
置业顾问
4000-8000元/月
房产销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
工作地点:北京
薪资:底薪4000-8000 + 提成40%-45%,高薪等你来
任职要求:
22-35岁,男女不限,形象气质佳
有房产销售经验优先
吃苦耐劳,抗压强,想挣钱、敢挑战
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:30
周一固定休息,全程不加班,作息稳定
主营北京商铺租售业务,客户资源稳定,团队氛围轻松,欢迎投递面试!
我爱我家招聘房产销售,薪资8K-20K+高额提成,欢迎同行业(可以申请高职级)
8000-20000元/月
房产销售社保五险一金高温补贴五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我爱我家招聘房产销售,欢迎同行业(可以申请高职级)
工作地点:地铁5/10号线惠新西街南口站附近
工作要求:1年满21不超过45岁
2.大专学历(自考也可以)及以上,学信网可查(党校,国外, 2000年以前毕业的;不需要学信网)有链家,麦田,我爱我家工作经历或者退伍军人的可以宽。
3.面试能过(这不是废话,因为我们面试考核的是稳定性跟吃苦耐劳多劳多得的想法)。
工作内容:带客户看房讲解房屋相关的商圈,性质,配套,税费,国家政策 等等,促成签约。
工作薪资:根据个人情况定薪。
买卖前期底薪1.5000(从来没有过工作的+非统招大专)
2.7000(统招大专+有过一年以上工作经验的啥工作都行)
3.8000(统招本科+有过一年以上工作经验的啥工作都行)
工作提成:做够2万业绩30-75%(租赁30-50%买卖30-75%一手房50-75%)
注:转正之后变成有责底薪,提成挺高的,如果做买卖你做的时间越长,在职累计业绩越多级 别就越高你的提点就越高,很适合长期发展!
其它岗位:目前我们的店经理,商圈经理,总监,事业总都在招聘(欢迎有行业经验、跟管理经验的同业精英投递简历)具体薪资面谈。
其它福利:定期团建,端口补助,各种奖励等待你的加入!觉得合适就来电了解一下!
招聘房产中介,有经验优先
8000-9000元/月
房产销售包住五险一金1-3年本科电话销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
【招聘岗位】
房产销售(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道)
【岗位职责——顾问式经纪人】
1.通过互联网线上网络端口(贝壳找房/链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;
2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务;
3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务;
【岗位要求】
(1)统招本科及以上学历;接受23界届实习生
(2)气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
(3)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(4)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪酬福利——行业里最具竞争力】
1.薪酬:毕业生无责任底薪6000元(实习生4500元);入职北京链家1-12个月内A0实习生,转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等,根据个人表现情况而定,行业超高提佣30%-70%,上不封顶,入职1年平均工资8000-15000元不等。
2.福利保障:
①;享受免费健康检查
多重奖励:
②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励……
④重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:可邀请你的父母一同共
国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?
⑤福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响,如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。
⑥解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右;
4.链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工******的资金帮助。
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1.岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;
2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
员工入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养大量的优秀人才!
