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保险顾问五险一金年终奖经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保过程中客户的反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,岗位操作难度低; 4. 全程在办公场所内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户有效互动,建立信任关系 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动积极,愿意探索提升业绩的有效方法 四、专业素养:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供准确专业的解答 薪资结构:底薪1600-7200+提成+每月额外激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,其中38%员工月收入过万 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意者请勿投递
保险顾问社保经验不限大专车险五险一金长白双休8小时无实习期无试用期有经验可居家同享公司待遇
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度积极,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等; 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保险顾问社保经验不限大专车险无实习期无试用期可小白带薪培训年终奖金带薪年假国企纯办公室无需自己找客源
岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求,提供专业的售前咨询与售后支持; 2、熟练掌握公司产品信息,准确回应客户疑问并跟进解决相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班,无夜班安排,零经验者可享受带薪培训; 4、车险同行人员支持居家办公,不能接受者请勿投递!
保险顾问1年以下中专/中技居家办公,工作生活不耽误车险转保,续保,不外出五险一金,带薪年假,节假日福利晋升空间透明,居家也可晋升
!!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销岗位工作满3个月及以上,并达到初级客户经理三级的返岗员工; 曾在同行业电销岗位任职满6个月以上; 符合上述任一条件,通过公司安排的培训且考核达标后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接; 3、电脑及耳机需自行配备,设备要求为i3处理器、内存4G及以上、操作系统为Win7或Win10
保险顾问经验不限中专/中技接受小白,带薪培训国企待遇,五险一金,带薪年假晋升空间大,公开透明,节假日休财产险
岗位职责: 1、接听并主动联系客户,了解客户需求,提供售前咨询与售后支持服务; 2、掌握公司产品信息,准确回应客户疑问并跟进处理相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐,每月、季度及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可参加带薪培训; 4、车险同行人员支持居家办公,无法接受者请勿投递!
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中无实习期无试用期有经验可居家办公同享社保带薪培训年终奖金
一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇,晋升通道畅通,培训体系健全! 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定抗压能力 薪资福利: 1、基本薪资+绩效提成+额外奖励,成熟员工月均收入5000-8000元,入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上,上不封顶。(收入增长与业绩挂钩,多劳多得,欢迎有能力者充分展现自我!) 2、在职员工均按规定缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利; 3、公司每月定期开展团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训(每日发放40元培训补贴),培训结束后签订正式合同,入职即配备带教师傅,由团队经理直接指导,工作流程规范,无需担忧经验不足问题; 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位;满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔,待遇更优厚~ 公司直招,由本公司人事经理直接对接,有意向者可直接投递简历或来电咨询
寿险规划师
1-2万元/月
保险顾问3-5年大专
岗位内容: 1. 负责保险项目全流程管理,包括规划、组织、执行与监控,保障项目按时保质完成。 2. 开展客户关系维护工作,推动保险产品及服务的销售达成。 3. 研判市场动态与客户需求,参与新产品设计并制定相应的推广方案。 4. 统筹协调内部与外部资源,保障项目高效落地与顺利运行。 任职要求: 1. 熟悉保险行业基本情况,掌握保险产品及相关服务的基础知识。 2. 具备良好的沟通协作能力,拥有积极向上的职业心态。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,对数据敏感,具备商业洞察力。 4. 人际沟通能力强,能有效拓展并维系客户关系。 5. 学习与适应能力强,能够胜任高强度的工作节奏。
保险销售社保保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技康养顾问 保险电话销售面销/陌拜销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护! 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队! 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳; 2.高中及以上学历; 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利(津贴+佣金+奖金+季度奖) 新人可达月薪万元以上,上不封顶; 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限! 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日; 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通!
