销售岗位薪资15k起，酒类销售，北京，有烟酒店客情优先

倍舒特昌平区招聘驻地业务，，年龄25-45，从事过销售，熟悉昌平市场，有驾驶证者优先，薪资4000+提成+绩效，上五险。有意电联 微信同步

一、书画主播岗位要求 基础要求：男女不限，年龄30-45岁，形象气质佳、谈吐得体，具备良好的镜头感和亲和力，无明显肢体或语言障碍；学历不限，艺术、美术、书法等相关专业，或有书画直播、播音主持相关经验者优先录用，无经验但热爱且了解书画行业、愿意学习成长者可培养。 专业能力：对中国书画（书法、国画等）有一定了解，能精准讲解书画作品的风格、作者背景、艺术价值、创作理念及收藏意义，快速提炼作品卖点，具备基础的书画鉴赏能力，可应对观众相关专业咨询，传递专业的书画知识与收藏建议。 直播能力：普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，表达流畅有感染力，能主动营造活跃的直播间氛围，与观众积极互动，引导观众停留、提问、下单转化；熟悉抖音、快手、视频号等直播平台规则，能配合团队完成直播脚本、选品梳理等前期准备工作，接受灵活排班（含晚间直播），有高客单价书画直播经验者优先。 职业素养：有强烈的目标感和销售意识，抗压能力强，能接受业绩考核，具备创业精神和吃苦精神；热爱直播行业，对书画艺术有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握公司产品信息和直播技巧；责任心强，诚实守信，具备良好的团队协作精神，能配合运营团队优化直播内容、提升直播业绩。 薪资待遇：实习底薪8000-10000 转正后薪资及待遇面谈 二、书画销售岗位要求（侧重后台回复、推销、客户维护） 基础要求：男女不限，年龄30-45岁，学历不限，有1年以上销售相关经验，尤其是后台客服、线上推销、客户维护类经验者优先，对书画艺术品有浓厚兴趣、无经验但学习能力强者可放宽要求。 核心能力：擅长线上沟通，能快速响应后台客户咨询（含作品详情、价格、售后、收藏建议等），语气耐心温和，精准捕捉客户需求，结合客户喜好推荐合适的书画作品，具备优秀的推销技巧和异议处理能力，能有效促成成交。 客户维护：负责客户全周期维护，成交后定期跟进回访，了解客户收藏需求和反馈，及时处理客户售后问题，维护客户关系，提升客户粘性和复购率；整理客户信息，建立客户档案，做好客户分类管理，挖掘老客户转介绍潜力，打造长期稳定的客户资源。 专业与技能：快速学习书画相关知识，掌握公司各类书画作品的核心信息、价格体系及销售政策，能为客户提供专业的咨询服务；熟练使用微信、办公软件及客服系统，具备基础的文字表达能力，能清晰、准确地回复客户疑问，做好沟通记录。 职业素养：目标感强，有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力和逆商；工作认真负责，细心严谨，有良好的职业操守，诚实守信，不夸大作品价值、不承诺无法兑现的服务；具备较强的自驱力和主动性，无需监督即可完成客户跟进、推销及维护工作，配合团队完成销售目标。 薪资待遇：实习底薪4000 转正后薪资及待遇面谈

岗位职责 1. 采用电话拓客、上门陌拜等多元方式开发货运新客户，深度运营老客户关系，挖掘运输单量增量，确保年度销售目标达成。 2. 主导客户商务谈判，基于客户需求定制适配的物流运输方案，全流程跟进业务落地，保障服务交付的及时性与满意度。 3. 定期回访客户巩固合作粘性，负责月底运费回款催收，严格执行公司业务规范与流程。 4. 调研货运市场需求趋势，输出销售数据分析报告及日常工作报表，为业务策略优化提供数据支撑。 5. 按计划外出拜访目标客户，主动参与专业培训提升技能，接受短期出差安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理相关专业优先，有销售经验者学历可适当放宽。 2. 拥有半年以上销售经验，具备物流行业或快消领域（美妆、酒水、服饰、乳制品等）客户资源者优先。 3. 市场敏感度高，善于挖掘潜在商机，具备出色的沟通谈判能力与抗压能力，性格外向且能吃苦耐劳。 4. 认同“诚信拼搏、客户为先”的企业价值观，目标导向强，渴望通过业绩获取高薪并追求内部晋升。 补充说明 1. 薪资结构：固定底薪5000元+高额提成+月度绩效奖金+年度分红 2. 福利保障：缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休假

