早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

驿站入库 钟点工工资20元每小时 上午10.30-12.30 下午3.30-5.30 工资日结

招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓 招聘职位：分拣员 工作时间：分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得 工作内容：酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类 工作地址：吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内 联系电话：微信同号

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

宝湾物流｜仓库退货岗！长白班！工时足！ 男女不限，年龄 30–40左右 要求做事稳重，有仓库经验优先，要会电脑、熟练用手机。 主要做退货处理，闲时协助收货，简单好上手！ 每天有效工时 12 小时以上，加班多！ 阶梯工价 干得越久，时薪越高 ️入职第 1-3 个月 22 元/小时｜日薪约 251 元 ️满 3 个月第4个月 23 元/小时｜日薪约 260 元 ️满 5 个月第6个月 25 元/小时｜日薪接近 300 元 餐补每餐 10 元，加班两餐补 20， 综合月薪 8000–9500。工资月结，可预支！ ️不论任何原因不满月按 19 元/小时结算。

【太仓冷链食品丨加工仓库丨260元/天丨长白班丨管吃住丨加班多丨活不重丨恒温车间】 【招聘要求】18-52/55岁，简单识字，身体健康、服从管理、愿意加班； 【薪资情况】工时350-380左右，综合7500左右、次月15号发薪； 【工作内容】肉类打包称重贴标岗位，手工活，简单易上手、车间温度10度左右； 【吃住情况】独立卫生间，淋雨热水空调，洗衣机设施齐全，水电均摊！

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

水果筐分拣加工破碎

岗位详情： 小象超市站点直招驻店配送员 货物无需自己打包，站点有人提前打包好，配送范围3公里以内，系统派单无需抢单。 商品类型：生鲜食材 零食 水果 蔬菜 生活用品等 可就近安排，兼职全职皆可，熟练后日均60-80单，单量稳定。 招聘要求/优势: 站点直招，0元入职，无强制租车，新人多项补贴，0基础有人带 会骑电动车 会导航 身体健康 18-48周岁皆可~

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务。 2.熟悉城市道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与合规运营 4.礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询与合理需求 5.遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章及投诉记录 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾、毒驾等不良记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.能熟练使用智能手机及网约车平台APP 5.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识

工作职责： 1.负责建筑项目中各类金属构件的焊接作业，包括普通钢材及不锈钢材料的焊接施工。 2.严格按照施工图纸、工艺标准及安全规范执行焊接操作，确保焊缝质量达标。 3.焊接前检查设备状态与材料规格，焊接后进行质量自检，及时处理焊接缺陷。 4.维护焊接设备与工具，做好日常保养及耗材管理。 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证，具备2年以上建筑行业焊接经验。 2.熟练掌握电弧焊、气焊等基础焊接技术，精通不锈钢焊条焊接工艺。 3.熟悉焊接安全操作规程，能识别并规避作业风险。 4.具备较强的责任心与执行力，能适应项目现场的工作环境。 5.有住建厅的电焊工证的优先

明天需要开荒精保洁，面积为135平方米，价格为4元/平方米，验收合格后付款。有意者可联系报名。

固德电材系统（苏州）股份有限公司招聘：仓管员：岗位描述：1.承接部门下达的发货信息，负责从接收送货单到发货前的货运信息验证；2.负责发货前的产品数量、型号、打包等工作；3.协调物流发货，跟踪货物运输状况，确保货物按时到达；4.协助仓库进行物料装卸货，合理存放货物；5.协助仓库主管进行进出货报表制作，货物管理，仓库目视化管理。任职要求：1.中专以上学历，有2年以上仓库管理相关工作经验，熟练使用ERP；2.有叉车证、可配合加班。3.福利：免费提供工作餐，有住宿补贴；夜班补助；缴纳五险一金；员工依法享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假等；定期举办各类团建活动、旅游拓展活动、夏日送清凉活动、每年免费体检等。地址：汾湖经济开发区松杨路358号电话：（）欢迎大家推荐

