
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人::
1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。
5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。
6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪
7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。
8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。
9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。
10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇:
1、订餐提成2%(不与充值同享)
2、(不与订餐同享)
3、分红:分档口净利润分红
4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆:
1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。
4、营业时间:10:00-次日2:00
5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备
6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面
面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念
4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
江西新余养老护理员,薪资3000-3000元/月,护理员(1名):60岁以下,全天,包吃包
3000-4000元/月
护工包吃包住1-2人月结
养老护理员,薪资3000-3000元/月,护理员(1名):60岁以下,全天,包吃包住,薪资待遇:3000-4000元/月。
厨师1-2人日结
【新余市招聘】5月1号到3号诚聘一名顶班厨师,负责龙虾50斤及烤全羊一只的菜品制作。该岗位工作内容包括但不限于食材处理、调味腌制、现场烹饪及出餐服务,要求具备独立操作能力,自备齐全套烹饪工具,并能根据食材量预估用料及工具数量。工作地点位于江西省新余市,工作时间仅限5月1日至3日,日薪面议,待遇优厚。有意者速联系:。欢迎有经验、有技术、效率高的厨师加入,期待与您合作!
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
广东湛江招聘:前厅管家薪资:4000-5000元/月专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅管家
薪资:4000-5000元/月
专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业优先
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
厨师长月结
【新余城南某饭店招聘厨师长】现因发展需要,诚聘一名厨师长。岗位主要负责厨房团队管理,把控菜品质量,研发新菜品,保障出品稳定与创新。要求具有丰富的中餐烹饪经验,熟悉本地口味优先,具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇优厚,保底工资8000元起,能力突出者薪资可面议提升。工作地点位于江西省新余市城南区域,欢迎有志之士加入我们的餐饮团队,共创美食事业。有意者请拨打电话咨询详情。
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:5000.0-7000.0元/月职位详情:负责餐厅日常运营、人员管理、菜品品质及服务管控,有餐饮门店管理经验。
厨师长
赣鑫后勤诚聘:一、后勤管理1名岗位要求:1、大专及以上学历,有行政后勤管理经验,熟练使用办公软件,有数据处理能力;2、具备良好的服务意识和责任心,工作踏实细致,有较强的组织协调与沟通能力;3、良好的团队合作精神,能够积极配合完成各项后勤任务。二、储备厨师长岗位要求:1、学习能力强,负责自动化炒菜设备学习及运用推广;2、专业技术强,负责菜品开发规划;3、管理沟通协调能力强,负责厨师团队人才学习培养计划制定与执行;4、责任心强,有良好的成本管控意识和服务意识,服从管理。三、储备保洁班长岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活;2、做事认真仔细,责任心强,有一定的沟通能力。福利待遇:包工作餐,享受五险一金,节假日福利、工会福利、年终奖等。联系电话:敖女士
厨师长
赣鑫后勤诚聘:
一、后勤管理 1名
岗位要求:
1、大专及以上学历,有行政后勤管理经验,熟练使用办公软件,有数据处理能力;
2、 具备良好的服务意识和责任心,工作踏实细致,有较强的组织协调与沟通能力;
3、 良好的团队合作精神,能够积极配合完成各项后勤任务。
二、储备厨师长
岗位要求:
1、学习能力强,负责自动化炒菜设备学习及运用推广;
2、专业技术强,负责菜品开发规划;
3、管理沟通协调能力强,负责厨师团队人才学习培养计划制定与执行;
4、责任心强,有良好的成本管控意识和服务意识,服从管理。
三、储备保洁班长
岗位要求:
1、身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活;
2、做事认真仔细,责任心强,有一定的沟通能力。
福利待遇:包工作餐,享受五险一金,节假日福利、工会福利、年终奖等。
联系电话:敖女士
客房经理月结
客房经理
工作地址:江西新余
7000 包吃包住,待遇稳定。
具备酒店客房管理从业经验,熟悉客房全套运营流程;精通员工排班、客房卫生质检、物料物资管控及对客服务标准;工作认真负责,沟通协调能力强,能独立统筹客房日常全盘工作。
6500+提成+包吃住+带薪假2
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘新余酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。