
交通疏导员
3000-4000元/月
交通疏导免费培训包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1. 在道路施工区域负责交通疏导与现场秩序维护,确保车辆和行人安全通行
2. 协助设置、调整及回收交通标志、锥桶、警示灯等安全设施
年龄在18----60岁
任职要求:电微1元3元6元1元1元2元3元0元7元0元2元
1. 身体健康,责任心强,具备较强的安全意识和应变能力
2.有道路施工、交通协管或相关现场服务经验者优先
4.遵纪守法,无不良记录,服从管理安排
5.学历不限,具备基本沟通能力和学习意愿
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
回收专员
1-2.5万元/月
临时工月结
本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司,现主营品牌有:LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。
现公司主发展奢侈品回收业务,招聘回收专员,只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资!
底薪和提成阶梯式增长,预计综合收入在8k-2.2w,看个人能力,只要认真工作,赚的就多,只要有上进心,一切都不是问题
岗位职责:
1、负责回收公司所需要的商品,前期有人带,无需打电话加微信;
2、有无经验均可,公司有专业老师培训,全程有人带,有客户资源;
3、喜欢时尚产品,热爱挑战,沟通能力强,抗压能力强,善于学习,责任心强,工作细致,勤劳踏实,有较强的挣钱欲望;
4、学历不限,经验不限;
福利待遇:
1、基本工资+提成+奖金,综合薪资10k-25k
2、年终奖+季度奖+团队奖
3,北京社保
4,节日福利,下午茶
5、部门聚餐,旅游团建
5、办公室气氛好活跃度高90,00后,拒绝加班,只要你有一颗赚钱的心,我们带你冲冲冲。
工作时间:早10晚6,不加班,法定假日休
下班结账一天300,住宿,,员工餐
8000-10000元/月
临时工3-5人
岗位职责:
1.根据个人时间灵活安排工作时段,完成指定任务内容
2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程,实现即学即用
3.严格遵守用工规范,确保工作过程安全合规、记录完整
4.按时保质交付阶段性成果,配合完成临时性协作任务
5. 主动沟通反馈问题,持续提升执行效率与服务质量
任职要求:
1.年龄18—48周岁,无违法犯罪及不良信用记录
2. 学历不限,具备基本读写与沟通能力
3. 能适应弹性工作节奏,责任心强、踏实肯干
4.接受短期/临时性工作安排,支持随做随结
5. 不收取任何押金或费用,诚信守约
温室气体核算与低碳评价项目主管
1-1.5万元/月
临时工
【岗位职责】
️碳核算体系搭建(精通):主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作,开发并维护因子数据库,覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算,建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系;
️低碳评价闭环管理(精通):设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程,包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制,对接内部(或第三方认证机构)完成低碳产品评价全链路推进;
️低碳场景落地赋能(熟悉):负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划,结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径,推动项目从规划到验收的全周期落地;
️政策与平台赋能(基本要求):跟踪双碳领域最新政策标准,确保数据溯源准确性,将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范,赋能公司双碳管理平台优化迭代;
️行业资源整合:联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴,搭建行业资源网络,支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。
【任职要求】
1. 核心硬门槛
️本科及以上学历,环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业,3 年以上双碳领域实操经验;
️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤,熟练掌握低碳评价闭环流程,能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制;
️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验,熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节;
️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑,深刻理解行业碳排特征与减排路径,具备双领域交叉背景者优先;
️掌握 GB/T 36132(绿色工厂)、GB/T 24067(碳足迹)等核心标准,具备数据溯源、核查验证的专业能力,能应对第三方核查要求;
️其他要求:身体健康,具有积极的上进心和开拓精神,优秀的文字和语言表达能力,责任心强,团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏,有良好的服从意识和沟通能力。
2. 优先条件
️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书;
️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验;
️熟悉双碳数字化平台应用,具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验;
️了解电力系统绿色转型政策,具备新能源项目与交通场景融合应用经验。
【岗位福利】
五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 + 带薪年假;
主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道(专业 / 管理双路径)。
北京顺义区招聘长期稳定小时工,每周五下午4点到6点,去教育机构领取宣传材料,然后到各学校发
80-100元/趟
临时工11-20人日结兼职
招聘长期稳定小时工,每周五下午4点到6点,去教育机构领取宣传材料,然后到顺义各学校发宣传材料。
电梯司机月结
北京通洲和平谷工地招室外电梯司机,年龄49以内,54以内。工资每月4500元。,加班20/小时。每月15号开资,农业银行卡。持合格体检和操作证,身体。假证、混日子匆扰。
联系电话:
电梯司机月结
北京通洲和平谷工地招室外电梯司机,年龄49以内,54以内。工资每月4500元。,加班20/小时。每月15号开资,农业银行卡。持合格体检和操作证,身体无残
联系电话:
北京平谷区招工地力工
310-320元/天
技术员长期1-2人月结会经纬仪,会简单支模,垒墙抹灰,要干活
北京市平谷区招工地力工,管吃管住工资,力工200要长期工,会开三马车优先,
技术员要求,会用经纬仪,会简单支模垒墙抹灰,会安排人员优先,年龄55周一下,电话联系,混日子勿扰。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
食品生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求
3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作
2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标
3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。
2.与销售或技术部门保持有效对接,明确生产方向,科学规划生产排程,确保产品按时保质保量交付。
3.合理调配生产过程中各类设备资源,强化车间现场的有序管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。
5.参与设计员工激励机制,做到公平公正管理下属,结合岗位需求制定培训计划,提升团队专业水平,助力企业持续发展。
6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限
2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。
3.品行端正,价值观良好,抗压能力强,思维敏捷,工作严谨负责,具备优秀的沟通协调及问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。
4、能适应封闭式管理模式。
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步
兼职
招募兼职
时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00
时薪:150
地点:平谷万达
要求:有本地生活直播经验
联系人:
兼职
招募兼职
时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00
地点:平谷万达
要求:有本地生活直播经验
联系人:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区栋号长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘平谷栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。