懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，确保各阶段节点按期达成； 2、统筹项目组人员协作，保障施工品质与作业效率； 3、及时应对并解决项目执行中的突发状况，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能从容应对项目中的各项挑战。

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控，定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心，能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织团队分工协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握并落实客户实际需求。

工作内容 1、主导项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2、协调团队成员，监督施工进度和质量； 3、处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3、对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

装饰装潢工程市政道路绿化类的负责人

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

岗位职责： 1.全面负责环保项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控项目风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作 任职要求： 1.具备环保项目相关行业经历学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有环保项目经理/项目负责人相关经验，经验要求：不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有机电工程一级或二级注册建造师资格证书（必须），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 5. 工作地点：以实际招聘城市为准；薪资范围：面议；行业：环保类

招项目经理，二级建造师市政专业

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

数控落地镗工(TK6920) 有相关工作经验者优先 薪资福利:8000 - 13000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市新城镇工业集中区

喷漆工 年龄60岁以下 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市汽车工业园中江路98号

打磨工 有相关工作经验者优先 薪资福利:5000 - 8000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市新城镇工业集中区

修补工 年龄55岁以下 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳五险 招工人数:6名 工作地址:仪征市汽车工业园中江路98号

消失模车间生产/质量控制 年龄45岁以下 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市汽车工业园中江路98号

二建及以上，安全员B证

一个项目要设计

有个投资1000万的塘堰坝项目

在陕西汉中修建水库，挖山平地搞高标准农田，待遇面谈

（具有二级建造师证书，B证）

工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度，监督各环节按计划推进，确保工期如期交付； 2、统筹协调项目组成员分工协作，提升施工质量与作业效率； 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况，保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能高效处理项目执行中的各类问题，具备较强的应变与沟通能力； 3、熟悉广告标识领域业务流程，能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。

公司做民宿，旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。 诚聘合作施工方， 要求手下长期有水电泥木油各工种。 毛坯无个性化装饰，精装交付即可。 按照公司施工要求以及付款方式合作。 按项目结算费用。 地址邗江区华城科技广场 有意者面谈，非诚勿扰

物业综合维修岗位，要求应聘者年龄45岁以下，持有低压证或高压证，有住宅工程经验者优先且理解弱电者优先，待遇为月薪7K—8K，工作时间长白班，工作时间为8:3017:30，位于扬州，月休四天。

金辉物业招聘公区主管 【岗位职责】： 1、统筹项目工程条线管理运行、预算执行、成本控制等日常工作； 2、负责检查、指导项目工程管理、安全教育、业务培训等； 3、负责项目各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 4、负责协助其他部门解决业主投诉问题，提升公区满意度； 5、定期组织内部培训，提升团队服务品质从而提升业主满意度。 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，大小休。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 2、年龄30-45周岁，2年以上物业工程主管经验； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力；具备一定的团队管理经验，良好的服务意识；工作责任心强，熟悉物业管理相关知识，熟练基础办公软件使用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-8000，面试定薪； 2、缴纳五险一金，项目奖金、个人奖金等据实发放； 3、公平公正的发展平台，公司每季度提供一次内部竞聘晋升机会。 联系电话：（）。

工地工作

金辉物业招聘公区主管 【岗位职责】： 1、统筹项目工程条线管理运行、预算执行、成本控制等日常工作； 2、负责检查、指导项目工程管理、安全教育、业务培训等； 3、负责项目各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 4、负责协助其他部门解决业主投诉问题，提升公区满意度； 5、定期组织内部培训，提升团队服务品质从而提升业主满意度。 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，大小休。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 2、年龄30-45周岁，2年以上物业工程主管经验； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力；具备一定的团队管理经验，良好的服务意识；工作责任心强，熟悉物业管理相关知识，熟练基础办公软件使用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-8000，面试定薪； 2、缴纳五险一金，项目奖金、个人奖金等据实发放； 3、公平公正的发展平台，公司每季度提供一次内部竞聘晋升机会。 联系电话：（）。

招聘：物业管理 薪资：5000-7000 ‌基本条件‌： 本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强。 ‌核心能力‌： 具备服务意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 逻辑清晰，责任心强，能独立完成基础管理工作； 熟练使用办公软件（如Excel、Word），掌握基础数据分析。 ‌优先条件‌： 有物业行业实习或工作经验者优先； 持有物业管理从业资格证、客服管理师证书者优先； 具备团队协作精神，能快速融入企业文化。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

岗位职责: 1.协助完成消杀公司的工程项目 2.支持团队成员，确保项目按时完成 3.学习并应用新的工作方法以提高效率 4.定时完成工程报告。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断进步