
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作;
3、负责本班组新员工入职前的培训指导,以及在岗员工操作技能的持续提升;
4、参与班组生产现场的监督与管理,及时发现问题并推动纠正措施落地;
5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责
1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。
2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。
3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。
4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。
5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。
6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。
7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。
8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。
9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。
10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。
11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。
12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。
13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况;
2.制定样件制作方案并组织执行;
3.提出料架优化方案并落实改进措施;
4.统筹非标班组人员管理工作
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑;
具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
垃圾焚烧电厂运营主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
华勤直招生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上15薪
1.有同行带线经验2年以上经验
2.有处理突发情况的经验能力
3.服从安排,抗压能力强
4.工作年限3年以上
5.接受两班倒
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
【工作内容】
-负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进;
-指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质;
-组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本;
-参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。
【任职要求】
-具备较强的沟通协调能力及团队管理背景;
-熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先;
-思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力;
-工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战;
-有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
养殖员
江西育肥猪猪场招聘:
育肥猪饲养员夫妻工,,
要求,
三年以上工作经验,熟手养800头
工作地点,
江西省吉安市
联系电话
(非诚勿扰)
江西吉安招聘:客服、发货人员薪资:2500-2700元/月1.必须会打字,会做表格,2.有
2500-2700元/月
分拣月结
招聘:客服、发货人员
薪资:2500-2700元/月
1.必须会打字,会做表格,2.有工作经验,3.超30岁不招聘,
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
工长月结
施工工长
工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号
10000-20000元/月
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1、具备相同岗位一年及以上工作经验
2、具备良好的团队协作与沟通能力
教育背景:
畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑
岗位福利:
场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
吉安峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
建筑木工抹灰浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工
吉安市峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
方太退单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验文员经验五险
工作内容
负责订单处理,不含销售性质
岗位要求
1.年龄在*******;
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
上班时间
8小时工作制,单双休
薪资及福利待遇
1.试用期保底3200+300岗位补贴+绩效,综合收入3500-4000;
2.转正后月薪4000-7000,收入与业绩挂钩,多劳多得;
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会,入职满一年享5天带薪年假
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