四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。 为持续扩大生源规模，为构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、招聘岗位 招生顾问（电销与新媒体获客方向）(数名) 汇报关系： 直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、岗位晋升路径 招生顾问→招生部主管助理→招生部主管 三、主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协同，对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客： 同时，必须具备独立利用新媒体平台进行宣传引流的意识和能力。不应被动等待客资，需主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道，发布招生信息、展示校区实力、分享行业见解，积极挖掘和积累潜在学员，实现“公司赋能”与“自我开拓”相结合。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持： 具备基础的短视频拍摄剪辑技能与文案创作能力，能针对招生痛点，创作吸引目标学员的短视频、图文内容，为个人及团队的主动拓客行动提供“弹药”。 （2）线下洽谈： 专业接待到访意向学员，引导参观、讲解课程优势与就业前景，完成签约及入学手续办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各渠道（包括个人开拓渠道）的获客效果与转化数据，持续优化拓客策略与沟通话术。 （2）积极思考并尝试线下招生渠道的拓展，形成线上线下立体化的招生网络。 四、任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁，性别不限。品行端正，身体健康，具备极强的抗压能力、事业心与结果导向精神。定居郫都区者优先。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力： 必须具备通过新媒体平台自主进行宣传引流的工作经验与成功思维，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等多个平台的运营逻辑与获客技巧，绝非被动等待型销售。 （2）内容创作能力： 具备一定的招生视频或宣传文案的创作能力。能独立完成简单的短视频拍摄与剪辑者优先。 （3）沟通与驱动力： 拥有出色的语言表达能力与电话沟通技巧，声音富有感染力，具备强烈的成交欲望。 （4）机动性与主动性： 必须自持驾照、自有车辆并熟练驾驶，以支持潜在的外出拓客与多点办公需求。 五、工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、薪资福利待遇 1、薪酬结构： 我们提供“具有竞争力的无责底薪+高额阶梯式绩效提成+自主拓客专项奖励+超额完成奖金+交通及通讯补贴”的激励性薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期团建。 3、职业发展： 清晰的晋升通道与系统的带薪培训，助你快速成长为营销与销售兼备的行业精英与管理人才。

1、电销：结果以邀约进群、加微为导向 2、提成：高提成 3、大公司：天立集团上市公司旗下全控股子公司智课立方 4、入职及购买五险一金 5、海量客户资源，无需自己找 无责任底薪4-6K根据面试能力而定 年底想上岸的，愿意认真去做的可以来

我们是一所拥有2000名在校生的公办中职院校 现面向社会招聘招生代理合作人 需在当地具备初三学生资源渠道 全面承担我校在该区域的招生推广与宣传工作 学校提供具有竞争力的招生激励政策 坚持以诚立信，期待有志之士携手合作，共谋发展

零经验也能闯，我们帮你把校园热情变成职场底气 刚毕业不想做“打杂人”？不甘于拿固定工资？加入尚优金诚成为「学历规划师」，用专业助人，凭实力赚钱！ 你无需担心“没经验”—— 我们提供免费带薪培训，从学历政策解读到沟通方法，系统教学、全程指导；更有资深导师一对一帮扶，遇到难题有人带，告别独自摸索，应届生也能迅速上手。 一、公司简介 尚优金诚集团是一家充满活力的年轻企业，正因这份“年轻”，它成为年轻人追逐梦想的理想平台。 我们深耕成人学历提升领域，以专业服务支持众多职场人士实现学历跃迁；团队氛围积极向上，晋升机制公开透明，是专注教育赛道的优质发展选择。 你能获得的不止收入—— 底薪5.5K+提成+奖金，只要愿学肯拼，毕业半年内冲击“月入过万”并非难事；更能在每一天帮助职场人突破限制、助力家庭圆梦学历，这种“推动他人成长”的价值感，远比简历中的“实习经历”更深刻。 我们期待这样的你： •喜欢交流、有同理心，能倾听对方真实需求，拒绝“照本宣科”式沟通； •有干劲、不认输，渴望通过自身奋斗站稳脚跟，不愿“随波逐流”混日子； •认可“教育有温度”，相信“帮助别人变好”是一件值得骄傲的事。 专属应届生的贴心福利： 周末双休无加班，保障充分休息与调整；五险齐全有保障，免除后顾之忧；团队成员均为同龄伙伴，日常聚餐、定期团建，职场氛围如校园般轻松融洽！ 别再犹豫“我没经验能不能行”，我们更在意“你有没有成长意愿”！ 投递简历，让我们一起将校园里的热忱，转化为职场中的自信与力量～