保险顾问五险一金餐补经验不限中专/中技个人客户
岗位职责: (车险一年购买一次,市场刚需) (1)对车险即将到期的客户开展电话回访工作; (2)处理客户的车险咨询、投保等相关服务,并根据客户需求制定相应的销售建议。 任职资格: (1)中专、高中(含)以上学历,年龄20~40周岁。 (2)性格乐观积极,思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。 薪资构成:薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利; 综合收入:底薪2300+提成 综合薪资水平 7000-10000+ 福利待遇: (1)签订正式劳动合同; (2)缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休息; (3)提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会; (4)办公环境优越,定期组织团队建设活动,设有完善的激励制度; (5)倡导积极健康的企业文化,拥有科学的晋升通道,重视员工关怀; (6)对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。 上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,根据业务需要安排阶段性冲刺加班,法定节假日照常休息; 地址:天津市武清区泉发路6号
质检员餐补包住包吃20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 急缺:28人+ 【要求】 年龄:17~50岁,男女不限。 【日结工】160~280一天,下班拿钱! 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实纯到手薪资:6800元~9000元/月。(每周预支800元) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
全站仪放线员测量员工程测量月结
公司名称:天津海吉源建筑工程有限公司 招聘岗位:测量技术员 岗位职责 1、负责施工现场工程测量、放线、标高控制、沉降观测等日常工作;2、熟练使用全站仪、水准仪、GPS RTK 等测量仪器,做好测量记录、资料整理归档; 3、配合施工员做好图纸核对、现场点位放样,把控施工轴线、标高、尺寸精度; 4、跟进施工全过程测量复核,及时发现偏差并反馈整改,保障工程质量; 任职要求 1、年龄 22–50岁,建筑、工程测量、土木工程相关专业优先; 2、会熟练操作全站仪、水准仪、RTK,能独立完成现场定点、放线、测量工作; 3、懂建筑施工图纸,有房建、市政、土石方工地测量经验优先; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,服从现场管理; 5、有无证件均可,经验丰富者优先录用。 薪资福利 月薪:4000–8000 元(能力强可面议,按月准时发薪) 包吃住、工地食宿齐全,节日福利、工龄加薪、团队稳定、资源充足,长期有新项目,晋升空间大。 工作地点:天津市蓟州区 联系人:尹女士
天津 蓟州区
5月14日 17:05拨打电话
天津蓟州区招淋浴房玻璃安装
淋浴房安装玻璃安装
天津市蓟州区招淋浴房玻璃安装
天津 蓟州区 城关
5月14日 16:49拨打电话
小工1-2人
需要两个年龄不要太大的小工,平时辅助师傅安装和分货什么的。不用扛楼,不用爬楼梯上货什么的。能做一个月。工地在北京!
天津 蓟州区 城关
5月14日 16:25拨打电话
天津蓟州区找小工搬家干活一130一天。日结。联系电话
小工力工
找小工搬家干活一 130 一天。日结。有意者电话联系
天津 蓟州区
5月14日 16:20拨打电话
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
保险销售3-5人月结经验不限学历不限电话销售基本坐班保险公司客户服务
兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上,其他年龄学历1600以上 上班时间:8:30~11:30 年龄:男女不限! 身体健康,诚实守信,无不良记录,服务行业及销售经验人员优先
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
高薪包住护工
4000-7000元/月
护士经验不限学历不限护士资格证
需具备2年左右口腔护理工作经验,持有护士资格证书! 负责消毒操作及手术器械的统筹管理,护士与医生实行固定搭档协作模式。 福利待遇:提供住宿、五险一金、餐食补贴、带薪年假、节日福利、团队建设活动等多项优厚福利! 晋升通道:护士→主任护士→副护士长→护士长,具备销售经验者可转岗为咨询师。
兼职月结
急招聘:年龄25一50周岁(男女都可以)兼职,专职都可(社会福利)上午8:30至11:00半天班不耽误接孩送子!!每天上午上班,工资下有保底2000元,上不封顶咨询电话(工作地点蓟州城内)号:
天津 蓟州区
5月14日 10:07拨打电话
兼职月结
急招聘:年龄25一50周岁(男女都可以)兼职,专职都可(社会福利)上午8:30至11:00半天班不耽误接孩送子!!每天上午上班,工资下有保底2000元,上不封顶咨询电话(工作地点蓟州城内)号:
天津 蓟州区
5月13日 21:14拨打电话
天津蓟州区景区管理工作地址:穿芳峪镇毛家峪村村东200米
装卸工
景区管理 工作地址:天津市蓟州区穿芳峪镇毛家峪村村东200米
天津 蓟州区
5月11日 11:16拨打电话
兼职有提成1-2人月结
招聘类型:兼职提供薪金:1500元/月招聘1名长期兼职打扫猫笼人员。薪资:平时每月1500元活多时有奖金。可尝试线上销售有提成。(综合工资1500-3000)上班时间:周一上午8:20-11:40,下午1:00-4:00。时间灵活可调整周二至周六上午8:30-11:30(早干完早走)每周单休周内可调休工作地址:蓟州区桑梓镇庞庄子村要求:,年龄38-55岁之间。勤快话少。小猫多时每个月有额外奖金可不参与销售联系方式打不通直接。短期勿扰
天津 蓟州区
5月12日 14:11拨打电话
护工月结
欲招60岁左右的男女护工数名,男女不限、工作经验不限(一个月两天假),只要你有爱心耐心,热爱养老事业,工资待遇优厚,分白班和夜班,望社会各界有识之士,加入我们的爱心团队。工资:有经验的4000-4500。没有干过的第一个月3500(需要有经验的人带)第二个月开始4000元起。联系电话:(地址在天津蓟州城东)