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【多元化人才晋升发展路径】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新
租赁纪经人 管住 免费培训 高提成
9000-14000元/月
房产销售包住6-10人经验不限高中高底薪 不加班 不打卡 高提成销售按单提成房屋租赁
公寓租赁专员|免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入
【岗位职责】
1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询,完成签约入住
2. 维护线上线下房源,跟进意向客户,做好日常回访
【任职要求】
1. 18-45岁,学历不限,有无经验均可,免费带薪培训
2. 沟通开朗,踏实肯干,想赚钱、稳定性高即可
3. 不用外出暴晒,室内办公为主,就近安排工作
薪资福利
1.白领公寓免费住+ 高额签约提成,上不封顶
2.北京房源资源全覆盖,省心开单
3.不加班、不熬夜,不打卡,时间超自由
4.团队年轻氛围轻松,不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等
5.优秀者可晋经理/店长带团队,晋升平等 注重人品高于能力
房地产渠道高级专员
6000-11000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
负责周边竞品项目驻点拦截,挖掘意向客户并导流至售楼处;开展线下外拓,覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客;开发维护中介门店及异业合作渠道;运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客;邀约客户到访,对接案场置业顾问,全程跟进客户需求,协助洽谈逼定、促进成交;做好客户台账及每日拓客、到访数据统计,完成公司下达带访及销售指标。
公寓租赁顾问 不坐班 公寓免费换着住 高提成
9000-14000元/月
房产销售包住3-5人经验不限高中公寓租赁 高提成 不打卡不坐班按单提成房屋租赁
岗位职责:房源带看、客户接待、租房成交,工作简单易上手
任职:经验不限、只要肯努力,小白也能快速出单
薪资:住宿保障(独立卫浴+厨房)+高提成,多劳多得,收入无上限,业绩越高奖励越多;团队年轻氛围轻松,不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等;优秀者可晋升经理/店长带团队,晋升均为内部推荐 人人有机会,注重人品高于能力。
房产经纪人
6000-8000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
负责买卖租赁新老客户、业主开发及维护、店面、电话、前台接待和咨询
租赁招租业务,无责底薪2500元,轻松月薪过万
5000-25000元/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成实地看房房屋租赁
主要是发帖子,聊客户,带客户看房,签合同,轻松月薪过万,全是你们的,额外还有奖金,改变行业才能改变现状,希望我们能够成为同事
诚聘房产销售5人,储备店长1人
2.1-2.2万元/月
房产销售社保保险五险一金五险学历不限初中及以下区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
房产中介,主要带客户看房。
仓库搬运工日结350包食宿
9000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结全职
岗位职责:
1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全、准确、及时出入库
2. 配合仓管员完成日常盘点与整理,保持作业区域整洁有序
3. 按规范使用手推车、托盘、叉车(如持证)等基础装卸设备,注意操作安全
4. 遵守仓储作业流程与安全管理制度,杜绝野蛮装卸和违规操作
5. 完成现场主管交办的其他临时性仓储支持任务
任职要求:
1. 年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动及轮班安排
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
4. 有相关仓储/物流搬运经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,能识字、会简单计算,具备基本安全意识
房产销售社保20人以上1-3年学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成
房产经纪人22-45岁,男女不限,善于沟通,性格开朗,普通话流利,诚实守信,吃苦耐劳我,团队意识墙,愿意挑战高薪,有相关经验者优先。特别优秀者可放宽条件。薪资福利:综合底薪+高提成+各种过节福利+各种奖金+团建+带薪年假+年终奖等,多劳多得,上不封顶。(工作在全市分店就近安排)工作地址:陕西省宝鸡市金台区陈仓园二路二区9号楼2楼门面房
收房经理
1.2-1.8万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB豪宅商业地产
一、岗位职责
1. 新签拓展:负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广,挖掘有效房源商机;为业主提供专业房屋资产管理方案,结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划,完成房源实勘、商务谈判、合同签订,促成收房签约转化。
2. 存量续约:维护在管业主关系,做好租期内日常服务与房源管理;对接到期业主,讲解续约政策、产品优势,定制专属方案,提升业主满意度与续约率。
3. 客户维护:建立业主档案,常态化维系客情,及时响应业主咨询、诉求,树立品牌口碑,挖掘转介绍资源。
二、工作地点
主要工作区域:深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点,片区交通便利,办公及作业环境成熟。
三、薪资情况
综合月薪:11K-18K,上不封顶
1. 固定薪资:长期无责底薪 4000-6500元,职级晋升底薪逐级上调,每月开放晋升通道。
2. 综合奖金:设置业务拓展奖金最高2500,业务处理大力拓展阶段,收房越多奖金越高,多数员工可拿到足额奖金。
3. 业绩提成:按单计提,业绩越高提成档位越高,多劳多得、上不封顶。
4. 专项激励:每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖,额外现金/实物福利加码。
四、软素质要求
1、具备良好的沟通表达、团队协作能力,责任心强、积极主动,有团队荣誉感;
2、工作严谨、勤奋好学,对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情,能承受一定工作压力。
五、加分项
1、喜欢拍视频,愿意分享,后期需要人人都有自己自媒体账号
1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。
【福利待遇】
1. 五险一金,按国家规定缴纳
2. 法定节假日、带薪年假
3. 随公司发展统一安排的活动福利,包括衣,食,住,行,教育,医疗等
4.人文福利:月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。
六、岗位核心竞争力
1. 产品优势强,谈单更轻松:主打中高端装修产品,E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制,同品质下投入更低、租金溢价更高,业主认可度高,成交转化率远超行业普通产品。
2. 赛道定位精准,市场空间大:聚焦南山、福田核心高端片区,房源质量优、业主消费能力强,需求稳定,客源充足。
3. 薪酬体系优厚,收入无上限:无责底薪扎实、提成比例可观,多重奖金叠加,收入高于同城同行业平均水平。
4. 团队年轻化,晋升公平透明:拒绝论资排辈,能力优先,新人成长速度快,职业发展路径清晰。
5. 业务启动黄金期:公司新业务正式启动,首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励,伴随业务同步成长。
七、品智品牌介绍
1. 品智简介
品智住房是品智生活旗下提供高品质,智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家,创造品智生活"的使命,“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景!致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC新房二手房
金诺诚地产招人啦!