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道销售转化：充分运用小红书、抖音等新媒体平台，主动挖掘潜在学员与家长，通过专业咨询与精准触达，实现高效转化，确保个人销售目标的达成与超越。 2.拓展与维护课程合作渠道：积极开拓各类课程合作资源，建立并持续优化外部渠道体系，构建稳定、可持续的学员来源管道，为长期业绩增长奠定基础。 3.实施全周期客户关系管理：系统推进客户关系维护，从潜在客户需求挖掘、持续跟进与转化，到已报名学员的深度服务与满意度提升，有效推动课程续费与转介绍，提升客户终身价值。 4.开展市场调研与产品反馈：负责收集市场竞争动态、客户需求与产品反馈，进行分析提炼，为课程优化与服务升级提供关键决策支持，助力产品持续保持市场领先地位。 任职要求: 1.具备1年以上教育咨询、课程销售或知识付费领域的实战经验，并拥有出色业绩记录。 2.具备德语、法语、日语等小语种课程销售经验者将获得显著优先考虑。 3.充满激情，勇于挑战：对达成并超越业绩目标有强烈的渴望，能主动将市场压力转化为开拓进取的动力。 4.善于沟通，精于共情：具备出色的沟通与洞察力，能迅速与学员及家长建立信任连接，提供真正打动人心、专业可信的教育规划。 薪酬福利 1.极具吸引力的薪酬：高保障底薪+高额提成+超额奖金。 2.全面的福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建。 3.专业的持续成长：提供系统化的“德语课程知识”、“咨询转化技巧”、“客户关系管理”等培训，助力成长。

一、岗位职责： 根据公司提供的资源与客户沟通，了解客户需求，接待客户，并为客户量身定制课程咨询服务和培训方案。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力。 三、福利 公司为所有员工提供完善的福利保障，让员工安心工作，无后顾之忧。 福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。 四、晋升空间 咨询：咨询师—储备主管—咨询主管—区域咨询经理—总监

工作内容： 销售公司线下企业培训课程门票，采用电话与微信结合的沟通方式，优先通过电话对接客户。 客户资源由公司短视频团队提供，均为精准线索，无通话时长及拨打次数考核要求。 工作时间： 早上9:30~12:00下午14:00~18:30，每周日休息一天，法定节假日正常休假。 薪酬福利： 1.无责任底薪4000元+500元绩效（按售票数量核算）+提成，月综合收入9000元以上，真实可实现，岗位操作简单，入职即能快速开展工作。 2.入职初期由公司销售冠军亲自带教，由月入3w+的实战高手进行一对一指导，助力快速提升能力。 3.节日福利、年终奖金、生日关怀、团队建设等各项福利齐全，全部按时发放，一个不落

职位名称： 课程顾问 职位描述： 不加班！无KP|考核指标！好开单上班轻松!月入过万很轻松 金诚石是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）购买五险; 2)无责底薪3000+最高底薪5500; 3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+; 4）上班时间弹性灵活，09.30-6.30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由; 5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软; 6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可 【岗位职责】 1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系 2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学 校和专业，以促成学员报读; 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规 划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 1）男女不限，年龄*******; 1）热爱销售，热爱教育事业者优先; 2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事; 3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽 要求。 项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供40条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。 公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~ oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

电梯维保员 初中及以上学历，年龄45岁以下 薪资福利:薪资：3000 - 8000；待遇：底薪+全勤+绩效+社保+高温补贴，各种节假日福利，可提供住宿 招工人数:4人 工作区域：涪城区；行业类别：电梯维保；电子邮箱： 工作地址:绵阳市临园路西段1号思源颐和居6 - 8号

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绵阳市涪城区招拆除/运渣，和油漆工师傅

长白班！！长白班！！ 公司主要生产飞机零配件 [烟花]招聘要求:18-48岁，只要工人。要体检（心电图，胸透，血常规） [烟花]薪资待遇:直发17元/时，月综合：5000-6000，月底发上月工资。 [烟花]上班时间:8：30-17：30，加班就20：30下班，月休2-4天 [福][福]福利:午餐6元/餐，晚餐4.5元/餐（），有住宿，2-4人间宿舍，有空调，独立卫生间，水电费50元/月/人。 [太阳]面试带上身份证，不能穿短裤，背心，拖鞋参加面试

绵阳市涪城区招门窗安装/塞缝(门窗安装)

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

招聘：旅游顾问/销售助理 岗位职责： 任职要求

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

旅游顾问 学历要求大专及以上，活泼开朗大方，有良好沟通能力较强。在工作期间会带团出行 薪资福利:4500元+提成，公司缴纳保险 招工人数:20人 工作地址:西岗区华北路40号香一街2号

导游/旅游顾问 具备一定人文，地理，旅游，商务礼仪知识，普通话准确流利；具备有关中国各大小旅游景点的人文，地理，民族风俗，旅游故事基本知识及商务礼仪知识；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配。应届生公司负责免费带薪培训，需具备一定人文、地理、旅游、商务礼仪知识等 薪资福利:带薪培训期（1 - 3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶；包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金 应聘者需先将电子简历投至、，通过后，公司指定医院体检合格后入职 工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山街道桔山大道<金钻豪城>

