一、工作内容 1、对已注册会员资料进行初步梳理，邀约意向客户到公司面谈交流； 2、接待到访客户，了解并分析其情感婚姻需求，匹配合适的婚恋服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与团队成员高效协作，保障服务流程顺畅。 二、薪酬福利 1、邀约激励+法定节假日休假+带薪培训+带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成，综合收入（12K-20K）月结； 3、入职初期提供带薪系统化培训（涵盖行业趋势、面谈技巧、心理辅导知识）； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，工作富有价值感与满足感。 三、晋升空间 1、纵向发展：销售顾问—销售经理—销售总监—区域总经理—合伙人； 2、专业进阶：初级顾问—中级顾问—高级顾问； 公司坚持内部优先晋升原则，为认同企业理念且能力优异的员工提供公开公正的职业成长通道！ 薪资待遇：前两个月保护薪资4500元，两个月后底薪3500元，业绩提成8%-17% 工作时间：10:00-20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，每月休息6天 面试地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-07 用人要求： 1.年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，善于倾听与表达； 3.目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作压力

薪资：选择销售行业就不要过分关注底薪，那些看似提供高底薪的岗位，最终往往都会通过各种方式从你身上收回。羊毛出在羊身上的道理，无需多言。 提成机制很简单：业绩4500元以内按22%提，超出4500元部分直接拿100%。举个例子，刚入职第一个月完成四五单，业绩达到8510元，收入就是 4500×22%=990元，再加上（8510−4500）=4010元，合计约5000元。第二个月进入状态，成交8到10单，业绩做到13510元，收入轻松破万。说白了，你的总收入基本等于总业绩减去3510元。还想挣更多？很好，只要你愿意拼，效率提升一级，收入自然翻倍，月入两万三万也不少见，我能帮你跨过万元门槛，更高的收入取决于你自身的投入与行动。 工作时间安排：每天上午9:00前完成打卡，其余时间可自主规划工作内容。每月享有四天调休，自由支配；另加两天事假，同样灵活使用。六天假期足够来一场三亚短途旅行。法定节假日另行计算，年假约为14天。本次招聘人数3-5人。 海居地产成立于2011年，是武汉本土专注于房屋租赁服务的品牌机构，业务覆盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超200家，在职员工8000人，已成功培养众多90后实现年薪10万。 海居不仅是一家企业，一个轻创业平台，更是一所实战型成长学堂。

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！100%提成 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚！ 需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数6000+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【远洋汉阳城部】一蝉联全年十佳营业部； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等⋯.各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成； 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 销售通提：总业绩4500以上通提（100%提成），总业绩4500以内22% （每单业绩与月房租等额，月房租3000，到手就是3000） 门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

职位详情门店/柜台销售个人（ToC）面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产月入过万接受小白租房管家租房管家双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源接受小白。只需要在手机，聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围非常好，我们有全武汉的房源，客户主动联系你！！新人保护期两个月，负责人亲自带教，协助完成首单！！入职即可掌握全武汉房源资源，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你：例如客户通过你租住4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销！ 3.新员工入职即享培训支持，首月安排辅助成单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工享租房优惠，入职后全武汉房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 年终奖 绩效奖金 底薪+提成组合薪酬 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐

——公司规模大，人性化管理，发展空间大，公平晋升！ ——工作氛围超好，【⼊职有师傅主管带教】，带你一起赚钱⼀起发展（90-00后为主） ——【资源数据稳定，好开单】平均三个⽉以上员⼯稳定月入8k-13k！！ ——非电销模式，无通时通次要求，以结果为导向哦！！！ 【我们的亮点：一定要看！！！】 ①10号准时发薪！！无责可高达6500+高提成通提20%+各类奖金（1000-5000），均薪8k-10k，优秀员工达1.5-2w，销冠3-4w+； ②业内顶级流量团队+技术团队，提供大量精准[已咨询留言]的客户资源，开单周期短，转化率高~资源无忧！ ③网销模式，非传统电网销！无电话要求！~模式无忧！ ③入职购买五险/社保，试用期也购买噢！！~保障无忧！ ④入职带薪培训，培训期间薪酬不打折，理论培训+导师制1对1培训~成长无忧！ ⑤季度晋升，一线管理岗位需求多，每个季度都有竞聘机会~晋升无忧！ ⑥自有点餐群，10余元的价格可享外卖30元级别的餐品~干饭无忧！ 【我们的平台】 ①长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； ②员工规模1000+，合作全国院校，打通市场； ③独栋办公楼、简洁现代的装修让你远离焦虑； ④位于市中心核心商圈，距地铁21号线智慧城1分钟、497A路、581路、776路、901路直达地铁口； 【工作内容】 ①负责公司提供意向资源通过线上（微信/QQ）方式与学员沟通；结合意向学员的需求，推荐合适学习方案； ②挖掘用户需求，解决客户疑问及顾虑，达成销售转化； 【晋升路径】以下都是三个月晋升 ①销售精英：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②销售管理：咨询师——战队长（一个季度可晋升）——主管（最快半年就可以）——经理 【工作时间】 10点-晚7点，一天休息3小时【中午休息2个小时，下午休息1个小时】法定节假日带薪休息 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，8分钟左右即可到达】

薪资待遇~~~~~~~ 1.提成100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费提供电动车使用 3.老板亲自指导，手把手带教 4.享受内部租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖金+定期团队建设+生日福利 上班时间~~~~~~~ 早九晚六，每月休息8天，法定节假日正常休假。 （通过APP打卡，打卡后时间自由安排，休息日可灵活调休） 团队氛围融洽，无上下级层级感，沟通顺畅，协作高效 工作内容~~~~~~~~ 1.负责房屋租赁业务，为租客精准匹配合适房源 2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及口碑推荐 任职资格： 1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳，性格乐观，积极主动，具备进取精神 客户来源：58同城、安居客、抖音等线上渠道 房源支持：海居内部系统共享超42万套真实房源，依托平台资源根据客户需求精准推荐，协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务

商业地产 我们公司招了很多负债很多压力很大的人，现在不光还完了所有负债还有了几十万的存款，甚至还买了新的房，车，平均月工资3-8万，假如你有强烈的赚钱欲望，有巨大的负债压力可以考虑下我们的销售岗。你和年薪百万之间就差一个平台，大胆一次，来我们这儿奋斗两年给自己一个不一样的未来! 岗位职责： 一、商铺收购一商铺转售一商铺租赁一商铺转租一装饰装修一金融贷款薪酬待遇:提成点数高，溢价通提50%，公司新人月均可以做到2-4单，人均2万，老人人均4万，认真做收入没有上限！ 二、工作时间:早九晚六周未双休，告别打卡，时间自由 三、发薪日:酬劳自提，随结随到 四、任职要求: 1.有一定销售经验 2.有房贷车贷还不完的小额贷，征信拉黑，信用卡催收不断 3.想买房，买车住豪宅抓紧看过来！ 4.不聊虚的，想混日子的就别浪费时间了。 五、收入计算 平台全业务溢价50% 例如： 100万收购的铺子120万卖出去 20万属于利润经纪人酬劳20*0.5=10万 溢价越高经纪人酬劳越多 租赁业务: 出租一套5000元的铺子，经纪人可得酬劳一个月的服务费5000元

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 3.负责协调各种内部和外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 5.负责新行业和新客户的拓展工作，达成上级给到的业绩目标。 岗位要求： 1.要求专科及以上学历。 2.有至少两年以上的TOB销售经验。 3.有工业品的销售经验，过往销售业绩在500万以上。

