招聘：旅行规划师 旅行规划师市场销售-销售代表周末双休 早9晚6 职位内容：根据客户需求定制行程路线 提供待定服务 要求对电脑有一定熟悉程度 善于沟通 欢迎热爱旅游的朋友加入 每年不定期安排出游

福利待遇： 1、底薪4K+提成16-24%+开单奖励1K/单，资深顾问月均收入可达20K以上； 2、每周下午茶供应、节日礼金、生日关怀、年终奖金，福利体系完善； 3、企业专注教育领域超10年，拥有丰富精准的客户基础，付出即有回报； 4、K12为公司核心业务板块，管理注重结果，晋升通道畅通，成长空间广阔！ 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源实现销售转化，并对最终业绩成果负责； 2、接待来访的学生及家长，提供专业的能力测评与教育咨询服务； 3、结合客户实际需求制定个性化学习规划，推动完成报名签约； 4、持续跟进家长反馈并定期回访，维护校区良好形象与行业声誉。 任职需求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景且业绩表现优异者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的销售敏锐度，思路清晰、学习适应快； 3、认同教育事业价值，工作积极主动，追求高收入目标，富有团队协作精神。

1、深入挖掘客户需求，邀约意向客户到店咨询，完成个人及团队销售目标； 2、针对学员情况开展学习需求分析与诊断，量身定制专业辅导规划与学习方案； 3、全程跟进学员项目执行，做好教学服务对接与教务协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，有销售或教育咨询从业经验者优先； 3、富有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确。 薪资待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬及绩效奖励（月薪5000元起）； 2、公司为员工缴纳五险； 3、享受节日福利待遇； 4、提供完善的职业成长与晋升发展通道。 考核与晋升： 咨询师 → 储备咨询主管 → 咨询主管

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成+奖励，综合收入8000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

招聘招生顾问（电话销售） 找工作的看过来 朝九晚六点，中午休息2小时，每周双休，综合薪资3.5k-8k 工作内容：公司提供客户，只需要外呼联系客户，维护客户关系，行政班，不外出，办公室氛围好，下午茶，不定期团建，接受应届毕业生 面试地址：大弯西路186号 联系人：唐老师(微信同号）

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验课程，详细介绍教学内容，持续跟进家长与学生的反馈，推动报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，助力高三学子实现成绩快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

不外出，不销售，不外呼，纯接听类客服岗位，月 休8天，节假日按排轮休，缴纳五险，后期具备居家办公可能 公司处于发展上升期，晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔 岗位要求： 1、普通话标准，掌握基础电脑操作技能 2、可接受零经验人员，提供专人一对一教学指导 薪资结构：底薪+提成（每通电话均计提成） 项目平均收入5000+，综合月薪4000-7000，表现优异者收入上浮 另享150元交通补贴+300元餐饮补贴

公司是做线上教培业务的，主要面向成人研究生学历提升方面，行业很有发展前景，微信+网销+电销模式，公司提供首次咨询客户，无需成本，每天10-20条。面向西南片区(云贵川渝等市场)，市场空间巨大!行业发展前景、职业发前景都不用担心!可横向、纵向发展。 [岗位职责] 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、各大平台主动资源)，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 [岗位要求] 1、年龄20-35周岁，致力于长期的教育行业发展，有电销+网销经验优先; 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 [培训体系] 1、新人阶段:专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:专业营销课程+职业素养培训。 [薪资福利](新人入职第一个月最撇拿0.8，第二月起步1.2-1.5W) 1、薪资:底薪最高6200+阶梯式提成最高14%+奖金(开单188-500/单+业绩1000-10000奖金/次)+旅游奖金(3000-5000元/月)+激励奖金+司龄奖! 2、福利:购买五险+专业培训节日福利礼品+团建+生日礼金+下午茶+员工活动+年旅游+带薪年假等等; 上班时间:(可以睡懒觉的工作时间哦~8小时制)下午13:00---22:00，中间一个小时晚饭时间(不加班不加班)

核心职责： 讲座转化：负责在公司举办的各类线上线下讲座后，跟进回访听课家长并进行深度沟通，清晰阐述产品的价值，成功促成签约。 课程咨询：高效承接自然到访客流及网络平台咨询，精准介绍师培认证课程的优势与卖点，解决潜在学员疑虑，完成线上课程的销售闭环。 客户池建设及维护：积极主动活跃社群，对自然客流、异业合作、客户转介绍等多种来源方式的潜在客户进行有质量的跟进，持续扩大个人及公司的目标客户池。 我们期待这样的您： 经验背景： 大专及以上学历，有2年以上销售或顾问式销售经验。 具备以下经验之一者优先：教育行业课程顾问、知识付费产品销售、高客单价咨询服务销售。 核心能力： 深度沟通力：能够快速建立信任，倾听并理解家长的教育痛点与焦虑，而非机械式推销。 价值塑造力：具备将抽象的专业服务转化为客户可感知的价值的强大能力。 目标驱动力：有强烈的赢单欲望和坚持性，并持续完成业绩目标。 学习与成长力：能快速学习并掌握生涯领域的基础知识，确保咨询的基本专业性。 个人特质：诚信务实，富有同理心，积极主动，具备优秀的团队协作精神。有教育情怀或助人意识者优先。 您将获得： 极具竞争力的薪酬回报：“有保障的底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成”，上不封顶，您的收入直接与您的付出和成果挂钩。 清晰透明的晋升通道：提供从专员到主管、经理的晋升路径，并储备管理岗位。 专业系统的产品培训：入职即接受生涯规划知识、产品体系及销售流程培训，让您快速上手。 充满成就感的职业价值：您销售的不仅是咨询和课程，更是改变孩子未来的解决方案，社会认同度高。 温暖支持的团队氛围：扁平化管理，亲和的领导，融洽的团队气氛，我们互帮互助，共同成长。 完善的福利保障：五险、年假、团建、节假日福利、每周双休。