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责开拓当地市场，以餐饮为主，覆盖休闲娱乐、丽人、企业IP打造、流量视频矩阵等方向； 2.通过电话销售、面对面销售及地推等方式，开展商业谈判，推动本地生活类商户及企业类客户与平台达成合作； 3. 在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销方案及来客运营服务支持； 4.商户合作后，按照公司要求开展培训答疑，协调达人探店拍摄等相关运营工作。 任职要求： 1.具备市场开拓能力，有本地生活类销售或互联网商务拓展经验者优先； 2. 熟悉抖音等短视频平台运营模式，对本地生活服务行业有一定了解； 3. 具备良好的沟通谈判能力，能独立完成客户签约及后续维护工作； 4. 能适应灵活的工作节奏，具备较强的执行力和客户服务意识。

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

先介绍一下公司，公司成立7年+，稳定，靠谱，位置在地铁10号线劲松站，出地铁就是30米就到公司了，公司目前有50+位小伙伴，年轻团队，氛围轻松，在这里拒绝职场内耗，我们绝不画大饼，只给实在机会，欢迎有想法，肯努力的伙伴一起加入，一起成长！！ 薪资待遇; 两种模式;(1),底薪模式 纯无责底薪无任何任务3500+500全勤=4000.（无任何要求）另加1000绩效（任务简单） 提成20~40% 5万一个挡；0~3万提成20% 3~6万提成25%以此类推。公司开单率绝对高，绝不忽悠，不画饼。 （2）可详细了解。 公司定期团建，节日礼品，红包，生日福利一样不差 社保，全勤奖，工龄奖一样不少！！统统都有 上班时间： 早九晚七点半，到点下班，绝不加班， 节假日休息，带薪年假只多不少。 工作内容; 公司提供精准意向客户，手拨外呼可自己选择无任何数据费 用公司提供的电话资源打邀约电话即可。无任何通话时长。 有兴趣的小伙伴欢迎了解，放鸽子勿扰，眼高手低者勿扰

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、，18-38周岁（条件好可适当放宽），光脚身高160以上，不能胖！不能胖！容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. ，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早8晚5，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场 真实不夸大！！

招聘岗位1. 后厨工作人员（多名）薪资：4500-5000元/月工作内容：食材清洗切配、半成品加工、后厨卫生整理、简单易学，有无经验均可，老手优先。2. 洗碗工（招3名）薪资：4500-5000元/月工作内容：餐具清洗、消毒、分类摆放，后厨地面水池清洁，活不累，工作简单。福利待遇1. 每月带薪休息4天，休假不扣钱；2. 每月准时发放工资，不拖欠、不压薪；3. 店内提供员工工作餐，一日3餐；4. 长期干有涨薪空间，节日额外福利；5. 店内氛围和睦，不搞复杂规矩，同事好相处。工作地点北京市平谷区烤肉门店（电话沟通可发详细地址）联系方式电话/同步：直接致电，可发店内实拍、工作详情，随时面试！

北京市平谷区招挖机/钩机司机(挖机学徒(挖掘机学徒)) 招聘挖掘机学徒 要求有驾驶证 每月有生活费 技术上涨后可加工资

峨嵋酒家平谷店【招聘】传菜大哥大姐4500+提成服务员4500+提成本店所招的管理人员要求有丰富的工作经验.所有招聘员工要求长期工，短期的不要。所有员工月休四天包吃住，宿舍环境优越◎带薪年假4天等。峨嵋酒家联系人佟：请电话咨询别

