江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

负责现场的施工技术交底，材料的排版下单，节点图的优化确认等工作

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

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招聘：电力工程师/技术员 要懂高压电，强电能上手维修检修

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招聘：配墨工 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、熟练掌握油墨三原色及相关色彩知识理论；2、熟练油墨试制、配比、备墨、微调、记录等作业流程，工作细心严谨，对颜色敏感，判断力强；3、能够分析和处理生产过程中出现的油墨异常及协助工程技术部门对油墨独立进行开发；4、负责岗位责任区域6S工作，保持责任区域干净整洁；5、完成公司领导交办的其他工作任务。二、任职要求1、中技/中专及以上学历，懂油墨，有配色经验优先考虑；2、工作积极，责任心强，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排及调动；3、具备一定的计算机操作能力，适应加班；4、能接受到南京溧水区驻厂工作。

负责江苏境内高速养护项目的内部资料和现场管理，30周岁以内，土木或工程造价类大专以上学历，包吃住，月休四天（可连休），交保险，实际到手工资5800-6200左右

川菜厨师45岁以下（能长期的联系） 案板3-5年以上

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技术负责人 人证合一，持一建+高工证 薪资福利:薪资详谈 招工人数:1名 工作地址:四川眉山

郑开同城东部供水配套工程，项目在开封市祥符区，招一名懂施工、懂测量的技术员，待遇电谈：张总

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门窗厂招聘年龄在25至50岁的焊工，具备吃苦耐劳和学习能力，工资优厚并包含多项福利待遇，工作时间灵活，交五险，工作地点位于南京，具体详情可面谈。

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岗位内容： 1、需要学习机器的工作原理； 2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用； 3、电气元器件的组装、接线、安装； 任责要求： 1、40岁以下，具备2年以上机械电气元器件的工作经验； 2、有较强的学习能力和理解沟通能力； 3、责任心强，工作认真负责，执行力强； 4、中专及以上学历； 了解欧能： 1、考勤：公司实行单休，每周1245基本都会安排加班， 2、培训：公司注重学习，专业技能培训。 3、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 5、公司提供住宿、包餐、包水电。 6、，签定劳动合同（含试用期）。 7、具体薪资：一经录用，待遇从优。

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