①、无需经验，无试用期，无着装要求，无需固定坐班，面试通过即可上岗。 ②、年龄18-40岁，男女不限，接受零基础人员，无经验无年龄门槛。 ③、楼栋管理专员每月约休8天，每日仅需打卡签到一次，时间自由选择，按个人安排灵活调配。 ④、工作内容轻松简单，18点准时下班，无业绩压力，无考核指标。 ⑤、无需开发客户！无需开发客户！ 公司提供全部房源资源，欢迎新手加入，店长全程指导协助成单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围融洽积极。我们拥有武汉全域的房源信息，客户主动联系你，资源不断。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、利用公司提供的武汉全区域房源，在平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） ②、安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自主安排，工作高度灵活。 ③、带领客户看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%，租金多少即收入多少，全部归个人所有。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人待遇为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500部分100%提成。 备注：如当月业绩达成10000元，则总薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体提成接近100%，收入全归自己，公司不分润！若业绩达10万元，收入即为10万元。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自购。 ③、提供系统化入职培训，首月安排扶持单源，专人带教，确保新人快速开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。成为店长后可获得管理津贴+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建及下午茶活动。

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位名称生产助拉，位于湖北随州，要求协助生产、处理异常问题并承担安全管理职责，提供月薪56K的薪资待遇。

随州广水有没有氩弧焊工，一天活工资现钱，价位可谈。

有没有湖北随州广水氩电焊工，一天活工资现结。工资电联

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.师徒一带一带教 5.提成50-70%.

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 天津本地五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后根据个人能力，11000元起

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源 2.实地勘察房源信息，准确采集房屋状况、周边配套等关键数据并及时录入系统 3.协调安排客户看房，全程跟进交易流程，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.维护新老客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度与口碑推荐率 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或服务行业背景者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力，具有较强的责任心 4.熟悉杭州本地房产市场者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备合法从业资格

岗位职责： 1.负责线上房源信息的发布与维护，确保房源数据真实、准确、及时更新 2.根据客户需求精准匹配房产资源，安排并陪同客户实地看房，提供专业购房建议 3.运用房地产相关知识解答客户在买卖或租赁过程中的各类疑问，提升客户满意度 4.参与交易谈判全过程，协助客户完成合同签署及后续流程，推动交易高效达成 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，退伍军人优先考虑 2.做事认真诚恳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.肯吃苦、愿奋斗，拥有积极向上的心态和不甘平凡的进取心 4.认同公司文化，愿意在房地产经纪行业长期发展，接受每三个月一次晋升考评

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1.市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2.客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3.场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4.项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

工作内容： 负责老客户的维护及二次开发 负责售后相关服务工作 协助主管处理客户订单事宜 参与新客户沟通洽谈及市场数据的整理与维护 福利待遇： 1.底薪4500元+提成+奖金+绩效+提供住宿，综合收入6000至12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2.公司提供一对一指导及系统化的培训支持 3.办公环境整洁，配备舒适宿舍，企业运营15年，已成功培养大量优秀员工 4.团队氛围融洽，同事间相处简单真诚，工作氛围轻松和谐 5.薪酬制度透明合理，每月准时发放工资，从无拖欠情况 6.对能力突出、积极进取的新成员，设有带薪休假、季度高额奖金及赴总部学习的机会 7.晋升通道畅通，公司成立15年来持续输出管理人才，拥有成熟规范的晋升与培训体系 我们期待这样的你： 1.三观正向，具备责任感，人品可靠 2.渴望成长，不甘平庸，愿意全力以赴把事情做好的伙伴 3.追求发展机会，向往高薪回报 4.心态坚韧，不娇气不做作，勇于迎接挑战 我们常说：人生总要拼一次，才不负青春。 有志向的小伙伴，欢迎前来了解，让我们一起做一件有价值、有成就感的事。 你需要具备： 1.热情积极，具备良好的学习能力和应变能力 2.拥有较强的服务意识和沟通技巧 3.表达清晰，敢于直面问题与困难 4.能适应一定的工作压力，心理素质良好 面试地址：武汉市街道口阜华大厦D座2305室