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保险顾问1年以下中专/中技居家办公,工作生活不耽误车险转保,续保,不外出五险一金,带薪年假,节假日福利晋升空间透明,居家也可晋升
!!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销岗位工作满3个月及以上,并达到初级客户经理三级的返岗员工; 曾在同行业电销岗位任职满6个月以上; 符合上述任一条件,通过公司安排的培训且考核达标后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接; 3、电脑及耳机需自行配备,设备要求为i3处理器、内存4G及以上、操作系统为Win7或Win10
保险顾问社保经验不限大专车险五险一金长白双休8小时无实习期无试用期有经验可居家同享公司待遇
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度积极,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等; 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中无实习期无试用期有经验可居家办公同享社保带薪培训年终奖金
一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇,晋升通道畅通,培训体系健全! 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定抗压能力 薪资福利: 1、基本薪资+绩效提成+额外奖励,成熟员工月均收入5000-8000元,入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上,上不封顶。(收入增长与业绩挂钩,多劳多得,欢迎有能力者充分展现自我!) 2、在职员工均按规定缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利; 3、公司每月定期开展团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训(每日发放40元培训补贴),培训结束后签订正式合同,入职即配备带教师傅,由团队经理直接指导,工作流程规范,无需担忧经验不足问题; 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位;满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔,待遇更优厚~ 公司直招,由本公司人事经理直接对接,有意向者可直接投递简历或来电咨询
保险顾问经验不限中专/中技接受小白,带薪培训国企待遇,五险一金,带薪年假晋升空间大,公开透明,节假日休财产险
岗位职责: 1、接听并主动联系客户,了解客户需求,提供售前咨询与售后支持服务; 2、掌握公司产品信息,准确回应客户疑问并跟进处理相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐,每月、季度及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可参加带薪培训; 4、车险同行人员支持居家办公,无法接受者请勿投递!
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保过程中客户的反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,岗位操作难度低; 4. 全程在办公场所内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户有效互动,建立信任关系 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动积极,愿意探索提升业绩的有效方法 四、专业素养:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供准确专业的解答 薪资结构:底薪1600-7200+提成+每月额外激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,其中38%员工月收入过万 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意者请勿投递
保险顾问社保经验不限大专车险无实习期无试用期可小白带薪培训年终奖金带薪年假国企纯办公室无需自己找客源
岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求,提供专业的售前咨询与售后支持; 2、熟练掌握公司产品信息,准确回应客户疑问并跟进解决相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班,无夜班安排,零经验者可享受带薪培训; 4、车险同行人员支持居家办公,不能接受者请勿投递!
管培生
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险餐补本科
薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
泰康养老规划师
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科寿险保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程投资理财规
岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.作为泰康高端养老社区推广专员,认同银发经济与养老产业前景,向客户传递养老社区的核心价值,助力客户实现高品质晚年生活,链接优质医疗及养老服务资源 2.拜访客户群体,讲解公司养老规划服务体系,清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势 3.协助客户梳理个人养老需求,制定专属养老规划方案,并匹配适宜的养老产品推荐 4.持续维护客户关系,提供专业、贴心的服务支持,提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动,持续精进业务能力与服务水平 6.制定个人工作目标与执行计划,确保各项任务按时高效完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力,能与客户建立良好互动 2.学习能力强,具备主动进取意识,能够快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作精神,善于与同事协同推进工作进展 4.熟悉养老行业基本发展趋势,能准确把握客户养老需求痛点 5.责任心强,执行力高,能在一定压力下保持稳定的工作表现 6.公司提供多元化发展路径,搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现
保险销售交通补助年终奖餐补本科
工作时间:早八晚五,不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务,包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项,确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通,了解其保障需求,提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程,确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求: 1.年龄25-45周岁,本科学历(优秀者可放宽) 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐”心解答客户问题; 3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力; 4. 具备基本的保险知识或学习意愿,能快速掌握服务流程; 5. 能够适应服务导向的工作节奏,注重客户体验; 6. 有团队协作精神,能积极配合团队完成服务目标。 公司福利: 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励
保险销售专员
3000-4000元/月
保险销售五险一金经验不限本科维护客户关系营销 人力资源 行政管理电话销售区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责: 1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养 任职要求: 1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
天津蓟州区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具
天津市蓟州区招工地小工/杂工
天津 蓟州区
5月10日 19:17拨打电话
天津蓟州区招光伏安装、电焊
1-1.2万元/月
电焊光伏安装1-2人
天津市蓟州区招光伏安装、电焊
天津 蓟州区
5月10日 19:16拨打电话
天津蓟州区招户用光伏安装。要成手队!事少的打电话!卖辅材的勿扰!活管够!
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
招户用光伏安装。要成手队!事少的打电话!卖辅材的勿扰!活管够!
天津 蓟州区 上仓
5月10日 19:10拨打电话
天津蓟州区找一个小工
小工
找一个小工
天津 蓟州区
5月10日 19:08拨打电话
天津蓟州区招门窗安装打胶师傅!门窗安装制作中工!
300-400元/天
打胶门窗安装1-2人
天津市蓟州区招门窗安装打胶师傅!门窗安装制作中工!