平谷国泰招聘：【大厦员工】招聘人数：2人，招聘条件：退休人员（50+），身体健康，有责任心，报名电话： 报名地点：北楼一层服务台 简历邮箱：

明天平谷要2车摘桃袋子的，干活利索的，能应的联系

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、了解需求分析，房源匹配。 2.完成带看、后期谈判、签约及后续交易流程跟进有专业人员负责 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.实时更新房源信息，确保真实性。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强目标感、抗压能力及自主开拓意愿 4.熟悉本地房地产市场，有房地产销售经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度等流程工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询， 提供专业的房产交易服务； 2、根据客户需求，协助完成房源匹配与带看安排； 3、维护客户关系，促成交易达成并跟进后续服务。 任职要求： 1、善于沟通、态度积极、具备良好的服务意识； 2、有责任心，能主动学习房产相关知识； 3、有团队合作精神，能快速适应工作节奏。

270万方快销大盘，华地翡翠公园，诚聘销售精英 底薪3500，提点2-4提点，现金奖，两餐！综合收入1万-2万！多劳多得！ 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位职责： 1. 负责厨房用品、锅具、碗具及日用品的售卖工作； 2. 完成客户接待、产品介绍、销售达成及后续服务； 3. 维护销售区域陈列整洁，及时补货、理货； 4. 配合完成门店销售目标，做好日常销售记录； 5. 一个礼拜休息一天 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 有厨房用品、日用品等相关产品销售经验者优先； 4. 年龄不限 薪资福利： 保底加提成

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名销售工程师、业务代表、销售工程师、客户代表，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力，有CAD制图、供销洽谈、后勤管理、网站维护和熟悉电子商务能力者和懂制冷者优先。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的销售及售后服务等工作。综合工资可达40万/年左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢？

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，抗压能力强

招聘 1. 负责公司外墙装饰材料（水包砂、真石漆、仿石漆、外墙涂装工程等）的市场开发与客户拓展。 2. 对接装修公司、包工头、工程队、建材经销商、自建房业主及工程项目。 3. 上门洽谈、跟进项目、报价、签单及回款跟进。 4. 维护老客户，开发新渠道，完成销售目标。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出推广建议。 任职要求： 1. 有建材、外墙涂料、装修工程、建筑材料相关销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳，会开车、能跑工地、跑市场，适应外勤。 3. 具备良好沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 有本地客户资源、工程资源、装修行业资源者优先录用。 5. 年龄不限，经验不限，肯学肯干即可。 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖金+油补/话补 工资7000-12000 - 收入上不封顶，多劳多得 - 晋升空间：业务员→业务主管→区域经理 工作地址顺义 联系电话 ：宋经理

北京光耀新能源，招聘光伏业务，司机，电站巡查，薪资待遇面议，，联系电话：，张经理

每日坐车去各个村摆样机，拉大棚去宣传销售空气能机器。

非常简单，都可以做只需要一部手机

岗位职责： 1，通过电话网络等方式联系企业家进行采访，了解企业信息与企业背景，资质情况，针对企业产品的宣传进行分析 2，与企业相关负责人进行有效沟通，向企业负责人介绍栏目的宣传特点和优势 3，为企业提供专业的宣传平台，帮助企业品牌形象的打造 4，团队协作为企业及优秀品牌进行服务工作

1 只招1-2名 年龄18-26 负责岗位相关日常工作，按时完成上级安排的任务，与内外部人员保持良好沟通 2.负责推广与客户开发，完成销售业绩指标；维护老客户关系，跟进客户需求，促成合作； 3.负责跟进、及售后沟通； 4.完成部门安排的其他销售相关工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向