要个挖麦冬驾驶员

来个长期驾驶员，大小装机都会。地点高新区，塘汛，墨家，游仙，龙门。金家林王

绵阳涪城区青义镇有没专业拉石膏粉的有六十多吨。

招聘小吃小工一名，地址三台县，工资待遇电话联系，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

旅游业务员 工作地址:舟山金秋国际旅行社有限公司 5000-8000元/天（月结）

招聘：研发工程师（胶带、保护膜） 岗位职责： 1、依据ISO9001、IAF16949标准的要求，建立公司的质量管理体系文件、编制公司各类产品及原物料的来料检验质量标准，实施与维护； 2、负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况;制定本部门的年度品质目标和季度品质目标，并努力予以实现 3、负责主导公司内审、外审的工作，跟进不符合项的改善。有关质量事务的对外联络和处理工作，如品质体系、环境体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽检等。制定不符合项改善方案并回复客户，对改善方案的实施进行监督与跟进； 4、客诉质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档（包括先期回复，8D报告、重大异常单的追踪回复）；对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理，定期维护质量体系管理系统，确保文件、仪器、产品检测处于受控状态。检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态； 5、来料检验标准、出货检验标准、成品检验标准、制程检验标准的制定。公司品质培训计划的制定与督导及执行，负责客户环保资料的审核，能独立制定内部控制程序文件及相关作业指导书。 任职资格： 1、大专及以上学历，胶带保护膜相关工作经验五年以上； 2、熟悉品质流程，有良好的成本意识和品质观念，接受过系统生产管理培训，有良好的沟通协调能力； 3、熟悉QC七大手法，熟悉IATF16949五大工具的运用，能熟练应用各种质量分析工具； 4、一定的文字功底，具有体系文件，作业标准文件编写能力，熟悉涂布、复卷、分条、模切等生产工艺。 咨询热线： 深圳市晧威胶粘制品有限公司，成立于2013年，位于世界制造名城-广东省深圳市，是一家专注于各类功能膜材料、PET高温胶带、聚酰亚胺胶带、玻璃布胶带、锂电池胶带、铜箔胶带、铝箔胶带、导电布胶带、特氟龙胶带、玛拉胶带、双面胶带、醋酸布胶带、黑色哑光胶带、防静电胶带、阻燃胶带、硅胶保护膜、亚克力保护膜、工业胶带、特殊胶带等，是集研发、生产、加工、销售于一体的高科技新材料企业。并自购工业土地建立40000平方现代化涂布生产基地。已通过ISO质量体系认证、环境体系认证、UL认证、16949认证及SGS、REACH环保认证等，拥有多项专利技术。公司引进12条国内外先进的高精密涂布生产线、15台全自动电脑分切机、11台复卷机、10台分条贴合机及产品检测等

招聘：旅游销售 岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成岗位要求：专科以上学历，主要负责区域旅行社对接工作和业务拓展。 薪资待遇：3500元/月+提成

招聘：OTA线上旅游定制师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、对接线上平台马蜂窝，小红书，，携程定制游等平台的客户线上询价； 2、或电话与客户沟通出游方向，预算，快速出具行程方案和报价； 3、全程跟进达成销售订单，签订合同和跟进应收款，发票申请，尾款结算。 4、与供应商建立良好关系，利用各种渠道快速查询资源价格。 岗位要求：5、达成订单之后交接给计调操作出团。跟进客户出团问题，维系日常关系，不定期拜访，每月完成目标单量。旅游管理，市场营销等专业。

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1.无需陌生拜访，无需盲目外呼，客户资源由公司通过高质量广告投放获取，精准且优质 2.转化路径高效，成交周期短，公司提供免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成购买，平均试课转化率达25% 3.客群聚焦海外华裔家庭及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4.行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K-30K，收入上不封顶 5.配套完整培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与专业技能 6.设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 购买五险 1.薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2.新人享有为期两个月的绩效保护期，期间底薪全额发放，不参与绩效考核 3.提成按实际销售额结算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，业绩越高收益越可观 4.奖金设置丰富：开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励、团队绩效奖等 【工作内容】 1.每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2.主动联系客户，沟通孩子学习情况与家长需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3.参与旁听学员的试讲课，了解教学过程与客户反馈 4.试课结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约与下单 【任职要求】 1.年满18周岁，大专及以上学历，接受无经验者应聘，有销售背景可放宽至高中学历 2.具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3.有强烈赚钱动机，渴望高收入，愿意挑战自我，对目标保持执着与行动力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班 17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1.入职即安排5–7天系统性岗前培训 2.在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升发展类培训 3.配备资深业务导师，实行一对一帮带机制，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

