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工作内容 1、为客户提供专业的保险售后支持，涵盖理赔指导、保单维护等相关服务 2、通过高效沟通，协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验 任职要求： 1、有保险行业从业经历，了解多种保险产品的售后操作流程 2、具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈 3、掌握良好的销售方法和服务意识，有助于增强客户粘性与忠诚度

照顾老人，包吃住

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【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 上班时间: 周末双休周一至周五9:00～12:0014:00～17:45 节假日正常休息 工作地点: 网点位置 福州网点：立洲大厦20楼 长乐网点：永荣广场6楼 漳州网点：融信·澜园写字楼C座7楼（福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心） 莆田网点：万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场 龙岩网点：新罗区供销大厦5楼 三明网点：三明市三元区东新二路9号9层 福清网点：福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

漳州市漳浦县招集中式水上光伏安装，要小班组，28一张板子包吃包住。年前的工资结清。年后工资跟甲方进度走。

招聘：化验/检验/质检/测试员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：本科以上学历，纺织工程相关专业，5年以上检测经验，熟悉行业标准

急聘客房大夜班服务员工作内容: 1、前台值班、临时预定办理入住； 2、巡楼（至少三次）、住客夜间服务需求，做好客用品补充； 3、检查客房设施设备完好情况，异常及时上报； 4、完成当班交接工作。任职要求: 1、性别不限，年龄20-40周岁，初中及以上，普通话流利，机灵勤快，形象良好； 2、能接受夜班工作制，具备良好的抗压能力和责任心； 3、有酒店客房服务、前台接待相关工作经验者优先录用，无经验可提供岗前培训。福利待遇: 包工作餐，月休4天，3200元/月（生日会，节日礼品，加班可积假）；有丰厚的薪酬、良好的发展空间和高值晋升平台。应聘渠道： 1、 （请直接添，请勿拨打电话）； 2、登录古雷网/搜索【欢乐岛（福建）旅游发展有限公司】进行投递。工作信息 工作时间：22:30-次日7:00（根据工作需要另行调整） 工作地点：漳州古雷开发区霞美镇沿海大通道旁松湖公寓

货车司机，装卸能吃苦耐劳，招聘2-3人（假期跟着节假日走）夫妻工也可以过年不回家的 原标题：《货车司机装卸》

古雷园区要铲车司机一名，挖机驾驶员二明

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.负责客户保单信息的准确录入、更新与维护，确保档案完整。 2.及时响应客户关于信息变更、基础条款咨询及续保提醒等日常服务需求。 3.积极参与公司组织的新人培训、中高阶主管培训及能力提升课程。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历高中以上。 2.工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力。 3.有客服相关工作经验者优先，接受无经验。 工作时间： 早8:30～晚17:00，双休，法定节假日休息。

国寿菁英培育计划 优秀者可以参与国寿“菁英”培育，央孵化菁英管理者。 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件； 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇：6-8k+ 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游、年终奖励、礼品补贴等

岗位职责 为公司存量优质老客户提供续期保费收取、保险咨询、保单保全、理赔协助等全流程售后服务； 挖掘客户家庭保障需求，定制个性化保险方案，开展车险、健康险、养老险等业务的二次开发； 负责所属区域的品牌宣传与市场维护，协同团队完成业务目标，有能力者可搭建并管理区域团队； 参与公司客户活动策划与执行，为客户提供康养、财富、健康等增值服务，提升客户粘性。 任职要求 大专及以上学历，24-50 周岁，品行端正、身体健康，有清晰的职业发展目标； 具备良好的沟通表达、协调学习能力，有较强的服务意识和团队合作精神； 有销售、客户服务、团队管理或保险行业从业经验者优先录用，优秀者可放宽条件； 做事认真负责、勇于进取，能接受一定的工作压力，有自主创业或搞钱意愿者优先。 薪资福利 星火专属津贴：底薪5000 元 / 月，无业绩压力兜底，新人也有稳定收入 多元收入结构：直接佣金 + + 服务津贴 + 新人成长奖，多劳多得上不封顶 专业培训体系：免费四师认证培训（健康 / 养老 / 财税 / 传承规划师），一对一带教快速上手 清晰晋升通道：从客户经理到团队管理，能力匹配即可晋升，享管理补助与团队收益 优质资源扶持：公司提供现成新老客户资源，无需自主拓客，省心开展业务 灵活工作模式：弹性工作时间，就近区域办公，平衡工作与生活 额外福利保障：补充保险、节日福利、定期团建，正规平台有保障 星火计划专属优势 优才可申报专项储备干部，享每月额外补贴 + 专属客户资源扶持，新人首年均薪 10W+，次年收入可翻番！

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

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岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领团队并激发成员积极性，确保销售任务达成； 3.持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4.负责人员招募及团队人才培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识和团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队完成既定目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。