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本公司负责大型连锁企业机电维修保养业务，由于业务扩张现招聘 综合维修学徒2名， 基本要求： 1、年龄：18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、品行端正，责任心强，服从管理，有服务意识 3、无不良记录，工作踏实稳定 4、动手能力强，工具使用规范，安全意识强 其他要求： 能接受加班、倒班、外出上门维修优先 5、薪资待遇面谈 联系方式 张师傅（微信同号）

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西安市灞桥区招其他维修 岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行 2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务 4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳 3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备简单识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

机修工 工作地址:西安市阎良区阎良谭家收费站向西2公里 6000元/月

西安未央区医学院校区招贴砖瓦工一天350，二把刀勿扰

西安市未央区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸及国家电气/管道安装规范作业，确保工程质量与安全 4. 配合项目经理推进工期节点，及时反馈现场问题并提出合理化建议 5.做好工器具管理、材料清点及施工记录，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 4.持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从西安市未央区项目工作安排

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机械维修人员 想挣钱的优先，能力强者可承包班组 薪资福利:食宿方便 招工人数:1名 全月上班，阴雨天不停

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卓士博液压工程有限公司 急招喷漆工 ，18-45岁，有喷漆经验（汽车、家具喷漆均可），公司用水性漆（比油性漆稀） 薪资：综合6000-8000元，技能优秀者薪资可面谈福利：包吃包住（管3顿工作餐），宿舍4人间，中央空调+免费无线网 工作时间：8:00-20:00，中午休息40分钟，上六休一， 有相关经验者优先，速来应聘！

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机修人员 1.机械制造、机械维修、机电一体化等相关专业，大专以上学历； 2.诚实守信、责任心强、技能娴熟； 3.年龄 40 周岁以下，身体健康的； 4.从事食品、药品、保健食品、消毒产品等健康产业生产设施、设备维修及保养工作10年以上，能独立工作且对行业GMP要求的软件资料、记录均能独立完成。 薪资福利:月综合薪资：面议 招工人数:2名 工作地址:鄠邑区沣京工业园丰四路2号

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一.岗位名称:电梯维保二.工作时间：08:30-18:00三.招聘条件:岗位职责：1.维护和检查电梯设备，确保其安全、高效运行。2.及时解决电梯运行中的技术问题，减少电梯的运行时间。3.定期对电梯进行保养和维修，保持电梯运行状态良好。4.记录电梯运行和维护情况，提供相关报告给相关利益相关者。5.处理紧急维修事宜，确保电梯的持续运行。任职要求：1.对电梯技术有深入了解，能独立处理相关工作。2.能快速响应并解决电梯运行中的问题。3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方工作。4.具备良好的记录和报告制作能力，能准确记录工作情况。5.能适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求。四.薪资范围：5000-8000五.联系人：薛冰六、工作地址：西安市雁塔区科技路305号西安大都荟7号楼A座2713七、其他要求：辖区群众带社区居住证明

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OP技工 工作地址:长安区西沣路附近（滦镇附近） 8:30—20:30 （两班倒）夜班纯酱油，可换班休息，上六休一 综合4500-5000元(15号发薪)，岗位不同薪资会有提升 入职缴纳五险一金夜班补贴50/天 主要负责操作调控生产机器有半导体材料工作经验优先，可接受26年毕业实习生 18-27周岁全日制中专，大专，技校，学历（要有毕业证）

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。