一、岗位职责 *落实月度及季度招生目标与实施方案。 *负责潜在学员的接待咨询、电话联络及线上答疑，全面讲解学校特色、专业方向、课程体系与职业发展路径。 *策划并参与线上线下招生推广活动。 *拓展并维护各类招生合作渠道（具备渠道创新思维者优先考虑）。 *跟进学员报名意向，推动有效转化，达成个人与团队招生任务。 *准确记录并更新招生系统中的学员信息与咨询进展。 *定期汇总分析招生数据（如咨询数量、转化情况、渠道来源等），输出分析报告，支持策略优化决策。 *协助已录取学员办理入学相关流程，包括报名、缴费与注册手续。 *与教务等相关职能部门协同配合，保障新生顺利入读。 *持续维护与潜在及在读学员的良好互动关系。 二、任职要求 *大专及以上学历（市场营销、教育学、管理学等相关专业优先）。 *具备1年以上销售、客户服务、教育咨询或招生领域工作经验； *年龄要求：******。 *形象端正，气质良好，具备较强的职业操守与服务意识。 *出色的沟通表达能力：善于倾听，能够清晰、流畅、有逻辑地进行口头与书面交流，掌握电话沟通技巧。 *较强的销售意识与服务能力：以客户为中心，具备需求挖掘与转化能力，能有效回应学员关切。 *高度的责任感与执行能力：工作细致主动，抗压性强，能高效完成各项既定任务。 *具备良好的应变与问题处理能力：可灵活应对招生过程中各类咨询难题。 *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *有使用招生管理系统、CRM系统或在线客服工具经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式完成转化目标。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经历者优先，具备其他领域销售实战经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人互动交流； 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育事业价值，工作主动积极，执行能力强，富有责任感，乐于学习并熟练操作各类办公工具。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休假，确保您在工作之外拥有充分的个人休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，支持日常高效运转。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面覆盖生活重要节点。 3.薪资丰厚：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的底薪标准，年度绩效优异者可享受可观调薪空间，实现付出与回报对等。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决职业发展中的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统佳节，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：在员工生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部人才选拔，为储备管理者设计系统化成长课程，优先开放内部竞聘通道，助力职业进阶。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在业务操作与职场适应方面给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨专项活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，促进协作氛围，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5 - 15天带薪年休假，春节期间额外享有10 - 15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。 加入我们，共同追逐教育理想，实现个人成长与价值突破，期待您的到来！

三台县潼川镇易梦居服装店 招全职多名，兼职多名 ，需要眼疾手快效率高，稳定性强 福利待遇：生日带薪假+节日福利+生日好礼 薪资：底薪+提成多劳多得 综合工资：3000-8000 兼职要求：50岁以下，可以的计件兼职 计件薪资：1-5元/件，多劳多得，时间自由 无需坐班：在家就能做，不耽误日常琐事 上手简单：新手可学，操作易上手 联系电话：

招英语偏科生，热爱教育，作风正派，犯罪记录，

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目外呼，公司提供精准广告投放带来的客户资源 2、配备专属外呼系统、办公电脑及工作手机，联系家长无需自行办卡 3、转化路径高效，成交概率高，公司提供免费试听课，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长消费能力强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩优异者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效考核1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险 2、试用期前2个月为保护期，底薪全额发放（期间不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额计算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金类型丰富：新人首单奖励、全勤奖、目标达成奖、关单激励、团队奖励、内部推荐奖 【工作内容】 1、每日接收公司通过落地页、流量投放、直播或私域渠道预约的免费试课客户名单 2、主动联系家长，了解其需求及孩子学习情况，协助匹配合适教师并安排适宜难度的试听课程 3、参与旁听学生试讲课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成正式报名缴费 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格热情积极，具有较强的服务意识 3、渴望增收，追求高收入，愿意挑战自我，对目标保持坚定执着 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐时间 因应家长作息习惯，试课与签单多集中于下午及晚间时段 每周三固定休息，法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展5–7天集中岗前培训（期间享有培训补贴） 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一辅导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有职场，团队持续扩张，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问 — 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向拓展方向：培训师 — 培训组长；新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，协助学生及家长全面了解教育服务内容 2.结合客户实际需求，设计定制化的教育规划方案 3.持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效顺畅的交流 2.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3.具备自主学习意愿，持续提升个人专业素养与业务水平

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进各项课程质量，并统筹培训资料的归档与维护； 2、跟踪学员课程学习情况，依据实际学习进展定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习热情，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经验者优先，具备其他领域销售经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的表达能力与抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

以纯兼职销售，上二休一，工资4000-8000