岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责： 1、通过电话沟通、现场咨询等形式，对接公司提供的意向资源名单，推动潜在学员完成课程报名； 2、熟悉职业规划的逻辑与实施方法，指导学员结合自身职业目标，制定符合个人发展需求的学习方案； 3、利用线上交流工具与学员或潜在学员保持持续互动，引导其树立持续学习与自我提升的意识； 4、积极组织并参与各类线下拓展活动，增强用户粘性与品牌认同； 5、配合开展学员日常管理与服务支持，洞察学员在学习进程与职业成长中的核心问题，提供针对性的学习建议。 二、任职条件 1. 具备优秀的表达能力及较强的承压能力； 2. 有主动学习意愿，具备一定的紧迫感和目标意识； 3. 自信果敢，富有责任感与耐心； 4. 思维灵活，能够准确识别问题并有效提出解决方案。 工作时间：周一到周六 上午8:00-12:00 下午 2:00-6:00

邯郸众合教育科技有限公司期待您的加入！ 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 岗位职责： 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通； 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识，服从领导安排； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金，业绩优越者每月轻松过万不是梦想！ 2、课程新颖，项目稳定，好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1+1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班（冬暖夏凉），《周六日固定双休》，法定节假日必须安排！各种节假日福利，不间断专业培训能力提升，发现自身新潜能！ 作息时间：（标准8小时工作时间） 上午：8:30-12:00 下午：13:10-17:40（冬季） 下午：13:30-18:00（夏季） 假期：周六日（双休），国家法定假日（休） 平均：月公休8天 地址：邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层（面试提前预约）

薪资福利 1、收入结构：无责任底薪3.5k-4.5k+招生业绩提成，整体月收入7K-12K，试用期全额发放！ 2、每周二至周日9:00—18:00上班，享受法定节假日调休安排，提供7天带薪年假及（7-10）天带薪暑期假期，另设婚假、产假与额外年假等多重休假权益； 3、缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适，呵护个人形象； 4、拥有完善的晋升通道，入职满一年可参与内部竞聘，晋升路径涵盖顾问—主管—主任—储备校长—校长； 5、市内十九所校区分布广泛，可根据住址就近分配（桥西、新华、长安、裕华及高新区均可选择）； 6、入职配备资深导师带教，全程指导工作流程，快速上手不迷茫； 工作内容 1、专业且细致地接听家长来电，提供教育规划方面的咨询服务，并给予合理建议； 2、通过电话邀约、微信沟通及其他方式邀请家长与学生到校面询，热情接待来访客户，讲解课程体系，推动签约转化； 3、组织实施学生入学测评，帮助家长深入了解教学模式和服务流程，量身定制系统化辅导方案； 4、与家长签署培训协议，建立并维护学生个人学习档案，确保服务持续跟进； 任职要求 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 3、语言表达清晰，沟通能力强，思维有条理，善于协调与交流；

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

【任职要求】 1. 年龄21—40岁，优秀应届生亦可投递； 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育培训行业，有服务意识，善于与人交流互动； 4. 具备丰富的教培行业背景，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的提升方案。 【工作时间】 单双休，每周一、周二 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1. 使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介机构课程，提供学习规划建议，完成试听邀约、沟通洽谈及签约转化； 2. 负责所辖客户的全流程服务，包括排课调课、学习进度反馈、课程结束后的续费跟进以及转介绍的沟通与维护。 【福利待遇】 1. 五险社保：依法缴纳社会保险； 2. 带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）； 3. 公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖餐饮、娱乐、短途旅行等多种形式； 4. 节日福利：中秋、春节礼品发放，月度激励与年终奖金不断惊喜； 5. 新生报名、续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10%）。 【工作地址】 裕华区万达广场写字楼C座25层

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，促成报名签约 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.形象亲和，抗压能力好，富有服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责接待家长并讲解课程内容 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，提供合适的课程建议 任职要求： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 年龄不超过36岁 3. 具备较强的沟通能力与亲和力 4. 工作认真、有韧性，主动性强，乐于学习成长

沧州市黄骅市招泥瓦工、抹灰中介勿扰

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

水果零食店招聘 店员 收银员 工作简单 薪资面谈 任职要求： 1 年龄18岁-35岁 身体健康 2 服务意识强 沟通能力佳 3 干净细心 手脚麻利 长期稳定 4 有零售 水果行业经验者优先。 店铺地址：运河区和悦名著底商H2-103 电话：

♥定州20号统一包车去，免路费过去，干到工期免路费包车送回家，送一套被褥6件套，名额有限先到先得 ♥6⃣5⃣岁大龄工➕50天左右短期工♥ 约1⃣8⃣0⃣➖2⃣2⃣0⃣/天 河北沧州河间大棚剪红薯苗 纯包工计件工资，0.015一根，一天可以了12000-15000，一天收入180-220左右纯计件多劳多得 后日结 ，干到工期补0.01/根，，前三天最低保底100超100按计件算， 年龄30-65岁超龄的有农活经验身体健康也可以，身体健康，会干农活，吃苦耐难 包吃包住，住宿大通铺，别要求太高，可以洗澡 ⭕ ♥，， ☎：