天津 蓟州区
5月13日 07:51拨打电话
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入,作为保险康养顾问,您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴,更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台,期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的独特价值,为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系,全面保障您的努力获得应有回报: 转型支持,保障无忧: 训练津贴:为初期生活提供稳定支持,助您专注学习与成长,最长可享18个月,累计最高达90万。 启航津贴:针对顶尖绩优人才,每月最高8000元,助力顺利实现职业过渡。 创业发展基金:最高20万元,专项用于弥补过往续期利益损失,激励您全力冲刺新目标。 领航发展奖:入司两年内一次性计提,奖金最高20万元。 持续稳健的职业回报: 销售佣金:享有行业领先的佣金比例,收入与专业服务能力直接匹配。 长期服务奖:服务年限越长,奖励越优厚,共享公司成长成果。 福利保障齐全:涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金,全方位守护您的未来。 职级晋升,价值倍增: 依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉,直接对应P4-P9职级,认可过往业绩,给予匹配能力的起点。 设置考核过渡期,提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴,前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括: 以客户需求为核心,深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系,为客户量身打造一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与多元客户场景,提供专业、高效且有温度的服务体验。 持续精进专业能力,通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系,实现自我提升。 我们期待您具备以下条件: 年龄与学历:25-55周岁,本科及以上学历(寿险从业者可放宽至大专)。 经验与成就:在寿险销售领域工作满1年,或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年,并取得突出业绩。 核心能力:具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。 价值认同:坚持诚信正直,富有责任感,关注财富管理与健康养老领域,立志在综合金融方向长期深耕。 若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台,中国平安“高才计划”诚邀您加盟,让我们并肩前行,以专业创造价值!
寿险顾问
3000-7000元/月
保险销售6-10人1年以下大专
基本要求 1. 年龄:25-36周岁 2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽) 3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
保险顾问社保年终奖经验不限中专/中技企业直招,不外出牛人带队,晋升快新零售模式,带薪年假
国字头,股东,背景雄厚:最大股东——中国再保险(集团)股份有限公司。因公司扩建团队,现招聘办公室合约专员,有意者联系 月休5天!法定节假日!老用户维系! 【工作内容】 机动车车险到期提醒,跟进续保CICC大地车险 【不买车辆不可以上路】!!!机动车刚需 【福利待遇】 1. 入职即购5险;享受年终奖,新人激励奖等多项福利,在职期间生育可领取高额生育津贴。 2. 晋升:管理层岗位优先内部提拔,无外部招聘,成长空间广阔; 【薪资构成】 底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金(单价 150-200元不等),综合收入 10000-15000元。人均月薪 8000+,收益可观。 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
寿险顾问
1.1-2.2万元/月
保险顾问经验不限本科销售寿险个险产品理财保险面销/陌拜 渠道销售门店销售
岗位内容: 1. 收集并分析客户实际需求,梳理家庭财务保障情况。 2. 拜访意向客户,提供针对性的解决方案。 3. 维护现有客户关系,持续拓展新客户,建立稳定信任纽带。 4. 定期反馈销售进展,提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实操经验。 2. 有良好的服务意识和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我激励能力强,能迅速应对市场变化。 4. 学习能力强,愿意持续学习营销知识与行业动态。
保险顾问社保年终奖经验不限高中纯办公室工作,车险续保国企背景,晋升快不是中介,不外出跑业务
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 ✓ 公司统一安排基础电脑操作培训,上手快 ✓ 行业发展稳定,属于朝阳产业,适合长期深耕 ✓ 工作内容清晰易懂,入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 ✓ 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 月薪范围5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元以上 ✓ 正式录用后签订劳动合同,按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的成长体系与专业能力培训机制 备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,适应期在公司办公,介意者慎投
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