张家口喜欢这份工作的投简历！！ 优势:日结工资，厂内吃住，上班快，岗位多可以选择 普工，叉车，操作工，分拣，物流，班长，组长 要求:，年龄 17-50周岁 工作时间：8点-20点 福利待遇：8人间独立卫浴，上六休一 工作内容:恒温车间，环境干净，没有重活，汽车小零件分拣，拣件，配送，牵引车。

汽配件仓库，打包发货，不是快递。每月工时稳定，可提供宿舍

下午1点，需要打包平菇2人，手快的，干活利索的，能来的打电话

凯辉集团招拆零员，包吃住！地点：黔南州龙里县谷脚镇快递路万玮物流园(凯辉物流)()：罗女士面试时间：上午10:00-14:00

分拣分拣上班时间上午6-10点左右，下午1-2.30左右，一天五到六个小时薪资福利:2500/月一个月休息一天工作地址:荷塘月色对面银浩物流园二栋

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验; 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务; 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享; 二、任职条件 1、年满18周岁，会基本电脑使用 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好; 三、薪资福利 1、薪资福利:4000-5000元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+上网补助+饮品补助++年度调薪+各类有趣员工活动等)。 2、提供住宿

店面工作轻松，接待顾客

【岗位职责】 一、目标承接及落地 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致； 2. 根据部门业务发展，制定团队日常运营管理机制，监督并执行落地效果，把控过程关键节点，支持目标的达成。 二、仓配运营管理 1. 根据业务需求，合理配置司机及车辆（自营+三方），监督车辆日常管理实施，确保货物交付； 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升； 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约成本最优； 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验； 5. 根据公司HES体系管理要求，组织开展精益项目并推动落地，实现运营效率提升与费率降低，培养HES人才； 6. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运

现场面销，发发试吃

男女‬不限，16－47岁 长白班 工作‬内容:拣货，打包，扫描，客退等 长期工 薪资模式自选: 日结模式:19元/小时 月结‬工资模式： 每月20号发‬工资20元/小时 上下‬班时间： 车间可以带手机，没有体力活，没有重活

1.引导提货车辆入厂登记办单 2.协助司机分货 3.监督装车 4. 监督司机按照工厂要求入厂，避免出现违规行为 5.有发货才需要去，一般只有一个上午或下午，平均每天3小时工作时间

【招人！想赚钱还想有成就感的看过来】 还在做无脑电销，天天被客户拉黑？来我们这，告别无效骚扰！公司配齐精准企业客户资源，对接全是有真实需求的老板，靠专业谈单，赚钱体面又舒心！ 薪资无天花板 底薪 1w起步，销冠同事月入轻松 3w+，多劳多得，上不封顶！ 小白友好，全程托管式带教 没销售经验完全不用焦虑！入职统一集中培训，专属师傅一对一贴身教学，产品知识、谈单谈判技巧倾囊相授，手把手把你带成销售大佬。 晋升不搞暗箱操作 晋升通道明明白白，不靠人情不靠关系，业绩到位直接升级，努力永远不会被埋没。 工作日常 1. 老客户维护 + 新客户开发，工作内容清晰简单 2. 作息友好：9:00-18:00，周日固定单休，法定节假日正常放假，拒绝无偿加班消耗！ 福利拉满 1. 不定期组织团建放松 2. 逢年过节发放节日大礼包 3. 部门还会额外奖励调休，赚钱之余也能好好享受生活！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验优先； 2. 性格活泼开朗，自带正能量，脑袋里有想法，敢闯敢拼不躺平！ 3. 只想混日子摸鱼的就别来啦，我们找一心搞钱、渴望改变现状的同行伙伴！

收、发货；打包

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，服从门店统一管理

工作内容： 1、负责直营店铺的日常动作管理。 2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等。 3、执行公司经营政策和专卖店管理。 4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。 5、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。 6、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。 7、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。 8、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务。 9、全面协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩，并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。 要求： 1.销售能力、学习能力、人际经营能力、抗压能力强 2.喜欢烘焙行业，致力于烘焙行业长期发展