店铺安排)

旗袍馆招导购 苏州观前 年龄45以内 底薪+全勤+餐补4300元【提成另算，上不封顶】 月休4天 电话 期待您的加入

招聘 视频卖服装人员20名要求：最好会弹吉他+唱跳待遇：提成+分成联系电话：

女装特卖招聘 工资：200+2%提成 工作时间：做一休一 工作地点：苏州吴江 要求：形象气质佳，认真负责，有相关经验者优先～低头族手机控勿扰！ 电话（）

苏州中心 品牌：阿迪达斯（北区4楼） 招聘销售精英3名 欢迎敢于挑战的你加入， 提供非常大的晋升空间和平台 招聘要求： 1.两年以上销售经验 2.喜欢穿搭，热爱服装销售的时尚达人 3.责任心强，执行强，志同道合目标一致，服从公司安排 4. 喜欢运动，乐于分享，有一定的跑步基础 工资待遇：综合工资6000-9000（上不封顶） 电话：（同步）

招聘 国内一线皮具品牌迪桑娜 DISSONA 工作地点：苏州久光现招聘高销一名欢迎自荐或推荐1招聘要求：年龄：20-38岁 身高：160以上，班次：上一休一 有高端女装或女包销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。2 福利待遇： 底薪3000+提成4-10%综合薪资5千-9千 ，不定时公司奖励每月工作174工时， 电话:(同号)

店员 1. 年龄20 - 33岁以内，；2. 有内衣品牌或服装销售经验。做一休一，每个班次12小时 薪资福利:底薪3000 + 城市补贴1000 + KPI奖金500 + 个人提成；入职即缴纳五险一金，工鞋补贴300元/季度，不定期销售奖金，年假5天 工作地址:苏州中心

女装销售，积极正能力，能接受新的事物，目前感强，想挣钱

寒假工，店员招聘 服装门店兼职，随时开始，最少到2月结束 过年需在岗 5000-8000元， 7小时/天，提供一餐 高中及以上学历，18-40岁以内 性格开朗有服装销售经验优先，性格开朗也可 地址：虞山镇义虞路附近（靠近义虞路国泰路交叉路口） ☎☎ 吴先生 （）

招聘：跨年营业员 特卖人员 1人 位置：省苏州市昆山吾悦 上班时间：跟着商场上下班 要求有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。年龄45岁以下 有意者请联系

参与车载中控、仪表的需求分析与设计评审，执行硬件测试验证 拥有独立承担车载系统测试任务的能力 跟进并推动解决现场各类问题 协助开展装车测试相关支持工作

1. 学历要求： 计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验： 3年以上汽车电子行业软件开发经历，有AUTOSAR基础软件开发背景者优先考虑； 1. 专业技能： 1）精通AUTOSAR系统架构及开发流程，熟练操作主流AUTOSAR工具链并具备实际项目应用经验； 2）掌握AUTOSAR BSW各核心模块，包括OS、COM、DIO、MCAL等，能独立完成模块配置与系统集成； 3）熟练运用嵌入式C语言进行开发，具备规范的编码习惯和扎实的技术文档撰写能力； 4）熟悉汽车电子开发全周期流程及相关行业标准，如ISO 26262功能安全、ASPICE开发模型等； 5）具备较强的英文资料阅读与书面表达能力。 2. 任职要求： 1）具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 2）学习能力强，能够快速掌握新技术并应用于实际问题解决； 3）工作态度严谨，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

苏州太仓市招电焊

苏州市吴中区电工开槽不高，站在那里都能切！埋20个线盒子！半吊子不要打电话

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定拓展方案，开发新门店，持续提升区域商家入驻规模； 2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答操作问题，维护稳定客户关系； 3、定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈，联动相关部门推动问题解决，提升平台活跃度及接单转化率； 4、负责江苏省内线下门店客户的开拓与维系：依托公司现有国补资质与客户建立合作，增强品牌认知度；同步拓展分销路径，逐步构建分销商体系； 5、对区域销售指标达成负责，跟踪省内客户销售进展，精准传递公司运营政策，巩固客户关系，推动可持续合作； 6、采集并分析辖区内的市场动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为市场决策提供有效数据支撑； 7、承接并推动公司未来在即时零售方向的业务布局与落地执行。 任职要求： 1、大专学历，年龄43岁以内，具备3-5年家电行业推广及门店拓展经历，有地推实操经验者优先； 2、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作伙伴； 3、大专及以上学历，拥有品牌方地市管理经验者优先考虑； 4、熟悉家电领域运作模式，掌握各销售渠道特点，能够准确判断市场环境与商业机会； 5、熟知本地市场情况，具备线上线下渠道开拓经验，拥有一定品牌方/代理商/终端门店资源者更佳； 6、具备较强的沟通谈判、问题处理及团队协作能力； 有家电线下拓展背景及供应商资源者优先录用

品牌直聘 冠军儿童店铺招聘启事 - 招聘岗位 1：店员（1 名） - 工作时间：上一休一 - 核心要求：年龄45岁以下，有儿童品类销售经验者优先 - 工作地址：北京西单君太 - 薪资待遇：保底工资+销售提成 - 联系方式：何丽，电话（同步）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单流程 3.负责门店陈列维护、货品整理与库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及手机办公工具 4.吃苦耐劳，适应轮班制，有较强责任心与团队协作精神 5. 学历不限，热爱时尚行业，愿意在服装零售领域长期发展

双星名人连锁店万达店招聘 招聘要求: 有运动鞋服销售经验优先，长期稳定，有责任心、亲和力和服务精神。 薪资面议 电话：孙经理

1.热情主动，积极向上 2.年龄不限，有经验者优先

招聘 少女装：言调品牌 火热招聘 ： 中班店员 薪资待遇：底薪➕满勤奖➕提成➕月达成奖➕五险，中班 任职资格： 1.学历：高中、中专以上 2.年龄：25－45岁以内 4.要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 5.工作地点：香炉礁奥特莱斯A3馆 联系方式：王小姐

收银，解答顾客的疑问等 任职要求：50岁以下男女不限 工作时间：1月16号7点半-16点半

【苏州工业园区斜塘金鸡湖山姆会员店推车员，35-59岁2，理货员，18-45岁，必须可以长期做，过年能配合上班工作时间:固定15:30-00:15或早中班都能接受可配合部门的主要工作内容:日常床品箱包的加货、整理，【薪资发放】白班24/小时，192-240/8-10小时；国假白班66/时，夜班66/时上五休二8小时为主，现在加班容易申请，国假13天基本上班10小时左右，折合到每个月约500-600/月，平均约5000-5500元左右/月。过年有节日礼品发放。每个月15号发上个整月工资。【推车】59周岁内，早中班(长白班)排班8：00-16：45；14：45-23：30负责手推车收集及消毒工业园区西华林街山姆会员店联系电话

急招急招急招 蒙牛低温需 招以下人员 本周六日 31号，1号两天 百纳加超市 地址：苏州工业园区-亭谊街38号龙湖星湖天街B1 工资150一天，现结 做过促销优先 联系方式

苏州招聘理货员，负责货物整理与保质期监控，月薪范围3100~4000元。

招聘 浒关大润发 促销员 年龄18岁-53岁 要求:有责任心，积极主动，联系:

您好店里收银理货一体（只要是店里的货都得参与）试用期一个月早班8点-5点中班10点-7点晚班3点-12点一天9小时工资面议均工资四千左右（）

门店店员，负责店内的事情

招聘前台收银员一名 薪资4500——5000充卡提成 年龄：18—30 联系：

负责油炸食品制作，销售，收银，储藏，卫生等

要有一定餐饮经验的