大邵庄下午再用俩电焊工！

东营工益国际旅行社，办公专员，专业不限，大专以上，薪资3000-6000元，联系人周福云，电话，地址东营市东营区西三路149号

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

1、以电话沟通形式邀请客户到店咨询，并通过面对面交流推动签约达成； 2、负责对学生文理科成绩进行学习分析与诊断，量身定制相应的学习训练计划； 3、跟进学生辅导课程的执行情况，做好客户关系维护，协同教务团队完成教学协调工作； 4、负责分析并响应学员及家长的需求，解答公司产品与服务相关咨询； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好人际沟通能力，语言表达流畅，思路清晰，形象得体； 具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力；

天嘉二楼童装三楼女装现因扩大规模招导购员多名，要求40以下，有工作经验优先，工资待遇面谈，有意者联系

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入约3w 试用期薪资全额发放。感兴趣的朋友直接投递简历，不管是否匹配我都第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午10点上班，20点准时下班，坚决不加班！不加班！ 午休时间：12点至1点半 法定节假日照常休息 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化学习计划（涵盖雅思、托福、PTE） 2、开展线上课程咨询与签约服务，协助学员预约试听课 3、推动学员进行口碑推荐与转介绍 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维敏捷，渴望高收入者即可加入 福利保障： 1、每月组织一次固定团建活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，团队处于快速发展阶段

黄骅港金沙滩风景区，招聘卖票员4名，视频拍摄人员，年龄17到25岁，，工作时间早八点到6点半，管饭，联系电话

岗位职责： 1.根据学员基本信息及现有英语能力，评估其学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划，重点围绕雅思课程提供科学规划； 2.承担学员线上线下的咨询与沟通工作，安排试听课程，课后持续跟进学习进展，结合实际需求调整和优化课程方案； 3.定期整理业务数据，分析学习趋势，向团队反馈市场相关信息； 4.达成个人每月既定业绩指标； 5.对意向学员进行回访与追踪，开发潜在客户资源，主动联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学部门，监督学员学习进度，定期开展回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思等出国类考试课程体系，能准确为学员讲解课程内容并提供合理学习路径建议； 2.具备一年以上销售岗位经验，有托福雅思培训或K12教育行业背景者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的语言表达与沟通技巧，临场应对能力强； 4.具有责任感和职业操守； 5.工作认真踏实，细心耐心，性格开朗健谈，易于与人建立信任关系； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：10：00-20：00，中午12:00至13:30休息。

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盐山盐百生活广场店“可美日记”女装招聘，年龄：22-35岁，有工作经验优先，保底➕提成➕公休，工资4000–8000元，只要你努力工资没有上线，张经理联系方式

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河北绰阳企业（建筑材料） 长期招聘销售若干名 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+带薪公休4天=综合收入4000-10000➕元/月（有能力者上不封顶） 2. 任职要求: 1.年龄25-40岁 2.男女不限、学历不限、无经验可教 3.身体健康、有上进心、善于表达，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，氛围和谐，设有休息区，茶水间 5.工作时间:早8.30-12.00，下午1.30-5.30 公司提供恒温办公室，冬暖夏凉，精英团队期待您的加入 办公地点：河间市手拉手国际城F5-025 联 系 人：李

[爱心]昆阳四楼记忆的起点女装现招聘店助一名，导购两名。要求：形象好，气质佳，有良好的沟通能力，工资面议。年龄限制22-45地址:琨阳四楼有意联系电话

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要负责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户促单及新老客户维护，通话时间约在半小时至两小时之间。 【招生职责】 1、负责执业药师、医师资格、学历提升等课程的招生推广，销售方式涵盖面销、电销、网销多种形式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系，清楚各班型配套学习资料。 【市场开发与维护】 2、根据分工安排，完成所在分校区域内的连锁机构拜访、地推宣传或家访等维护工作，确保业绩目标达成（此项非全员强制，可根据个人特长灵活分配，倾向室内办公者可专注于电销或网销） 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应力，能快速融入团队协作； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险一金、带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项培训； 4、无处不在的学习机会：名师授课触手可及，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的年轻团队：氛围轻松愉悦，团结进取，快乐工作，共同成长； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等团建项目； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展期。现诚邀优秀人才加入，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼备更佳。 福利亮点： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘选拔干部，定制管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程协助工作适应与生活指导 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：满一年后依国家规定享5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现发放1-5个月基本工资年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √工作地点灵活性：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，不影响资源积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食角等贴心设施