岗位:房地产经纪人
要求:有野心,想赚钱,肯努力
薪资:底薪4000+提成+多样奖金
福利:生日福利,灵活假期
零基础可学带薪培训一对一带教
搞钱的机会就在眼前,快来一起搞事业!
坐标:伊宁市开发区康宁二期金诺诚地产
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC二手房
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薪资:底薪4000+提成+多样奖金
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金诺诚地产招人啦!
岗位:房地产经纪人
要求:有野心,想赚钱,肯努力
薪资:底薪4000+提成+多样奖金
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搞钱的机会就在眼前,快来一起搞事业!
坐标:伊宁市开发区康宁二期金诺诚地产
销售人员
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑
4.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
业务员
4000-20000元/月
销售专员1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB
公司是做专业餐具清洗消毒的,行业做了17年,服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保5-10年学历不限
平谷科智口腔
招聘销售:学历不限
职位福利:医保社保
职位详情:
负责口腔产品的销售,完成业绩指标
开拓新客户,维护老客户关系
收集市场信息,提供销售建议高薪高提成
联系方式
工作地址:北京市平谷区千里马环岛东边50米路南
销售
3000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成批发/零售
岗位职责:
1. 负责厨房用品、锅具、碗具及日用品的售卖工作;
2. 完成客户接待、产品介绍、销售达成及后续服务;
3. 维护销售区域陈列整洁,及时补货、理货;
4. 配合完成门店销售目标,做好日常销售记录;
5. 一个礼拜休息一天
任职要求:
1. 责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 有销售工作经验者优先;
3. 有厨房用品、日用品等相关产品销售经验者优先;
4. 年龄不限
薪资福利:
保底加提成
业务员
3000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成其他行业房地产环保无经验要求
招全职或者兼职业务员,主要是做光伏宣传,拓展客户。有底薪加提成模式,有纯提成模式。
销售专员
6000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备团队协作意识和较强的目标导向性
4.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
空气能地推销售
5000-6000元/月
销售专员初中及以下区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
每日坐车去各个村摆样机,拉大棚去宣传销售空气能机器。
北京平谷区茂永健康技术服务中心招聘销售:岗位职责1.负责产品的销售,完成业绩指标2.开拓新
5000-10000元/月
销售专员社保保险五险经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
北京茂永健康技术服务中心招聘销售:
岗位职责
1.负责产品的销售,完成业绩指标
2.开拓新客户,维护老客户关系
3.收集市场信息,提供销售建议
底薪5000
提成1-5%
联系电话:
工作地址:北京市平谷区千里马环岛往东50米路南
平谷区招聘品牌:乐派儿大码女装地址:万达一楼招聘:销售2名薪资:5000-8000要求:卖
5000-8000元/月
服装导购月结
招聘品牌:乐派儿大码女装地址:平谷万达一楼招聘:销售2名薪资:5000-8000要求:卖过服装者优先联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区房产销售招工信息在线招聘信息,主要招聘平谷地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。