工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信与电话相结合的方式开展工作（以微信沟通维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程； 4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，形成规范报表； 5、配合公司各重要节点推进线上营销活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36岁之间，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长管理经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格积极自信，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况和个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 √培训制度：提供系列带薪培训，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升及管理能力培养等 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续 √交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场体验

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

招聘岗位： （1）高校职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月收入约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，表现优异者可留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，上班时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先 工作内容： （2）经过2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

1、岗位职责：工作内容简单易上手，具备一定的组织协调与沟通表达能力，提供住宿、安排接送。 2、任职要求：招聘年龄18-30周岁以内，若个人能力突出且年龄稍超者也可积极投递。注：需服从团队管理，能适应出差安排，性格开朗不拘谨，遵守公司各项规章制度。 3、行业经验：有销售或招生助理相关经验者优先考虑。 4、岗位福利： 员工薪资待遇 实习期（底薪1800元，提成1-5个每单400元，5-10个每单600元，10个以上每单800元） 转正后（底薪2100元，提成1-5个每单400元，5-10个每单600元，10个以上每单800元） 累计招满20人额外奖励6000元 提供住宿、餐费自理，每日完成1人报名可参与红包抽奖，定期组织团建活动

1、具备良好的与学生及家长沟通的能力。 2、学校定期举办多种活动，助力生源引入。 3、付出与成果始终保持正向关联。 4、提供专业培训支持，助你迅速适应工作。 5、每月享有4天休息，加班可安排调休。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、能真正带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招聘标准：不看文凭，只看潜力与行动力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪！ 常规表现：3000元—5000元／周！！ 积极投入：5000元—8000元／周！！ 全力以赴：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意拼一把，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！！ 我们在教育领域深耕，专注校区招生，工作内容清晰简单！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元—40000元！

因业务发展需要，现招聘招生咨询老师若干名， 公司提供住宿，底薪3000元，无责综合薪资4000-10000元， 工作结束后享有10天带薪休假； 8月20日前每周单休，8月20日起实行每周双休， 绩效待遇优厚，福利完善，按规定缴纳保险。 主要负责邀约学生到校，带领学生参观校园，维护学生关系， 无需外出推广，工作地点固定在学校内； 岗位非短期性质，招生季结束后仍有其他工作安排。 咨询电话：***********秦老师

岗位职责: 1. 与客户建立顺畅的沟通渠道，准确把握其需求，提供专业的教育咨询与服务支持。 2. 主动传播先进教育理念，协助家长认识教育在孩子成长中的关键作用。 3. 根据客户实际情况，推荐匹配的教育资源并制定个性化解决方案。 4. 积极参与团队协作，共同推进教育项目的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的教育服务意识及出色的人际交流能力。 2. 能够高效与客户互动，深入理解并响应其实际需求。 3. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量。 4. 坚持学习与积累教育领域新知，不断提升专业服务水平。

教务老师 教务咨询--单休[岗位职责] 1、团队协作:与教学团队、咨询团队等密切合作，确保招生工作顺利进行。 2、课程咨询:根据公司提供的资源名单联系客户，提供专业的课程介绍，进行邀约试听。 3、咨询工作跟进:对意向客户持续跟进，积极促成报名、拓课等。 4、接待:接待上门客户，与家长进行有效沟通。 5、跟进体验课和学生学习情况，了解家长和学生需求并进行挖掘。 6、负责学生的日常管理、安全等，与授课老师沟通学习计划，安排学生学习课程，朋友圈账号的日常运营，抖音和小红书运营任务。[任职要求] 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)，对K12有兴趣，有一定的销售经验，善于沟通。 2、勤奋踏实，有责任感，能积极完成团队任务。我们将提供给您: 1、【薪资待遇]保底1800-3000(具体面议)+5%高提成，工资全额发放，试用期也不打折 2、【工作时间]下午1点半到晚9，周一公休，周末早上10点到晚9，周内不加班! 3、【晋升空间]教务咨询师--咨询组长--咨询总监--校区负责人--合作伙伴 4、工作时间短，工作就是前台服务人员，不压榨，但是必须完成好交代的任务，坐班时间内可以适当休息，不能随便离开工位，工资主要靠提成，完成任务可以躺平上班，多劳多得！看个人能力

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一：职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够接受长期外地出差安排 二：工作内容 1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生推广 2、每周更换工作城市，边工作边体验不同城市生活 三：薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+ 欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等相关工作） 四：晋升机制 坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场） 所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 岗位职责： 1. 负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 2. 按照公司制定的操作流程和话术规范，完整准确地登记客户信息及相关反馈内容； 3. 配合处理客户提出的问题，并对服务进展进行持续跟进； 4. 保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度； 5. 积极参与电话服务环节的优化工作，提交可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 具有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

一:职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够适应长期出差工作 二:工作内容 1、通过会销模式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换工作城市，工作期间可体验不同城市风情 三:薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000+，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月收入10000+ 特别欢迎有销售经验者（从事过房产、保险、直销或团队管理等相关工作的优先） 四：晋升机会 坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，职业发展路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（评估标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（评估标准：能独立负责并顺利完成一个市场运作） 公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入我们的招生团队，周薪过万不是梦。每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、收入有保障的工作，这里主管亲自带教，确保你能快速上手并获得稳定收益，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣40000元！

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1. 负责学校相关资源的联络与整合。 2. 搭建并维护与校方管理层、班主任及科任教师的良好合作关系。 3. 与学生保持有效沟通，建立和谐互动关系。 任职要求： 1. 具备亲和力，能妥善处理学生各类问题。 2. 具有统筹协调能力，可独立维系校方合作事务。 教育背景： 大专及以上学历 岗位职责： 1. 承担生海网络日常行政事务，保障办公环境高效运转。 2. 参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围。 3. 协助开展与外部合作单位的沟通与对接工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力，能高质量推进各项工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部伙伴建立长期信任关系。 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏

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工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的教育培训方案 2、跟进在读学员的服务体验，维护客户关系，保障学习过程中的服务质量 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，制定针对性的学习建议 3、热爱教育领域，抗压能力强，富有协作意识 4、工作时间早上九-十一点半下午一点半-五点半晚上六点半-九点 5、性格积极向上，勇于迎接挑战，充满活力与亲和力

岗位职责： 1、负责接听咨询电话，及时做好相关信息的登记与归档； 2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者传递最新的招生进展； 3、接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的招生咨询服务，协助其了解所需信息，为其择校提供有效参考； 4、依据学校相关政策和规定，为意向入学学生办理报名流程，指导其完成报名表填写及资料准备与整理； 5、负责已报名缴费学生的日报、月报等数据报表的汇总与整理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、有直播相关经验者优先考虑。 工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00