天津 蓟州区
5月10日 19:05拨打电话
保险销售顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOC
【写在前面】 公司成立的初心: 中国民营企业发达,尤其在沿海地带,中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑,但是如何把赚到的钱留下来(财富防守),并做合理的规划是很欠缺的,因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢,开拓创新,引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”,依托平安集团公司平台,提供金融保险,养老规划,财富传承,以及企业方面的税筹规划,子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历:专科及以上 年龄:25-50岁 职业背景:至少2-3年工作经验,侧重销售或有管理经历,至少是一个小型团队的管理者以上的水平,创业人员更佳,企业主提前录取 【职责】 大客户销售,需要更强的自主性。强调团队协同作战,相互发挥优势。
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
高薪包住护工
4000-7000元/月
护士经验不限学历不限护士资格证
需具备2年左右口腔护理工作经验,持有护士资格证书! 负责消毒操作及手术器械的统筹管理,护士与医生实行固定搭档协作模式。 福利待遇:提供住宿、五险一金、餐食补贴、带薪年假、节日福利、团队建设活动等多项优厚福利! 晋升通道:护士→主任护士→副护士长→护士长,具备销售经验者可转岗为咨询师。
护工包吃免费培训包住五险一金20人以上月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护养老护理员证
天津养老院 正式直招 招聘岗位:养老陪护员 年龄限制:56周岁以内 上班模式:上24小时 休24小时.夜班可睡觉 薪资福利:月薪4500元 + 五险一金 食宿待遇:全程管吃管住 应聘要求: 会说普通话、身体健康 有爱心、有责任心 有无经验均可,稳定靠谱!
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求: 1、年龄21周岁以上 2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
保险顾问社保年终奖经验不限高中纯办公室工作,车险续保国企背景,晋升快不是中介,不外出跑业务
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 ✓ 公司统一安排基础电脑操作培训,上手快 ✓ 行业发展稳定,属于朝阳产业,适合长期深耕 ✓ 工作内容清晰易懂,入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 ✓ 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 月薪范围5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元以上 ✓ 正式录用后签订劳动合同,按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的成长体系与专业能力培训机制 备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,适应期在公司办公,介意者慎投
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入,作为保险康养顾问,您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴,更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台,期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的独特价值,为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系,全面保障您的努力获得应有回报: 转型支持,保障无忧: 训练津贴:为初期生活提供稳定支持,助您专注学习与成长,最长可享18个月,累计最高达90万。 启航津贴:针对顶尖绩优人才,每月最高8000元,助力顺利实现职业过渡。 创业发展基金:最高20万元,专项用于弥补过往续期利益损失,激励您全力冲刺新目标。 领航发展奖:入司两年内一次性计提,奖金最高20万元。 持续稳健的职业回报: 销售佣金:享有行业领先的佣金比例,收入与专业服务能力直接匹配。 长期服务奖:服务年限越长,奖励越优厚,共享公司成长成果。 福利保障齐全:涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金,全方位守护您的未来。 职级晋升,价值倍增: 依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉,直接对应P4-P9职级,认可过往业绩,给予匹配能力的起点。 设置考核过渡期,提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴,前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括: 以客户需求为核心,深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系,为客户量身打造一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与多元客户场景,提供专业、高效且有温度的服务体验。 持续精进专业能力,通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系,实现自我提升。 我们期待您具备以下条件: 年龄与学历:25-55周岁,本科及以上学历(寿险从业者可放宽至大专)。 经验与成就:在寿险销售领域工作满1年,或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年,并取得突出业绩。 核心能力:具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。 价值认同:坚持诚信正直,富有责任感,关注财富管理与健康养老领域,立志在综合金融方向长期深耕。 若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台,中国平安“高才计划”诚邀您加盟,让我们并肩前行,以专业创造价值!
保险医养顾问
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险理财保险面销/陌拜
保险医养顾问 一、职位背景 中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团,持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来,平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,整合优质资源,打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下,平安人寿诚邀有志之士加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者,携手推动战略落地,为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势,为客户设计个性化、一站式的解决方案。 2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的服务关系,及时响应需求变化,提供专业支持与贴心服务。 3、市场推广与拓展:积极参与公司组织的各类推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源,提升服务覆盖面。 4、团队协作与发展:与团队成员高效协同,共同推进康养业务增长;主动参与培训学习,持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁,条件优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 4、责任心强,积极进取,具备较强的学习能力和成长意愿。 四、职位亮点 1、职业发展平台广阔:公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。 2、收入结构多样化:享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、系统化培养机制:提供全面的内部课程与外部学习机会,助力个人专业能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
废纸打包工
6000-7000元/月
临时工1-2人
在武清菜鸟园区机械打包废纸
保险顾问五险一金餐补经验不限中专/中技个人客户
岗位职责: (车险一年购买一次,市场刚需) (1)对车险即将到期的客户开展电话回访工作; (2)处理客户的车险咨询、投保等相关服务,并根据客户需求制定相应的销售建议。 任职资格: (1)中专、高中(含)以上学历,年龄20~40周岁。 (2)性格乐观积极,思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。 薪资构成:薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利; 综合收入:底薪2300+提成 综合薪资水平 7000-10000+ 福利待遇: (1)签订正式劳动合同; (2)缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休息; (3)提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会; (4)办公环境优越,定期组织团队建设活动,设有完善的激励制度; (5)倡导积极健康的企业文化,拥有科学的晋升通道,重视员工关怀; (6)对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。 上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,根据业务需要安排阶段性冲刺加班,法定节假日照常休息; 地址:天津市武清区泉发路6号
保险顾问5-10年本科电话销售网络销售渠道销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责: 1. 推广科学的财富规划理念,敏锐识别保障类业务机会,立足客户需求,深入探讨财富管理策略。 2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务,涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面,针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。 3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品,提供专业的金融保障规划建议,并协助完成投保及相关流程办理。 4. 持续与客户保持有效沟通,落实后续服务跟进与关系维护,提升客户体验,确保服务持续性。 5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄23岁以上。 2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧,人际互动顺畅,表达清晰。 4. 主动积极,自律性强,能够高效、独立开展工作。 5. 有明确的职业发展目标,具备创业心态和商业洞察力。 6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。
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