岗位职责: 1.主动与潜在客户开展沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与特点； 2.及时跟进客户疑问，提供专业解答与合理建议； 3.持续维护客户关系，通过高效沟通妥善处理客户反馈或异议； 任职要求： 1.拥有较强的表达与沟通技巧，能够与各类人群顺畅交流； 2.热爱客户服务工作，善于洞察并理解客户真实需求； 3.具备良好的计划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.富有团队协作意识，愿意与团队共同推动目标实现； 5.既能自主开展工作，也具备良好的团队合作素养。

岗位职责： 1.通过电话及微信等方式与学生家长保持联系，介绍公司课程的特点及实际成效。 2.深入了解学生与家长的具体需求，提供专业的课程资讯和学习规划建议。 3.收集并反馈学生及家长的意见与建议，协同教学团队持续完善课程设置与授课方式。 4.邀请学生及家长参与公司组织的免费试听活动，帮助其全面了解课程内容以促进报名转化。 5.配合学业规划师完成对家长的课程咨询与销售支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通技巧。 2.热爱教育行业，能准确把握学生及家长的核心诉求。 3.工作有责任心，可独立高效完成公司下达的月度工作任务。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 5.掌握基础的计算机操作技能，能够运用现代教学工具开展日常工作。

岗位职责: 1.设计并实施课程以满足学员的学习需求，确保课程内容丰富、有趣； 2.通过电话或面对面会谈与学员沟通，了解他们的学习目标和偏好，提供个性化课程建议； 3.负责课程的推广和销售，通过有效沟通技巧吸引学员报名； 4.维护良好的学员关系，定期收集反馈以提升课程质量和学员满意度； 5.与教学团队紧密合作，确保课程内容和教学方法符合公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与学员建立联系； 2.对教育行业有热情，能够激发学员的学习兴趣； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备较强的组织和规划能力，能够独立设计和实施课程； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

查理高尔夫（绵阳店）招聘 品牌简介：查理高尔夫专注于户外运动服装销售与服务，现绵阳新店筹备，诚邀热爱销售、关注运动领域的你加入！ 一、招聘岗位 • 店长：1名 • 销售导购：3名 二、岗位职责 1. 热情接待到店顾客，精准了解需求，提供专业的选购建议； 2. 积极开拓客源，完成个人及店铺销售目标； 3. 维护店铺陈列整洁，做好库存盘点与管理，保障货品完好； 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，提升顾客满意度与品牌好感度。 三、任职要求 1. 形象得体，具备良好的服务意识； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，有零售行业销售经验者优先； 3.对服装销售感兴趣或有相关行业经验者优先； 4.年龄不限 四、薪资待遇 1、销售导购：+每日激励 2.店长：每日激励+店长补贴 五、工作时间 • 实行上一休一制度 六、工作地址 锦盛运动城：绵阳市涪城区涪城路48号-1楼劲浪体育（1店） 长兴运动城：绵阳市涪城区白街46号长兴大厦3楼（2店） （新店筹备中，详情可咨询招聘负责人） 八、联系方式 • 联系人：罗女士 • 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1、负责学员线上线下课程咨询；负责课程售卖。 2、根据部门工作安排，与其他部门协助开展的其他工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，有教育行业课程顾问经验、参与过公考或用过粉笔APP备考者优先； 2.对手机微信、QQ等会话工具操作熟练，对粉笔其他平台信息有相对的敏锐性； 3.良好的服务意识、沟通表达能力、文字表达能力和应急应变能力，能够接受弹性工作安排； 4.学习能力强，热爱教育行业，责任心强，踏实努力，善于思考。

工作内容: 1、负责招生宣传的对接与维护，开展咨询及接待服务 2、提供学业规划与提分辅导相关服务 3、协助学生完成志愿填报指导工作 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧，富有服务意识 2、具备相应的学科知识储备 3、有名校背景或海外留学经历者优先考虑

负责一天的销售，店务处理，有女装经验更好

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司统一提供高质量广告引流客户资源 2、外呼系统、工作手机及电脑均由公司配备，全程使用工作设备联系家长，不涉及私人号码 3、转化路径高效简洁，成单效率高，公司支持免费试听课程，超90%成交客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，客户付费意愿强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8000—30000元，收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力员工快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%—6%）+各类福利奖金 2、试用期前2个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不纳入绩效考核 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位比例全额计提，非累进制，业绩越高收益越可观 4、奖金包含：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户来源为官网落地页、直播渠道或私域预约过免费试听课的家长 2、主动联系家长，了解其子女学习情况与实际需求，协助匹配合适教师并安排难度适配的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课过程 4、试讲结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望收入提升，追求高薪目标，愿意为目标持续努力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即安排5—7天集中岗前培训（提供培训补贴） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现业绩突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

公司提供精准意向客户资源，咨询老师通过微信、电话及客服号为客户提供咨询服务；为客户详细介绍课程内容并解答疑问，针对潜在客户主动引导参与课程试听；负责收集、整理并记录客户信息，及时回访跟进，推动成交达成。面试通过后统一安排总部教学培训。岗位经验：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动积极者，具备电销经验者优先录用

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。